1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定； 2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件技术方案设计，以及相关招标资料编制工作； 4. 负责功能附件3D模型构建与2D工程图输出，试验验证方案编写； 5. 负责功能附件注塑模具开发推进，仿真分析结果确认、关键外观要素核对及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件设计验证全流程管理，涵盖样件试制、测试验证、产线支持、市场反馈及audit问题闭环处理，主导外饰件价值工程VA/VE工作； 7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制，开展市场信息收集与专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块化体系搭建及团队能力建设工作。 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，大专及以上学历，两年以上工作经验，具备乘用车外饰零部件开发经历者优先。

1、承担汽车座椅的开发设计与验证工作； 2、开展座椅系统的整体校核及匹配性分析； 3、针对试制及量产阶段的设计问题进行分析并提出解决方案； 4、对供应商提交的技术成果进行评审与评估； 5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先； 3、熟悉汽车产品开发流程； 4、具备较强的协调、管理与决策能力； 5、熟练掌握CATIA软件操作。

一、岗位职责 1. 跟进汽车内外饰零部件项目的交付成果、样件试制及落地进展，协调内外部资源，确保各关键节点按时达成。 2. 建立并维护项目问题清单，推动试制与量产阶段各类问题的整改与闭环，保障项目平稳运行。 3. 参与内外饰部件结构评审与数模核对，解决装配过程中出现的异响、干涉、贴合不牢等现场技术问题，协助完成零部件调试与验证工作。 4. 对接供应商推进开发优化，审核相关技术文件，管理项目资料归档，提供必要的技术支持与指导。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类、机械类相关专业优先； 2. 了解汽车内外饰开发流程，能识读2D/3D图纸，具备独立跟进项目进度及管理问题清单的能力； 3. 具备良好的沟通协作能力，具备问题闭环意识，工作态度严谨，能适应项目紧凑的工作节奏。

经验5年及以上 技能要求： 1. 熟练掌握CATIA设计工具，具备独立开展汽车内外饰塑胶件前期CAS校核与断面分析能力，负责内外饰零部件CAS/A面的工程可行性评估； 2. 依据客户提供的主断面数据，完成汽车内外饰3D零部件的设计开发工作； 3. 针对表面或结构问题，能够提出有效的局部优化与修改方案； 4. 熟悉BOM的维护与更新流程，积极配合项目团队的工作安排； 5. 能够接受必要的加班及出差任务。

岗位职责： 1. 具备3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块独立主导或带队开发经验； 2. 能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或完成2D断面支撑； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按时保质保量交付； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

工作职责： 1、负责产品数据的规划与设计 2、完成新产品初期BOM的编制工作 3、参与新项目试制，协助解决过程中的问题并推动整改 4、根据客户需求，配合完成CAS面的造型调整 任职资格： 1、具备汽车类、机械制造或高分子材料相关专业背景 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备参数化建模能力 3、了解产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件产品设计岗位） 4、掌握软内饰模压、发泡等相关工艺知识（适用于声学产品设计岗位） 5、具有1年以上产品开发或设计相关工作经验 6、拥有模具、设计或工艺领域1年以上实际工作经验

岗位职责: 1、根据客户设计要求独立完成汽车座椅结构设计与改型； 2、独立完成新产品或部件的结构设计，保证塑料产品建模质量； 3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件， 使所开发的产品满足客户要求； 4、对供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题； 任职要求: 1、3年以上汽车座椅设计经验，有塑料件经验优先: 2、大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先 3、熟练使用CATIA软件设计及出工程图； 4、熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点； 5、对塑料件成型工艺有一定理解: 6、热爱本职工作，沟通能力良好

怀远工地和蚌埠市龙子湖区招工地小工/杂工、幕墙安装，工资面议

蚌埠市怀远县招幕墙安装、工地小工/杂工

蚌埠市龙子湖区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工

蚌埠市龙子湖区招工地小工/杂工、幕墙安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责 1. CMS摄像头系统设计与开发 - 主导电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制开发，确保满足GB 15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 - 制定摄像头与显示单元的集成方案，保障图像低延时传输（延迟≤50ms），显示效果符合行车安全规范。 2. 车规级硬件开发与验证 - 承担摄像头模组的电路部分设计任务 - 联合结构设计团队完成摄像头安装支架与密封结构方案，确保产品可在严苛车载环境运行（-40℃~85℃、防尘抗油）。 任职要求 - 本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业背景，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先考虑。 - 熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学系统设计及图像质量评估方法。 - 精通车载摄像头常用接口协议及信号传输链路调试流程。 - 了解车规级摄像头模组产业链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 - 具备ISP Pipeline调校能力，熟悉OpenCV/PCL基础编程开发。 具体薪资及福利待遇 可面议

职责： 1. 负责新物料的确认，组织OTS资料提交及生产所需技术文件的准备； 2. 汇总项目相关成本数据，开展项目核算工作，完成项目的成本分析与评估； 3. 执行汽车线束试验标准的验证作业，并进行结果判定； 4. 整理产品开发过程中出现的问题，制定改善对策，经汇报后推动验证与落地； 5. 主导新产品从试制转批量生产阶段的原材料、工艺参数、工时定额、工装治具及设备等前期准备工作； 6. 对接客户并保持有效沟通，确保新品项目顺利通过客户第二方审核，及时掌握客户需求变化，协同处理并形成书面共识； 7. 统筹汽车线束项目的开发工作，涵盖设计、工艺规划及质量控制环节； 要求： 1. 本科及以上学历，电子技术、机械、工业工程、汽车制造或相近专业； 2. 具备2-5年汽车低压线束领域相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA、Auto CAD及Office办公软件，掌握APQP、FMEA、CP、MSA、SPC、PPAP、CAD、DOE、QFD等工具；了解IATF16949体系要求。

岗位职责 1.CMS摄像头系统设计与开发 -负责电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制化研发，确保满足GB15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 -制定摄像头与显示屏的集成方案，保障图像低延迟传输（≤50ms）及显示质量符合行车安全标准。 2.车规级硬件开发与验证 -承担摄像头模组的电路部分设计工作，完成相关硬件开发任务。 -配合结构团队完成摄像头安装支架与密封结构的设计，确保产品适应车载复杂环境（-40℃~85℃、防尘抗油污）。 任职要求 -本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先。 -熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学设计原理及图像质量评估方法。 -精通车载摄像头常用接口协议，具备传输链路调试能力。 -了解车规级摄像头模组供应链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 -具备ISPPipeline调优经验，掌握OpenCV或PCL基础开发技能。 具体薪资及福利待遇可面议

1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业优先； 2、熟练掌握catia进行结构设计，具备1-3年或3-5年以上相关经验，主导或参与过2-3个全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动积极，责任心强，敢于承担任务； 4、学历可在学信网查询验证，工作经历真实可靠，可接受背景调查；

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计任务； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域的实际设计经验； 3、掌握模具原理及塑料零件制造相关知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年及以上相关工作经验； 9、具有大专或以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件； 11、达到大学英语四级水平。

座椅工程师: 工作年限:＜3年 工作方向:座椅开发DRE，承担项目方案的数据分析与关键节点的交付工作；

岗位职责： 1. 承担乘用车内外饰部分的设计任务 2. 依据项目具体要求完成内外饰零部件的设计及优化改进 3. 与相关部门协同配合，保障设计落地及产品品质达标 岗位要求： 1. 车辆工程或机械设计相关专业，统招本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验 3. 有乘用车内外饰设计经历者优先考虑

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面规范，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、可申请上海落户：公司拥有高新技术企业绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责 1、承担汽车内饰与外饰零部件的结构设计及开发任务，涵盖方案比选、空间布局、三维建模、结构改进及设计定型等全过程工作。 2、输出内外饰相关技术文档，组织编制图纸资料、技术标准、DVP&R、DFMEA、试验计划等交付成果，确保内容规范齐全并按期完成。 3、参与样件制作、实车装配验证及测试验证过程，主导解决研发阶段出现的尺寸偏差、装配冲突、异响、形变、耐久性不足等技术难题。 4、协同供应商与内部跨职能团队，推进技术评审、方案确认、问题闭环及项目进度管理，保障各关键节点顺利实施。 5、主导量产阶段及市场反馈的内外饰质量问题分析与改进，持续优化产品制造工艺、使用可靠性及视觉触觉品质表现。 岗位要求 1、大专或以上学历，主修车辆工程、机械设计等相关专业方向。 2、具备5年以上汽车行业内外饰结构设计经验，掌握整车开发流程，熟知内外饰设计规范、常用材料及其成型工艺特点。 3、有内饰（门板、座椅、仪表板、地毯、面套、立柱、顶棚）或外饰（保险杠、车灯、格栅、轮眉、外饰条）系统开发背景者优先考虑。

1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。