室内设计及预算 熟练掌握CAD与设计方案

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、对接施工团队，监督设计方案落地执行，及时处理现场涉及的设计问题； 4、把控项目进度，管理设计调整内容，保障项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化技能； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并推进设计项目全流程； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合流行趋势与客户需求制定定制化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业。

，年龄在28-38岁，活波开朗的5年工作经验以上工资面议

招聘要求 1. 年龄26岁以下，设计类相关专业大专及以上学历，对设计行业有热情 2. 熟练操作酷家乐、SU、CAD、PS等设计软件，具备1-2年相关设计工作经验 3. 具备扎实的美学基础和良好审美能力，擅长摄影或具备手绘技能者优先考虑 4. 执行力强，工作细致认真，具备良好的语言表达与沟通协调能力 岗位职责 1、配合设计师完成房屋结构测量，整理原始数据并做好图纸归档及放图工作 2、依据设计方案及设计师指导，独立完成效果图制作与施工图深化任务 3、负责彩平图绘制、PPT制作，及时完成上级交办的临时性工作 4、协助设计师跟进工地现场，处理相关事务支持设计落地 薪资待遇 1、底薪加提成，综合收入4000—8000元，项目资源充足，重视人才发展，表现优异者月薪过万有机会 2、提供清晰的晋升机制，考核达标可晋升为正式设计师 3、享受团队旅游、节日福利，拥有丰富的学习培训机会，由资深设计师一对一指导成长

招聘，家装、工装、设计师

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面规划、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，保障设计意图精准落地，及时处理现场设计相关问题； 4、监控项目执行进度，管控设计调整流程，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化经验； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并完成全流程设计任务； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合市场潮流与客户需求制定个性化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工要求的图纸； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，可独立完成施工图制作； 2、跟进图纸用于生产及现场施工过程，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、了解材料与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度责任心； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，同时富有创新思维。

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

空间设计师招聘岗位职责： 1. 独立完成展厅、办公空间、厂区规划等空间方案设计，包括概念构思、平面规划及效果图表现。 2. 参与项目前期策划，通过专业能力与客户沟通，推动方案顺利通过。 3. 负责项目整体风格定位与空间视觉把控，确保设计主题统一且具有创新性。 4. 进行现场勘测、尺寸测量，并与施工方对接，确保设计有效落地。 5. 熟悉材料、结构及施工工艺，在设计阶段综合考虑落地可行性及成本控制。 6. 输出完整施工图、物料清单及制作要求文档，协助商务部完成报价与采购。 7. 配合项目全程跟进，解决现场设计问题，确保效果符合预期。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、VRay等空间设计相关软件。 2. 具备较强的空间规划、造型及氛围营造能力，有独立完成方案的经验。 3. 沟通协调能力突出，能清晰表达设计意图并应对客户需求。 4. 责任心强，具备现场勘测及工艺把控能力。 5. 熟悉施工图绘制及材料工艺，有项目全程落地经验。 6. 善于使用Word、Excel进行资料整理与进度管理。 7. 学习意愿强，能吃苦耐劳，有展厅、办公空间或厂区规划项目经验者优先。

常州市天宁区招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

金坛，找个代班的。

【常州新能源电池盒60天】 纹身烟疤不可见/案底满 打卡60天以上/预支工资 可带手机/有吸烟区 入职刷卡吃饭/免费住宿 ⭐点对点220-264左右/天 ⭐点对点220-264左右/天 打卡坐满7天可预支工资 打卡坐满7天可预支工资 入职3天50（出名单7天在职） 工人18--52岁、工人18--45岁 ❇生产新能源汽配件零件电池托盘 ❇普工+检验+焊工+机加工+打磨 ❇两班倒，上班时间8:00点-8:00点 ，工资扣出 ❇免费6人间，空调卫生间，环境好 ❇住宿免费2公里班车接，设施齐全 ❇普工和机加工:20元/小时，机加工一个月后技能考核通过后按照22/小时 ❇检验+打磨工工资22元/小时 ❇以上岗位随机分配，岗位多多 ❇每月30号发薪，打卡工期60天，支持自达12点面试 地址:常州溧阳昆仑街道毛场路30号 企业:恒义轻合金有限公司。

周一 【优科豪马】 包吃住 免费体检 招聘叉车工 操作工，正式工 工资待遇 ，白班270 夜班280 每周三可预支1000 工人 （ 操作工)（做汽车轮胎）27-40周岁，要求能吃苦耐劳 长期工作 ，一起来的不要年龄小的不要 综合工资7500～8000左右，会写26个英文字母 每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可以，（纹身烟疤） 为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励 有住宿 可当天安排 地点:优科豪马永莲路 面试时间：下午1.00。

简直画设计图

系统门窗接单员，

室内设计 熟练酷家乐 cad ，专门画酷家乐效果图，不需要外出工地

沟通客户，设计，交接工地，

家装设计师，底薪加提成，

我们能给你： 1.薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2.公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3.带薪培训，导师制一对一培训。 4.晋升制度完善、公平、清晰。 5.年轻有活力的团队，氛围友爱、轻松。 6.其他：生日福利/节假日福利/团建/旅游。 岗位职责: 1.负责公司业务的区域拓展与客户关系维护。 2.参与市场调研与信息反馈，协助制定区域推广策略。 3. 与团队协作完成任务目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.有无经验均可，欢迎迎接毕业生、实习生、退伍军人。 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.适应出差，热爱探索与交流，有较强的学习意愿。 4.有拼搏精神和创业梦想。 5.有责任心，能积极主动完成任务，具备团队合作精神 应聘方式： 有意向直接沟通/投简历，看到会第一时间回复，合适可以当天安排面试。

1、拓新、维护、渠道 2、工作认真负责 3、 4、双休

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） ⼯作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设⽴38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，车辆⼀般⾃带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·终生质保产品，销售难度低，成交率正常大于40%，收入有保障！ ·不搞套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募学徒，无需担心业绩，踏实肯学即可！［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000+高额提成50%＋多样奖励+免费旅游，月收入12000-20000； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担 4、工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，彼此支持，关系融洽 5、欢迎零基础新人，提供系统培训并配备导师指导，快速上手 6、一对一师徒制，由资深高管、销售冠军亲自带教，高效出单（7天内 guaranteed开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户来司洽谈 2、维护现有客户资源，持续开发新客户，拓展市场范围 3、跟随导师学习，完成导师安排的各项工作任务 ［工作时间］ 9：00-18：00，周日休息，法定节假日照常休假 若不甘于平凡，我们提供广阔晋升空间！！！晋升路径：业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层业务成长而来，不看背景，不讲资历，你的付出直接决定你的未来！

1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广客户日常维护； 2、负责辖区市场信息的收集； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女不限，学历不限； 2、年龄25-35周岁； 3、1-2年以上销售行业工作经验； 4、反应敏捷、社交能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力，适应短期出差； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

工作模式：电销+面销！！！ 看清要求再沟通！避免无效交流！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理。广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事间互帮互助； 2、具竞争力的薪酬机制，收入组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖励； 3、定期组织团建＋节日福利＋生日会＋户外拓展＋年度旅游； 4、享受国家规定的所有社会保险、住房公积金等； 5、提供管理方向、专业路径等多重职业成长通道，优秀者可快速晋升并带领团队实现薪资跃升。 这个岗位需要你： 1、开发新业务，联系并跟进客户，持续维护客户关系； 2、掌握公司产品内容及销售技巧，为客户匹配最合适的解决方案； 3、洞察客户实际需求，提供专业咨询，制定个性化营销策略； 4、按公司标准完成既定销售任务。 我们希望你： 1、有1年及以上电销或面销经验，具备to B客户资源、saas或软件类产品销售背景者优先； 2、能独立开拓客户市场，拥有良好的沟通协调与执行能力，形象良好； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作精神和市场开拓意识；品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系经营及价格谈判。

无责底薪4000+提成上不封顶：新人保底收入有保障，销冠月入轻松过万 朝九晚六+周末双休：告别加班内卷，准点下班享受生活，周末自由支配 带薪培训+快速晋升：0基础无需担心，专属导师全程指导；表现优异可直通组长/经理岗 工作内容：通过电话与客户交流，讲解产品亮点，推动合作达成，高效开单赢奖励 福利体系：节日礼品、带薪年假、定期团建活动，团队氛围轻松融洽 任职要求：喜欢沟通，渴望高收入，性格外向或内向都可胜任，欢迎无经验者加入