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罗平总部保安 小学以上文化，品行良好，无犯罪记录，身体健康，责任心强。维持公司办公场所内外区域的工作、治安秩序，人员、车辆进出管理，办公场所内卫生清扫等工作。 薪资福利:1900元+白班+单休+节假日福利+旅游+年休假等。 招工人数:1名 工作地址:罗平总部

餐饮部，1 07:30--11:30；17:00--21:00 16号-19号150元/天/人，20号-22号120元/天/人 早餐对客服务，年夜饭服务，餐厅零点服务，客房送餐或送欢迎水果等工作。

保安部，2 00:00-12:00 12:00--24:00 17号-19号225元/12小时/人，20号-22号180元/12小时/人 酒店外围和大堂区域值班、巡查和车辆管控等工作。

年后初八至十五招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构构件的现场安装、校正与固定，确保符合施工图纸及规范要求 2. 配合吊装作业，完成钢梁、钢柱、支撑等部件的精准就位。 55岁以内，身体健康，服从管理，

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招聘：普工 薪资：6000 - 8000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

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