一、岗位职责：1、运用公司提供的招聘渠道，招聘家政服务人员，进行有效沟通，分析记录家政服务人员的上岗技能；2、运用公司提供的雇主资源，进行有效沟通，分析记录雇主的需求；3、根据雇主的需求，精准匹配合适的家政服务人员，签订合同；4、保障家政服务人员的工作顺利，妥善解决雇主和家政服务人员的各类事项；5、具有良好的沟通能力，具备高度的工作热情，有较强的服务意识、执行力，有团队意识二、薪资待遇：1、工作时间：9:00-18:00/26天；2、接受新手，公司提供专业化培训，满足家政经纪人职业发展要求；3、公司给予资源进行客户追踪，提成高，；4、公司处于高速发展阶段，拥有合理公开透明的晋升渠道，为经纪人提供快速发展机会。

通过招聘平台招聘c1司机来公司面试，需要邀约司机介绍职位要求负责洽谈，工作很简单，会说话就行。不要求你能力多高，人品不差就别行。岗位职责：1、通过公司平台端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位，2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；新人入职有岗前培训任职资格：1、年龄24-33周岁。一定要1年以上销售工作经验2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力3、无责任底薪5000

急招，招聘职位.招聘专员/助理1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。2.招聘要求：1、17-37周岁工作时间8:30—5:302、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。3.薪资福利：底薪+全勤+绩效+提成综合工资6000－15000元不等，或无底薪成为合伙人4/6分成（薪资多少看自己完成业绩情况，工作地上海)

负责公司招聘和考勤和签合同，男女不限，大专以上学历，45岁以下，一定要有工作经验，要会电脑办公。

本公司诚聘人事专员，不收任何费用，不用出去跑，主要就是坐办公室，通过公司提供对应简历，打简历电话发发信息，或者自建渠道招聘司机，安排面试入职。入职资格：学历不限，经验不限1.18-35岁，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2.有责任心，能承受较大的工作压力3.有团队协作精神，善于挑战，薪资面议。4.工作时间：早9:30晚5:30午休一小时，作五休二，法定节假日公司待遇1.打工模式：底薪4000+提成，月综合收入6K-1.5W2.合作模式：市场单价公开透明，高额分红，月综合收入8K-3W.公司提供招聘渠道，没有经验不可怕，可怕的是自己找不对努力的方向。

工作轻松无压力，住在附近优先考虑。直接电话沟通吧。

公司直招人事招聘专员入职条件 年龄不限！ 学历不限！ 公司只看能力，其他不重要！ 工作要求，在公司通过各大招聘网站，渠道招聘有意向的司机！） 1.性格开朗，有一定语言沟通能力！有亲和力 2.对工作认真负责，执行力要强！ 3.公司工作环境轻松，但自己要有自控能力知道自己每天要干什么！ 4.有上进心，有挣钱的欲望！ 5.会使用电脑.手机与意向客户沟通 6.一经面试入职，请认真工作，打酱油的勿扰 底薪5000+提成，工作时间早9.30-午6点，做6休1 新人入职后有专人培训上岗，很快就能上手。刚入职第一月工资在8千左右 业务熟练了，正常工资1万+

岗位要求1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学或相关专业优先2、工作经验：1-3年人事相关工作经验。3、语言能力：英语四级或以上水平，能够处理英文文件，和进行日常英语沟通。4、专业知识：熟悉劳动法及相关人士政策法规，掌握现代人力资源管理理论与实践操作技能。5、计算机能力：熟练使用办公软件（如Word,Excel,Powerpoint等）和人力资源信息系统（HRIS）.6、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够在不同层级之间有效沟通。7、解决问题能力：具备分析问题和解决问题的能力，能迅速应对工作中的挑战。8、团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务。9、工作态度：积极主动，责任心强，细致认真，有较强的抗压能力和适应变化的能力。工作职能：1、招聘管理：负责组织并执行招聘计划，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、参与面试评估以及跟进候选人的录用流程。2、员工关系管理：处理员工关系事务，包括员工入职，转正、调动、离职手续的办理；解答员工关于人事政策的咨询。3、培训与发展：协助制定员工培训计划，组织内部或外部培训活动，跟踪员工培训效果并记录培训数据。4、薪酬福利管理：协助处理员工薪酬调整、奖金分配、社会保险和公积金等福利事宜，确保按时准确发放。5、绩效考核：参与绩效管理体系的简历和维护，协助实施绩效考核，收集反馈并优化考核流程。6、人事档案管理：负责维护员工的人事档案，包括合同、个人资料、培训记录、绩效评估等，确保资料的完整性和准确性。7、政策与法规遵循：确保公司人事政策和程序遵守国家法律法规，及时更新相关政策以符合最新的法律要求。8、行政支持：提供必要的行政支持，如会议安排、办公室管理等，以确保部门运作顺畅。

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人事行政文员：高中以上，年龄55岁以下，有人事、行政工作经验，熟悉办公软件，做六休一，薪资5500左右，，有工作餐。公司地址奉贤区新杨公路1666号联系人：上海钱记沈老师

岗位薪资：320-500一天，多劳多得工作时间：八小时一天，岗位职责：送超市零食物品可周结，可日结，可月结，可预支，0元入职，当天安排宿舍，公司提供车住，无需押金，零元入职，可提供宿舍，空调，岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，18-50周岁，无犯罪记录的，暑假工也可以，有任何疑问和顾虑来信，有意者请联系我

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