1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

【岗位职责】 1. 根据公司流程以及客户产品开发程序的要求，按时保质地进行塑料件产品开发。 2. 协助制定设计方案，力求在保证功能、外观、装配要求的情况下成本最低。 3. 完成产品数据、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件。 4. 协助处理客户提出的问题并参与解决。 5. 负责协调样品制造，塑料样件外观认可，客户交样和文件准备。 6. 组织或参与各类工程会议，并落实和跟踪行动计划。 7. 及时总结座椅的塑料件开发过程中发生的问题和经验。 8. 与供应商和部门工厂联系，提供技术支持。 9. 熟悉相关顾客要求，包括但不限于QSB+/ANPQP等顾客特殊要求。 【岗位要求】 1. 2年以上在汽车行业的座椅塑料件设计开发工作经验。 2. 3个以上项目投产支持经验。 3. 熟悉了解各类塑料齿轮成型工艺。 4. 熟悉尺寸公差标准GD&T和装配尺寸链分析。 5. 熟悉汽车产品开发APQP流程。

1. 根据整车开发的输入，探讨商用车内饰分组的可行性分析和开发的详细方案，建立可行的分组方案； 2. 基于各分组方案，设计商用车内饰产品各设计阶段的数据和2D图纸，构建完成技术文件体系； 3. 根据“三现”及合理化反馈，制定商用车内饰产品的设计结构和成本合理化措施，推动产品质量持续改进； 4. 基于日常工作经验积累和总结，制定商用车内饰产品装调、试验相关的技术要求标准和设计规范，指导产品设计； 5. 基于公司对产品模块化的要求，结合工作的总结，建立商用车内饰产品的选材库及零部件标准库，提升工作精准性； 6. 基于公司对新产品的预研规划，开展新技术、新工艺、新材料领域的研究，提前建立商用车内饰相关的开发流程和技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料等相关专业，研究方向为车身内外饰相关领域； 2. 具备扎实的内外饰零部件开发和模块化设计能力，特别是车身功能件（如大灯、后视镜、座椅等）； 3. 熟悉整车和车身的开发流程、熟悉内外饰边界条件； 4. 熟练应用Catia等3D软件，完成零部件建模，绘制2D图纸； 5. 熟练车身内外饰各分组部件的成型和加工工艺及模具方面的知识； 6. 能独立开展分析，沟通能力好，团队合作意识强； 7. 工作5年及以上，其中至少3年专注于车身内外饰工作。

1. 学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4. 特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5. 有汽车内外饰开发经验者优先考虑

需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于合作； 到岗需求：尽快入职

有多个外饰类岗位：保险杠、外后视镜、行李架侧踏（顶饰条行李架）、天窗、门把手、雨刮洗涤、照明系统、外饰附件等。 1、依据项目二级网络计划，组织制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、主导所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA及DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等相关工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件布点规划、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，推动外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问改进及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果分析、综合匹配验证与认可，实现零部件最终设计冻结。 负责天幕遮阳帘零部件的设计开发工作： 1、负责所辖零部件的供应商管理、外协件定点布局、技术协议签订、数据确认与发布、检具方案评审、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装等工作； 2、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与管理，组织实施DV/PV验证与改进，推进Audit降分、质量问题闭环及技术协调，参与尺寸功能检查、试验结果判定、综合匹配验证与认可，完成零部件设计冻结； 3、承担部门内员工的培训与能力提升工作。

芜湖合肥高价寻外饰工程师，软内饰工程师各5人，三年左右相关工作经验，无学历要求，感兴趣的朋友联系我

桥梁钢模板，铆工。

蚌埠市蚌山区招工地小工/杂工

招炒菜师傅一名出餐速度要快工资面议：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心和同理心，能适应轮班制工作 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

岗位职责 1.CMS摄像头系统设计与开发 -负责电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制化研发，确保满足GB15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 -制定摄像头与显示屏的集成方案，保障图像低延迟传输（≤50ms）及显示质量符合行车安全标准。 2.车规级硬件开发与验证 -承担摄像头模组的电路部分设计工作，完成相关硬件开发任务。 -配合结构团队完成摄像头安装支架与密封结构的设计，确保产品适应车载复杂环境（-40℃~85℃、防尘抗油污）。 任职要求 -本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先。 -熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学设计原理及图像质量评估方法。 -精通车载摄像头常用接口协议，具备传输链路调试能力。 -了解车规级摄像头模组供应链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 -具备ISPPipeline调优经验，掌握OpenCV或PCL基础开发技能。 具体薪资及福利待遇可面议

岗位职责 1. CMS摄像头系统设计与开发 - 主导电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制开发，确保满足GB 15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 - 制定摄像头与显示单元的集成方案，保障图像低延时传输（延迟≤50ms），显示效果符合行车安全规范。 2. 车规级硬件开发与验证 - 承担摄像头模组的电路部分设计任务 - 联合结构设计团队完成摄像头安装支架与密封结构方案，确保产品可在严苛车载环境运行（-40℃~85℃、防尘抗油）。 任职要求 - 本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业背景，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先考虑。 - 熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学系统设计及图像质量评估方法。 - 精通车载摄像头常用接口协议及信号传输链路调试流程。 - 了解车规级摄像头模组产业链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 - 具备ISP Pipeline调校能力，熟悉OpenCV/PCL基础编程开发。 具体薪资及福利待遇 可面议

职责： 1. 负责新物料的确认，组织OTS资料提交及生产所需技术文件的准备； 2. 汇总项目相关成本数据，开展项目核算工作，完成项目的成本分析与评估； 3. 执行汽车线束试验标准的验证作业，并进行结果判定； 4. 整理产品开发过程中出现的问题，制定改善对策，经汇报后推动验证与落地； 5. 主导新产品从试制转批量生产阶段的原材料、工艺参数、工时定额、工装治具及设备等前期准备工作； 6. 对接客户并保持有效沟通，确保新品项目顺利通过客户第二方审核，及时掌握客户需求变化，协同处理并形成书面共识； 7. 统筹汽车线束项目的开发工作，涵盖设计、工艺规划及质量控制环节； 要求： 1. 本科及以上学历，电子技术、机械、工业工程、汽车制造或相近专业； 2. 具备2-5年汽车低压线束领域相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA、Auto CAD及Office办公软件，掌握APQP、FMEA、CP、MSA、SPC、PPAP、CAD、DOE、QFD等工具；了解IATF16949体系要求。

岗位职责： 1、在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人安排的设计任务； 2、负责相关技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人对外饰部件（如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行整改处理。 任职要求： 1、具备3年以上汽车外饰件（包括前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）结构设计工作经验； 2、主导或参与过三个以上外饰零部件的结构设计，能够准确规范地绘制相关断面图； 3、熟悉汽车外饰常用材料及其性能特点，掌握外饰件制造工艺流程，了解塑料件成型及加工工艺； 4、熟练操作CATIA软件开展参数化建模及工程图设计； 5、能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2. 参与产品技术资料的审核工作，协助完成项目报价环节； 3. 负责产品设计开发全过程，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸输出等； 4. 与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定并落实相应的解决方案； 5. 对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组成员； 6. 参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7. 参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认； 8. 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况； 9. 根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保资料完整受控； 10. 持续监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化信息； 11. 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、Control Plan、Process Flow Chart的编制； 12. 协助开展客户来访接待及相关审核准备工作； 任职要求 1、本科及以上学历，机械类、汽车制造相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及相关功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备结构原理及其应用 4、具备较强的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和图纸绘制能力（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、能熟练操作计算机及常用办公软件

岗位职责 1、承担汽车内饰与外饰零部件的结构设计及开发任务，涵盖方案比选、空间布局、三维建模、结构改进及设计定型等全过程工作。 2、输出内外饰相关技术文档，组织编制图纸资料、技术标准、DVP&R、DFMEA、试验计划等交付成果，确保内容规范齐全并按期完成。 3、参与样件制作、实车装配验证及测试验证过程，主导解决研发阶段出现的尺寸偏差、装配冲突、异响、形变、耐久性不足等技术难题。 4、协同供应商与内部跨职能团队，推进技术评审、方案确认、问题闭环及项目进度管理，保障各关键节点顺利实施。 5、主导量产阶段及市场反馈的内外饰质量问题分析与改进，持续优化产品制造工艺、使用可靠性及视觉触觉品质表现。 岗位要求 1、大专或以上学历，主修车辆工程、机械设计等相关专业方向。 2、具备5年以上汽车行业内外饰结构设计经验，掌握整车开发流程，熟知内外饰设计规范、常用材料及其成型工艺特点。 3、有内饰（门板、座椅、仪表板、地毯、面套、立柱、顶棚）或外饰（保险杠、车灯、格栅、轮眉、外饰条）系统开发背景者优先考虑。

岗位职责： 负责仪表板横梁的结构设计与工程开发，涵盖电器原理及相关技术方案制定； 参与仪表板横梁的整体工程设计过程，确保设计方案满足各项技术规范与标准； 主导样品的试制与验证工作，包括电器工装搭建及台架测试，保障产品性能与质量达标； 协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按计划完成； 任职要求： 具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，精通相关制造工艺与流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 具备优秀的沟通协作能力及强烈的团队合作意识

岗位职责1. 负责汽车硬内饰系统（立柱护板、门槛压板、行李箱护板、后背门槛等）的设计和开发。 2. 完成造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作。 3. 与团队成员合作，确保项目按时交付。 岗位要求 1. 专科及以上学历，汽车、机械、材料等相关专业。 2. 5年及以内饰相关领域系统或开发经验。 3. 熟悉整车开发流程、熟悉车身结构与性能，熟练使用CATIA等工具。 其他说明 多个岗位招聘，涉及内饰、外饰多个模块，有内外饰经验的都可以。

主要从事保杠、灯具、后视镜、外饰附件等部件的现场问题处理与协调对接工作 1、协助开展外饰分组OTS认可相关工作，负责资料整理与进度跟进； 2、协助跟踪问题解决流程，进行问题核实、进展反馈及整改件的确认验证； 3、协助主检具的验证实施，并参与问题整改的相关支持工作

【岗位职责】 1. 负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2. 根据客户要求，提供相应的设计方案； 3. 根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4. 根据要求完成2D图纸的出图工作； 5. 负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 【岗位要求】 1. 熟练使用汽车设计相关软件； 2. 具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 3. 熟悉模具及塑料件知识； 4. 了解内、外饰的部分设计规范及流程； 5. 较强的交流沟通能力； 6. 能够胜任经常性的出差； 7. 能承受较强的工作压力； 8. 工作2年以上； 9. 大专以上学历； 10. Office应用熟练； 11. 具备英文4级水平。

工作职责: 1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进，依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划，保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进； 2.为新产品开发质量保驾护航，针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持； 3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践（BP）编制等能力建设任务，并推动团队整体设计能力提升； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等专业技术职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科学历需5年以上相关经验，硕士学历需3年以上，具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计关键点； 3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系； 4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则； 6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态； 7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用； 9)了解芯片及软件开发流程，掌握基础软件开发的核心要点； 10)具备用户导向思维，了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势； 4、能力要求： 1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计，具备截面分析、装配仿真等能力； 2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)可有效开展团队内部培训与指导，促进设计组整体水平提升与能力均衡； 5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新与应用落地； 7)掌握仪表板关联电子部件（如氛围灯）的工作原理及关键技术指标；

负责T13J年型全新门板零部件设计及开发 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有3年以上内饰件产品开发工作经验。

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单对接工作（包括分零件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交与交接工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。