1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,统招全日制大专及以上(学信网可查)】 -岗位职责方向①：门护板工程师 任职要求: 熟悉整车开发流程，能够高质量完成项目开发任务，包括门护板系统造型分析、配置梳理、工艺评估、样件跟进、工程设计输出、图纸签核及实车质量问题闭环处理； 1.具备5年以上汽车门护板设计经历，掌握门护板相关制造工艺与装配要求； 2.熟练操作AutoCAD、CATIA等工程软件，具备扎实的设计功底与审美素养； 3.具有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； -岗位职责方向②：硬内饰工程师 任职要求: 1.负责汽车侧围内饰部件（如立柱护板、门槛饰板、护罩、灭火器及其安装支架等）的设计开发工作，完成周边装饰系统的造型匹配、配置定义、工艺验证、样件追踪、工程图纸输出、技术确认及实物质控改进； 2.协同项目组成员推进开发进度，保障各节点按时达成； 任职要求: 1.拥有5年以上汽车立柱或硬质内饰件设计经验，熟悉相关零部件生产工艺； 2.精通AutoCAD、CATIA等设计工具，具备优秀的结构设计能力与美学理解力； 3.具备较强的组织协调能力及团队合作精神； -岗位职责方向③：软内饰工程师 任职要求: 1.负责汽车软质内饰系统（如顶棚、地毯、隔音减震垫等）的设计与开发，涵盖造型可行性分析、配置规划、工艺适配、样件管理、工程方案制定、图纸签署及实物质量优化； 2.配合团队协作，确保研发任务按期完成； 任职要求: 1.具备5年以上汽车软内饰设计背景，熟悉软饰类零件的全流程生产工艺； 2.熟练使用AUTOCAD、CATIA等设计软件，具备良好的专业设计能力和视觉感知力； 3.具备出色的沟通执行能力及团队协作意识；

职位介绍 主要职责： 主导汽车内饰领域的设计与开发工作（侧重主副仪表板方向），工作积极主动，确保内饰设计方案及产品开发成果符合预期目标，并保障项目各阶段交付物按时完成； 职位要求： -具备至少一个以上汽车内饰主/副仪表板设计项目经验（含临时断面设计），掌握汽车内外饰开发流程，熟知汽车设计相关法规、标准及工业化要求。 -熟练操作CATIA软件，拥有扎实的3D建模能力，具备较强的IP&CS工程问题识别、分析与解决经验，可独立处理装车过程中的技术问题，并推动供应商完成整改闭环。 -具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 -熟悉汽车内饰生产工艺，了解产品制造全过程，掌握模具相关知识。 其他要求： 年龄：36岁以内； 学历：一类本科及以上学历，三年以上同行业工作经验，具备基本英语沟通能力。 不符合条件者请勿投递，感谢配合！

工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

工作职责: 1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进，依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划，保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进； 2.为新产品开发质量保驾护航，针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持； 3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践（BP）编制等能力建设任务，并推动团队整体设计能力提升； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等专业技术职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科学历需5年以上相关经验，硕士学历需3年以上，具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计关键点； 3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系； 4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则； 6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态； 7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用； 9)了解芯片及软件开发流程，掌握基础软件开发的核心要点； 10)具备用户导向思维，了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势； 4、能力要求： 1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计，具备截面分析、装配仿真等能力； 2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)可有效开展团队内部培训与指导，促进设计组整体水平提升与能力均衡； 5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新与应用落地； 7)掌握仪表板关联电子部件（如氛围灯）的工作原理及关键技术指标；

负责整车异响管控，涵盖竞品对标、目标制定、数据复核、整车验证及售后技术支持等工作！

职位介绍 1、承担汽车座椅的开发设计及相关验证工作； 2、开展座椅系统的整体校核与匹配分析； 3、负责试制及量产阶段设计问题的排查与解决方案制定； 4、对供应商提交的技术成果进行审核与评估； 5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程； 4、具备较强的协调、管理与决策能力； 5、熟练使用CATIA软件。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求： 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车座椅相关部件设计与制造工艺，包括整椅、塑料件、发泡、骨架、扶手等其中至少一类； 3、具有2年以上汽车座椅开发经历，参与过完整项目流程； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，沟通顺畅； 5、了解车身结构，涵盖内外饰、上车体、下车体及底盘系统相关知识； 6、具备机构件开发经验，如扶手、小卓板、头枕等功能部件设计背景。

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

任职要求： ①学历：本科及以上学历；机械工程、机电一体化、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业； ②工作经验：具备5年以上主机厂内外饰零部件开发经历，或在保险杠、后视镜、外开把手、隐藏把手、雨刮等零部件制造企业有相关工作背景，熟悉塑料件开发流程及相关工艺技术； ③职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件与机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； ④特殊资格/条件要求：恪守职业道德，严格保守企业机密，具有高度的责任意识；具备良好的组织协调能力，一定的沟通表达能力与团队引领能力，能够积极配合管理安排并执行任务。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

禾泉附近医院食堂招厨师 工作稳定不忙 月休四天 5500，晚六点下班就五个菜，年龄不限，联系。带班长期都行

长淮卫找带班赵

岗位名称：厨师；案板；配菜师傅；收银；服务员；刷碗勤杂； 岗位要求：1.厨师：精通烹饪技巧，有一定的刀工基础。2.案板（刀工好）：良好的刀工技巧，有相关工作经验。3.配菜师傅：熟悉配菜流程，保证菜品质量。 薪资待遇：1.厨师：工资62008000元。2.案板：工资52006000元。3.配菜师傅：工资42005000元。4.收银：工资42005000元。5.服务员：工资42005000元。6.刷碗勤杂：工资37004500元。其他信息：每月休息4个半天，有年终奖。工作时间：10点半~2点，下午4点半~10点半。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

湖北荆州招聘高薪技术员，负责汽车零部件产品设计研发及市场开拓工作，月薪4000元以上。

项目工程师 1.专科及以上学历。2.有2年以上汽车行业项目管理相关经验。3.熟悉IATF16949体系。4.会使用CATIA软件。1.负责研发项目立项、开案等各项会议组织，从范围、时间、成本、技术等方面评估可行性。2.组织项目计划制定，对项目进行动态管理，开展项目计划跟踪，计划执行效果评价工作，确保项目按计划节点完成。3.协助开展项目进度控制、资源配置、风险管理项目总结等。4.跟踪研发项目进展，输出项目管理报告，跟踪并推动问题的解决。5.负责研发项目管理流程规范及平台工具的建设及推行。6.负责组织新项目的历史开发经验学习和历史质量问题经验学习。7.相关APQP文件文件的编写。 薪资福利:6000 - 10000元，免费食宿 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:湖北省武汉市汉南区低空经济产业园经开产投低空经济产业园区 - 凯翔智能科技（湖北）有限公司

山东省大型国有企业！高薪！春节前紧急补招30人！年前入职。六险一金！额满为止。工作地点：山东省济南市。✅招聘技术工程师工作岗位：叉车工国企保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。✅任职要求：18-40岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。✅薪资福利 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。✅劳动合同 国企中标单位（北京某科技集团）签订正式劳动合同。首签三年，期满或表现突出者可提前直签国企（直签率90%以上）。✅入职流程：提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----第1-3个月带薪培训加试用期（工资8000-9000元/月）---。✅全程不收取任何。有生源储备者，直接联系耿主任（尽量打电话，消息太多**复不及时）

上海、杭州整包项目需求：门板立柱、主副仪表板、外饰、软内饰、风口2年以上经验 可年前面试 年后到岗 入职、自由人都可 有想法滴滴

招聘：橡胶技术高级顾问 薪资：24-70W/年 在各种汽车橡塑配件领域从事配方开发，工艺技术现场管理至少3年以上，尤其在知名品牌汽车主机厂商配套供应商做过有一定技术积累的资深技术工程师，可以兼职，待遇从优，可长期合作，请先发邮件！

职责： 1.负责新物料的确认，完成OTS资料提交及生产相关文件准备； 2.汇总项目各项成本数据，执行项目成本核算，开展项目数据分析工作； 3.验证并判定汽车线束相关实验标准的符合性； 4.整理产品开发过程中发现的问题，制定改善措施，经评审后推动实施并验证效果； 5.组织新产品从试制到量产阶段所需原材料、工艺参数、工时、工装夹具及设备等资源的准备工作； 6.对接客户进行沟通协调，保障新品项目顺利通过客户第二方审核，及时掌握客户需求变化，并通过协商形成书面共识； 7.主导汽车线束项目的开发工作，涵盖设计开发、工艺规划及质量控制全过程； 要求： 1.本科及以上学历，电子技术、机械、工业工程、汽车制造或相近专业； 2.具备2-5年汽车低压线束领域相关工作经验； 3.熟练使用CATIA、AutoCAD及Office办公软件，掌握APQP、FMEA、CP、MSA、SPC、PPAP、CAD、DOE、QFD等工具方法；了解IATF16949体系要求。

岗位职责 1.CMS摄像头系统设计与开发 -负责电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制化研发，确保满足GB15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 -制定摄像头与显示屏的集成方案，保障图像低延迟传输（≤50ms）及显示质量符合行车安全标准。 2.车规级硬件开发与验证 -承担摄像头模组的电路部分设计工作，完成相关硬件开发任务。 -配合结构团队完成摄像头安装支架与密封结构的设计，确保产品适应车载复杂环境（-40℃~85℃、防尘抗油污）。 任职要求 -本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先。 -熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学设计原理及图像质量评估方法。 -精通车载摄像头常用接口协议，具备传输链路调试能力。 -了解车规级摄像头模组供应链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 -具备ISPPipeline调优经验，掌握OpenCV或PCL基础开发技能。 具体薪资及福利待遇可面议

岗位职责 1.CMS摄像头系统设计与开发 -主导电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制开发，确保满足GB15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 -制定摄像头与显示单元的集成方案，保障图像低延时传输（延迟≤50ms），显示效果符合行车安全规范。 2.车规级硬件开发与验证 -承担摄像头模组的电路部分设计任务 -联合结构设计团队完成摄像头安装支架与密封结构方案，确保产品可在严苛车载环境运行（-40℃~85℃、防尘抗油）。 任职要求 -本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业背景，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先考虑。 -熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学系统设计及图像质量评估方法。 -精通车载摄像头常用接口协议及信号传输链路调试流程。 -了解车规级摄像头模组产业链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 -具备ISPPipeline调校能力，熟悉OpenCV/PCL基础编程开发。 具体薪资及福利待遇可面议

1、制定工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品（如隐形门把手、保险杠、内外饰件）的试制与认可流程，归纳产品及工艺设计经验； 3、编制新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等的初步成本估算； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段问题的收集、整理及整改措施的推进落实； 6、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接工作，主导模具验收相关事宜；

工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维效果图与三维效果图的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及视觉化呈现； 3、具备完整项目落地经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展方向； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业优先； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车构造及相关制造工艺； 3、准确把握造型设计潮流，手绘表现力强，能高效完成设计方案的可视化表达，具备整车造型项目实践经验； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力以及团队协作意识；

门护板&侧围产品工程师

岗位职责： 1、统筹协调内外部资源，推动外饰、底盘、车身、热管理等模块按项目目标及各阶段节点同步实施； 2、保障车型量产过程中上述模块的现场技术支持，高效对接问题，协助工程师完成问题识别与整改措施落地； 3、制定并规划相关设计任务及交付成果，确保按项目进度准时输出； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等理工类专业背景； 2、掌握外饰产品制造工艺，熟知设计标准与规范，具备外饰开发流程认知； 3、熟练操作CATIA及常规办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、持有驾照且具备驾驶能力者优先。

岗位职责： 1.具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia软件进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称培训进修 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

职位介绍 1、承担整车项目开发任务，开展座椅、靠背、扶手等零部件的设计开发，完成汽车座椅系统整体性能分析与优化设计工作； 2、参与新产品开发过程中的评审及试验验证，执行成本评估与降本方案制定； 3、负责座椅骨架平台的开发设计，完成脚托、头枕、腰托、扶手等功能部件的设计工作，并依据项目要求编制对应设计方案与图纸资料； 4、主导座椅在设计、试制、测试、试产及量产各阶段问题的识别与解决，协调相关部门推进问题闭环； 5、开展整椅结构、运动关系、安全性、舒适性等方面的校核工作，提出改进措施并落实整改，制定试验验证计划，管理后期设计变更及问题处理； 6、对接零部件供应商，确保各开发节点交付成果按时保质完成，组织相关技术文件的编制与归档； 7、专业技能：精通CATIA等设计工具，具备独立完成座椅总成结构设计的能力； 8、知识背景：掌握汽车座椅开发流程、结构构成与工艺特性，熟悉相关法规标准及材料应用； 9、沟通能力：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作环境。