职位描述： 1. 负责展厅客户接待工作，专业讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装潢配件等详细信息； 2. 客观分析本公司车型与竞品在功能和性能上的差异，为客户购车提供专业建议与决策支持； 3. 建立并维护良好的客户关系，充当企业与客户之间的有效沟通纽带，助力提升客户忠诚度； 4. 开展潜在客户的挖掘与开发，协同市场活动执行，推动公司市场占有率持续增长； 5. 按照公司标准进行报价谈判，与客户协商达成一致后完成购车合同签署流程。 任职要求： 1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具备优秀的服务意识与销售潜力； 4. 工作态度严谨，细致耐心，思维清晰有条理，责任心强，抗压能力佳； 5. 具备较强的口头表达能力及人际沟通协调能力； 6. 熟悉电脑办公软件操作，有同行业销售经历者优先录用； 7. 认同公司企业文化，愿意接受高强度工作并追求高回报者优先； 8. 具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质优良； 9. 有销售从业背景或市场营销相关专业背景者优先考虑。 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路980号

客户开发与维护：通过电话、网络等渠道开发潜在客户，挖掘需求。同时维护好现有客户关系，提升客户满意度，深入挖掘客户价值。 销售服务：热情接待客户，提供专业的汽车咨询，根据客户需求推荐合适车型，介绍车辆性能、配置等信息。协助客户办理购车、保险、上牌等手续，为客户提供试乘试驾服务。 销售目标达成：执行销售策略，按照公司销售流程，完成每月的销量指标，将潜在客户转化为购车客户，推动销售进程并确保回款完成。 市场反馈：及时搜集、反馈客户意见和建议，了解市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考。 • 任职要求： ◦ 学历与专业：通常要求高中及以上学历，专业不限，大专及以上学历优先，汽车相关专业更佳。 ◦ 工作经验：有1-3年以上汽车销售经验者优先，熟悉汽车销售运作模式。 ◦ 技能与能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，能熟练掌握销售技巧，有较强的市场开发和客户管理能力，了解汽车市场趋势和客户需求。有驾照并能熟练驾驶者优先。 ◦ 个人特质：热爱汽车销售工作，工作激情高，有强烈的进取心和抗压能力，具备团队合作精神和良好的客户服务意识。 • 职业发展：可晋升为销售经理、销售总监等管理职位，也可走专业路线成为资深销售顾问或大客户销售，还可向汽车营销、汽车金融等方向发展

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户需求并推荐合适车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾过程顺畅且体验优质； 3、协助客户完成选车、价格协商及合同签署，推动销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意度与转介绍率； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程及相关数据，助力销售决策分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展动态与行业趋势； 3、有销售相关工作经验，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、形象端正，服务意识强，恪守职业操守； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建议服务，确保传递信息的专业性、真实性和清晰度。 2. 及时回应客户疑问，以高质量的服务体验增强客户信任与成交意愿。 3. 按时参加销售例会，交流行业资讯，参与销售方案的优化与规划。 4. 与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2. 了解二手车行业现状，能准确把握市场发展方向。 3. 具备较强的市场洞察力和应变能力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4. 拥有良好的协作态度，能在团队中发挥积极作用，助力目标实现。

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

岗位要求： 1. 主动热情迎接到店客户，提供专业产品讲解与品牌理念传递，打造优质购车服务体验； 2. 高效利用系统工具进行客户线索跟进，完成邀约、试乘试驾安排及个性化成交服务全流程管理； 3. 严格执行用户全旅程服务标准，持续推进销售进程，确保月度销售目标达成； 4. 持续学习并掌握本品牌及竞品车型的专业知识，不断提升业务素养与服务能力； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质出众； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 可适应晚班及周末轮岗工作安排； 4. 有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5. 持有中国有效驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验且无不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售能力，能高效与客户沟通并建立信任。 2. 富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成共同销售目标。 3. 拥有较强的学习意愿，可迅速熟悉产品内容与业务流程，持续提升专业水平。

1.以热情周到的服务接待客户，传递品牌理念，展示产品亮点，确保客户获得优质的体验感受。 2.维护良好的客户互动关系，增强客户对品牌及其产品的认同与信赖。 3.主动引导客户参与试驾，专业解答各类疑问，保障试驾过程顺畅且印象深刻。 4.具备用户自主管理能力，能够系统化梳理用户层级及潜在购车需求。 5.按日完成销售数据的汇总与提报，确保信息准确及时。 6.负责销售服务系统中的客户建档、信息维护及后续跟进工作。

主要靠短视频或者直播获客，高提成

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

上海市奉贤招木地板安装

上海市青浦招外墙漆/真石漆，要青浦周边的，住宿自理，

焊工 工作地址:民益路 月综合工资7000-8500元 厂里合同工当月缴纳上海五险正式工：打卡15个工作日补贴500 18-46岁，需有证

缴纳上海社保，签劳动合同，不看户口本保税区五号门爱通汽配厂招电工（高低压证都可以） 要懂一点plc和变频器的年龄要求35-46岁，中专以上学历，底薪5000+全勤200+300高温补贴+两顿餐补42+早中班津贴7元/天+晚班津贴15/天+13薪！加班按5000底薪计算，加班非常多，到手工资10000以上，年13薪，具体面谈，缴纳上海社保，随时面试！缴纳上海社保，签劳动合同，不看户口本。保税区五号门爱通汽配厂招机修工：要求有在汽配厂、机械厂维修过设备的经验的（电子厂技术员不行）或者有汽修经验的也可以。年龄要求28-46岁，初中以上学历，底薪（4500-4800）+全勤200+300高温补贴+两顿餐补42+早中班津贴7元/天+晚班津贴15/天+13薪！加班按（4500-4800）计算，加班非常多，到手工资10000以上，年13薪，具体面谈，缴纳上海社保，随时面试！外高桥造船厂招绿化保洁工：主要工作捡绿化带上的白色垃圾、拔草等，年龄55岁以下，每天8小时，下雨都休息，春节放假半个月，工资4300/月，提前发身份证，本周面试！英伦路物流公司仓库招单证员：新项目增加4人，熟练WMS系统的，要2人，做过单一窗口的，要2人，户籍不限，年龄22-40岁，要，长白班，上班时间9-5.30，8小时双休，税前工资6000，13薪，过节福利待遇好，正式工，入职交5险1金，与公司直接签合同，试用期1-3个月工资打8折，快的话1个月，具体和公司面谈，提前发简历，周四面试！

熟练焊工，100 宝山区罗东路，周一到周五下午13点30分 每天工作12小时 380-420元一天，月工资11000-12000元，长白班岗位 夜班津贴包含在日薪中 熟练二保焊工，会烧气保焊，会点二保焊，试工平焊 20-48岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事完成整体目标 5.学历不限，有销售经验者优先

二手车评估师，鉴定

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾环节顺畅有序进行； 3、协助客户完成选车、价格协商及购车合同签署，助力销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访工作，推动复购与转介绍； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程与关键数据，支撑后续数据分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任； 2、热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展状况与行业趋势； 3、有销售相关从业经历，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、仪态得体，服务意识强，恪守职业操守与行为规范； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

维修保养

岗位职责： 1、负责PAB乘客安全气囊与CAB帘式气囊系统的整体设计及零部件开发工作； 2、主导安全件系统新项目的方案规划与结构设计； 3、开展安全气囊的布置设计，进行造型可行性评估、法规合规性判断及数据层面的设计输出； 4、全面把控项目设计内容与质量，涵盖A面验证、法规解析、零件匹配、结构布局、断面设计、三维建模以及GDT图纸制作； 5、熟练运用CAD\CATIA等绘图工具完成设计任务； 6、依据项目合同要求，按时提交交付成果并参与各阶段评审； 7、完成上级安排的其他相关设计事务 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上安全件设计工作经验，有安全件零部件企业、整车研发机构或设计公司背景者优先考虑 3、能熟练操作三维设计软件 4、精通Catia及Office等常用办公软件 5、了解汽车气囊组件的结构组成、常用材料、成型方式及装配工艺 6、掌握汽车气囊相关的法规标准及人机工程布置规范 7、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力

1. 掌握ISO26262功能安全全周期流程，能够制定并管理相关项目中的功能安全计划与实施控制。 2. 精通底盘系统中制动、转向及悬架等功能模块，主导指定项目的功能安全HARA分析，以及FSC、TSC-S（子系统级）、TSC-C（零部件级）的安全设计开发工作，涵盖FTA、FMEA、DFA三个层级的安全性评估与设计。 3. 协同软件与硬件团队开展技术方案的设计与开发支持。 4. 配合标定团队完成测试工况设定及标定成果的评审确认。 5. 协助测试验证团队规划测试用例并审核测试结论。 6. 参与法规合规性认证及相关产品交付工作的技术支持。 7. 支持面向欧美项目团队的功能安全审查工作，具备英语沟通能力。 8. 具备5至8年在底盘域功能安全领域从事整车或零部件开发与管理的实际经验。

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

高薪招聘驾驶员多名，跑上海周边、市内大箱 进洋山为主， 工资12000—15000元 北京重卡服务站招修理工多名 待遇优厚 公司地址：浦东新区凌桥港滨路108号北京重卡服务站二楼 联系电话：-宋

全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

工作职责： 1. 负责转向系统控制器功能需求的拆解，撰写模块化架构技术文档； 2. 依据AUTOSAR软件分层框架完成控制器的软件体系设计（涵盖应用层 ASW、运行时环境 RTE、基础软件层 BSW）； 3. 运用架构设计工具（如 Rhapsody）构建**系统级逻辑架构模型**，明确软件组件（SWC）的接口（Port-Interface）、状态机设计及通信矩阵（CAN/LIN/Ethernet）； 4. 制定AUTOSAR模型标准（ARXML格式），保障与下游开发工具链（如 DaVinci Configurator）的无缝集成； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业，本科及以上学历并具备3年以上底盘系统相关工作经验； 2. 掌握转向系统的功能原理与系统结构； 3. 熟练使用DaVinci Developer或Rhapsody等软件建模工具；

1.诚邀工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业的同学，以及对汽车三维建模有兴趣的伙伴关注！ 2.汽车数模师是将汽车设计稿中的创意与概念通过三维建模技术转化为立体数字模型的岗位。不同于传统设计岗位，我们欢迎有志于汽车建模领域发展的同学加入，即使零基础也无需担心。 3.公司为新人提供免费线下培训，重点教授ALIAS软件操作，现面向25/26届应届毕业生开放报名，培训结束后直接参与实际项目，欢迎有意者前来咨询交流~