（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行互检流程。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项规章制度。 3、积极面对工作中存在的问题或质量缺陷，及时改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握车辆保养与维修技能。 （熟悉通用各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统维修，熟悉汽车电路结构，具备较强的故障排查能力。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系工作经验（星级认证）或持有驾驶证者优先。 6、必须持有低压电工证！

按照图纸完成设备组装，需具备识图能力，熟练使用基础安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），掌握电路知识，能适应出差进行现场安装。

按照图纸完成设备装配，需具备识图能力，熟练使用基础安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），具备电路知识，能适应出差进行现场安装。

（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行工序间的互检环节。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项管理制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷，及时反馈并参与改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握车辆保养与维修技能。（熟悉通用各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维护与修理，熟悉整车电路结构，故障排查能力强。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系星级服务经验者，持有驾驶证者优先录用。 6、必须持有有效的低压电工证！

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试及日常维护，保障运行稳定性； 3.协助处理生产现场的技术问题，持续提升作业效率； 4.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进方案以优化系统性能； 5.与多部门协同配合，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者可优先录用。

要求： 1、机电一体化相关专业本科及以上； 2、能设计/调参电机运动； 3、熟悉任一常见协议（如CANopen/EtherCAT/Ethernet-IP/Modbus等）； 4、熟悉任一常见结构设计软件（Solidwork、Pro-E等）。 职责： 1、设计电机运动与执行控制，确定控制回路与传感闭环策略； 2、参与设计结构件； 3、设计工业通讯与I/O方案（现场总线/以太工业网I/O）； 4、设计符合可制造性与可维护性（治具、线束、标准件选型）与安全/EHS合规。

岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的组织与实施 （涵盖空调暖通、强电系统、消防控制系统、电梯扶梯、照明设施、节能管理、高低压设备、定期维护、日常检修、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.配合推进各项工作流程落地，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.拥有写字楼或商业综合体运营阶段相关技术领域工作经验。 5.具备较强的现场组织与沟通协调能力。

要求会设计，会安装，安装几个往复电机，并连接电路

1、具备本科及以上学历，专业为电气、给排水、暖通等相关领域； 2、累计8年以上机电类相关工作经历； 3、主导并统筹项目现场的施工管理事务，保障工程进度、质量等关键节点有效管控； 4、具有大型项目全周期工程管理实际经验； 5、年龄不超过43周岁。

岗位职责： 1、配合完成部门基础性机电设计任务，如绘制施工图纸、节点详图等相关图件。 2、协助处理设计团队日常行政及事务性工作。 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科或硕士在读，专业为电气自动化、建筑设备（暖通）等相关方向； 2、具备基本AutoCad操作能力，熟练使用MicrosoftOffice系列软件，包括Word、Excel、PowerPoint； 3、每周至少到岗3天，实习周期可连续3个月及以上。 实习时间：9:00-18:00（含1小时午休） 实习待遇： 【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放，自第11日起按150元/天计算。 【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放，自第11日起按200元/天计算。

福利待遇： 1. 提供员工宿舍（水电费自理），不包吃； 2. 工作时间：早上7:30~晚上19:30固定白班 3. 月休4天轮休制； 4. 法定节假日2倍工资（春节、国庆等）。 5. 薪资待遇：210一天

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招A2驾驶员一名。主要门点江浙沪。能吃苦耐劳。听从调度安排。底薪4500元8角一公里安公里表算车停凌桥联系

机电维修 1、中专、中技及以上学历；2、能独立完成设备巡检、故障诊断、维修调试及日常保养；3、2年以上工作经验，持电工证。 薪资福利:1、薪资范围：技术类10 - 80万元/年；管理类10 - 60万元/年；营销类10 - 80万元/年；技工类10 - 30万元/年；其他职系6 - 15万元/年。应届生：本科6 - 20万元/年；硕士13 - 36万元/年；博士24 - 80万元/年。2、五险一金、免费三餐、公寓式员工宿舍、节假日福利等；3、根据岗位要求，结合员工自身职业发展规划，提供国内、外学习及深造机会。 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:长沙经开区星沙产业基地凉塘东路1271号

具备水轮机调试工程师或水轮发电机调试工程师专业技术职称。 或为轮机相关专业毕业，持有机电工程师、机械工程师、水利工程师等任一资格证书即可。

岗位职责： 1、负责高速公路相关设备的日常巡检、周期性检查、故障排查与修复，保障设备稳定运行； 2、依据设备维护手册及技术说明，制定并落实维护方案，包含预防性维护和周期性保养，提升设备使用周期； 3、确保各类设施在运行期间保持良好工作状态。 职位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先； 2、实操能力突出，掌握设备维护与维修技能，具备弱电系统实际操作经验者优先； 3、持有电工上岗证、C1驾驶证或相关维修资格证书，需持证作业； 4、具备责任心，工作态度积极，细心耐心，拥有团队合作意识及良好的抗压能力； 5、能接受在广东省内各城市进行中长期项目驻场工作。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，能准确识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力；

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速判断故障原因并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行能力突出，能高效推进各项任务，学习适应能力强，可快速掌握新工艺与新设备操作，具备良好的协作精神，服从工作调配。 岗位职责： 一、专业技术能力 1、机械设计专长：精通机械原理及相关设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂结构的设计与改进，熟悉材料性能与加工流程，确保零部件在强度、精度和耐用性方面符合标准要求。 2、电气控制能力：掌握PLC编程技术，了解电气控制系统基本原理，能够绘制电气原理图，熟练应用变频器、伺服驱动器等关键元件，实现对设备的精准电气控制。 3、自动控制应用：理解自动控制理论，如PID调节、模糊控制等方法，能结合实际系统开展动态特性分析与参数优化，提升机电系统的稳定性与响应效率。 二、故障处理与系统调试 1、故障排查：依托扎实的专业知识和实践经验，快速识别机电设备的机械或电气类故障，通过现场观察、仪器测试等方式准确定位问题所在。 2、系统调优：在设备安装与调试过程中，主导整体运行调试工作，合理调整系统参数，保障设备运行在最优工况，并及时解决调试中出现的技术难题。 三、技术创新与研发实践 1、产品研发设计：紧跟行业技术发展趋势与市场实际需求，运用创新设计理念开展机电产品开发，在提升产品功能、降低制造成本、增强智能化程度等方面持续优化。 2、前沿技术融合：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融入机电工程项目中，推动智能化产品或集成化解决方案的研发落地。 四、项目统筹与协同合作 1、项目执行管理：具备独立承担机电类研发项目的能力，涵盖项目计划制定、进度跟踪、资源调配等环节，确保项目按期高质量交付，同时注重成本管控，提升研发效益。 2、跨专业协作：与机械、电气、软件等多领域技术人员密切配合，共同推进项目实施，善于沟通交流，尊重团队意见，清晰传达技术思路，助力团队高效运作。 五、技术文档与标准遵循 1、文档编制能力：能够编写完整规范的技术文件，如设计方案说明、调试记录、技术标准文档等，为产品生产、后期维护及迭代升级提供可靠依据。 2、标准合规应用：熟知并严格执行国内外相关机电行业标准，包括ISO、IEC等技术规范，确保研发过程符合行业准则与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

安莱德 明天周五下午2点面试办入职 周天上班 （可周结可月结） ❤安莱德汽配厂❤ 普工25元 气保焊30每小时（，，） 面试看车间直接入职 包进，车间空调，有体检单即可，带看车间愿意干包进，免费提供宿舍（满月免费） 普工18-47岁，早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注：，，普工商保 地址：百安路1000号。

今天面试 品牌零食品厂招装卸工✍✍ 7小时，单休，工作餐7:00-14:30 8:00-15:30 底薪3600 ⏰ 加班是23元/小时 综合工资工资5500-6500元/月 ✅ 工作环境好，活轻松， ✅ 工作简单，又好做 当月缴纳上海社保 上班：顾北路 ☎:

11：50面试 【延锋座椅 金属件】临港基地工厂招聘 【招聘要求】 明金属件电焊工，机器人电焊，有经验优先录用 年龄：20～36岁 工资待遇：24元一小时，免费包吃住 长白班，能吃苦耐劳！ 小时工综合月薪6000-8500左右   转正后底薪3404~3500+700元绩效（全勤奖+质量奖+全勤奖）， 转正后综合月薪6500-9000左右，最终还要以自己加班所定 工作范围：生产汽车座椅金属件 免费一天3顿免费住宿， 需要做职业病体检 入职前一天安排宿舍。能等的可以报名 云汉路飞渡路都要 丛丛

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上海钢厂需要钢结构双证焊工4名工资9小时400过年费6000要手把二保都会的，安阳本地有一块想去的联系我，来能开车去的

返3⃣元/小时（周期6个月） ✅奉贤《赛科利》招聘叉车工 ✅年龄18～45岁 ✅ 时间:6:30~ 6:30(两班倒 2⃣6⃣'元每小时,现在每月还有高产奖8⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣元,相当于2⃣9⃣元每小时，一天最少算11.5小时,3⃣2⃣2⃣元每天,法定节假日最低两倍工资5⃣9⃣8⃣元每天 高产奖800-1000元《1.当月入职员工,按天数核算发放,综合下来合2⃣9⃣/小时 2.当月全勤者,正常发放;如个人原因请假 者,按出勤天数发放; (不做了提前向厂内申请离职) ✅月薪：9⃣0⃣0⃣0⃣左右 ✅有工作餐（提供宿舍） 住宿300元/月 ✅一个月休息1一2天，上班多工时多 ✅要求工作，能吃苦耐劳，长期稳定的。 ✅面试（需提前发简历，需提供身份证、叉车证）（商保80）（面试成功需做职业病体检 地址：新四平公路1163号 联系方式☎ ： 小 赵

装配工 机械电子工程、机电一体化技术、机械设计制造及其自动化、数控设备应用与维护，计算机应用技术等。1、各工序的作业必须严格安装产品标准；2、图纸，作业指导书或工艺规程；3、进行作业；4、加班很多，能适应加班。 薪资福利:1、应届毕业生已毕业底薪：试用期4500，转正后5000；2、实习生未毕业底薪：3000；3、以上加班费另算。福利：包中餐，加班包晚餐。应届生五险一金+入职一年年度体检+实习生商业保险。 招工人数:10名 晋升途径：装配工---助理工程师---工程师---高级工程师；装配工---助理工程师---工程师---主管---经理；邮箱： 工作地址:上海市金山区春丽路1239号3号楼

亚虹模具老厂（随时面试） 返2元，返一个月 普工 18-45岁（可以穿自己衣服） 看注塑机修毛边的 白班21/小时 夜班22 吃饭不扣时间 酱油活 可坐可站 面试可看车间 觉得可以直接试岗上班 白班21元/小时，12小时x21=252元， 夜班22元/小时，12小时x22=264+18元补贴=282元 报名电话:王伟涛

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

周一新厂上午10点 【北特科技】 提供宿舍，水电费平摊 需求: 数控操作工（劳务工、小时工同步，有机加工经验） ✅百检（劳务工小时工同步，） 年龄要求45岁以内。 工资待遇：小时工26元/时（），综合工资8K左右。 劳务计件工资9000元/月左右（试用期一个月工资按24元/时） 两班倒，半个月一转班，上班时间：7点30至7点30 、免费工作餐，白夜班11小时，白班两顿饭，夜班一顿夜宵，面试‬穿长裤，不要穿拖鞋、凉鞋、短裙。 新厂地址：华业路666号西门 联系电话☎