岗位职责： 1.操作冲床、钻床、压机等冲压设备，完成金属零部件的冲压成型作业 2.主要生产汽车轮毂 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应车间生产环境 2.具备冲压相关操作经验，有冲床、钻床、压机实操经历者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，接受踏实肯干的熟练工及转岗人员

自动焊/冲压：22元/小时白班 23/小时夜班（两班倒）无需经验 年龄:20－48周岁，男女不限，无须经验 月休2~3天，每个月25号发上个月工资，。 注. (入职需知：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件) 地址：泉州台商

大量招聘 不用体检+包吃包住+不卡案底 普工：白班18元/小时，综合6000-6500 冲床，钻孔，打磨：22元/小时，综合7000-8000 二保焊，氩弧焊：28～35元，根据技术评级。综合9000-13000 上班时间：以长白班为主，根据不同岗位安排。11小时/天（ 包吃包住！水电费平摊。 ，中途可借支。 工作地点：福建省泉州市台商投资区

惠安器材厂招聘 不用体检+包吃包住+不卡案底 普工：白班18元/小时，综合6000-6500 冲床，钻孔，打磨：22元/小时，综合7000-8000 二保焊，氩弧焊：28～35元，综合9000-13000 上班时间：以长白班为主，根据不同岗位安排。 一天上11小时，月休2=3天 包吃三餐，4人间宿舍包住！水电费平摊。 工作地点：福建省泉州市惠安台商投资区

日结组装包装工，冲压工，包吃，长白班，长夜班

招工数名，18周岁以上 白班20，包吃；夜班21，夜补26元 宿舍（包水电） ！！可日结可月结！！

长泰婴幼儿手推车[庆祝]包吃包住 1、装配部门，组装手推车，长白班，空调车间 2、管件部门，冲压工， 长白班，坐班， 3、成型部门，两班倒，看注塑机台修毛边， 4、喷涂车间，长白班，上下挂 男女不限，年龄18-45岁，年龄18-49周岁， 同工同酬，基础薪资2045+加班费+餐补300+绩效奖，夜班有补贴40/晚，月薪5500-8000元，每周可预支300-500元 。

手动冲压，自动冲压

主要生产冲压钣金件，要有五金厂工作经验，能熟练操作冲床，吃苦耐劳，服从生产安排各项工作。

招冲压工，包吃包住，计件，多劳多得

招弱电/安防，有高压电工证，能适应长期出差的。

专门负责烤串就一种串 要求踏实能干，口齿灵利，手脚麻利，责任性强。全职长期稳定的人。 年龄：25---45岁 工资记件日结：薪资在7000---11000 东北人优先！

福建东北融合菜打荷都行35至40岁能擦灶子最好住单间月休2个半天月薪5000有意者

招聘保洁阿姨急招保洁小时工，工作地点：南溪湾远荣产业园薪资：18元/小时，每天上班4小时工作内容：厂区区域卫生打扫、拖地、倒垃圾，简单保洁工作要求：身体健康，做事勤快爱干净，认真负责，服从安排，有保洁经验优先联系人：黄小姐电话：

泉州市招装修木工

前7天保底20/小时，后期个人计件，多劳多得综合6000-9000 两班倒，一个班10个小时，当天安排住宿 年龄20-45

要求年龄16-55周岁，半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 工资待遇：一周一结，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准； 普工：26-29/小时，300-/天（不需要技术，上手就能干） 焊工：35-38/小时.400-450/天 冲压：26-29/时，300-350/天 ：29/时，300-350/天 叉车（会开就行）：26-29/时，300-350/天 喷漆：35-38/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），，每天面试

修连续模

济宁嘉祥电动车厂招聘： 上午九点面试 1、要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、【岗位及薪资】 冲压：缺口85人 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割：缺口70人 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 备注： （若前30天实际产量工资高于保底工资则取高计薪） ； 、不服从管理等；次月正常为计件薪资； 3、工作时间：7点到7点，上班11小时。 4、中餐费用5元，月底工资，每月15日准时发放工资。 备注：有过在厂工作经验，能接受两班倒

冲压工，会操作冲床，干农机，汽配件，综合工资5到8千，包吃住。上班地点：四川省西昌市。

1、机修工：1名，年龄50岁以下，懂气割电焊，能适应爬高，薪资6000-7000元，提供住宿。 2、机修学徒工：2名，年龄35岁以下，薪资面议。 3、打杂工：1名，年龄50岁以下，能适应爬高，薪资4500-5000元 联系电话：，微信同号

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的系统性与完整性； 4、参与产品的研发过程，制定并优化技术标准，提出改进措施与提升方案； 5、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后的组装、调试及预验收作业。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先录用。

一、岗位详情岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧； 3、富有创新精神，对前沿技术及行业动态保持高度敏感； 4、责任感强，能自主推进任务落地并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生年薪15-17万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升支持及教育资助，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享受高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑璀璨未来！

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合技术规范 3.配合质检人员进行通电测试与功能验证，及时整改问题 4.参与生产现场5S管理，保持作业区域整洁安全 5.协助工程师优化装配流程，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉低压电器元件及常用工具 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3.动手能力强，细致耐心，具备基本电路检测与故障判断能力 4. 持有有效电工证或上岗证者优先 5.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

招储备干部若干名

岗位名称：金工车间调机技术员；自动焊工；自动焊排模工；仓库杂工。岗位要求：1.金工车间调机技术员：-有相关工作经验-能吃苦耐劳（此项可能不是明确要求，根据具体情况而定）2.自动焊工：-有相关工作经验-能吃苦耐劳3.自动焊排模工：-年龄45岁以下-有相关工作经验-吃苦耐劳，服从管理4.仓库杂工：-年龄50岁以下-能吃苦耐劳-服从管理薪资待遇：1.金工车间调机技术员：工资面议。2.自动焊工：计件工资，10000-15000元。3.自动焊排模工：计件工资，8000-12000元。4.仓库杂工：4000-5000元。员工福利：每月设有全勤奖150元/月、住房补贴150元/月，餐补5元/餐，享有工龄奖、车票补贴、节假日福利等。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全规范，定期开展安全巡查，管控重点区域与关键环节，及时排查风险隐患，杜绝安全事故的发生； 2、推进生产计划执行，确保生产任务按时保质完成，严格执行公司成本管控要求，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间稳定运行； 4、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司制度及车间规定，对员工进行规范化管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养与行为规范； 6、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模不少于50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动现场改善的实际能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压能力强，执行力突出。

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

【岗位职责】 1. 协助生产经理开展生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2. 负责组织和完善生产部ISO13485的执行和提升，有机制地按体系要求进行自查自改。 3. 负责跟进生产计划的执行，解决或反馈过程中的异常，确保准时完成生产任务。 4. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护工作及各车间的“6S”管理工作。 5. 持续推进生产效率和生产水平的提升，逐步建立科学生产管理机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子或材料相关专业。 2. 10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经验不低于3年。 3. 熟悉生产现场管理，愿意从事生产现场的管理工作，有数字化车间建设经验者优先。 4. 为人正直，工作努力，具备很强的现场管理能力，能主动发现问题并解决问题。 5. 通晓ISO13485质量管理体系，并能将体系的要求转化为日常管理内容。 6. 具备英语听说读写能力者，优先录用。