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招聘陇源菜库招聘站台工两名，联系：段总

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【上海交通招聘司机】21-62日结/周结/免费住宿[红包]薪10000【潍坊日结小件仓】18-58不体检/免费住宿/人走帐清[红包]员工220/天

工作地址:北城京东4号库电商仓储车间下午14点集中安排【白班】8.00-20.00，【中班】13.00-1.0018×11.5=207/天包住，左右可预支打包，拣货，理货，上架等，工作自由，不是流水线18-45岁

[庆祝]滁州乌衣镇长白班，日结210元/天。需求5人[庆祝]【工资】20元/小时，免费包吃两顿，日结210，[庆祝]【要求】20-42岁5名[庆祝]【时间】08:00-20:00，计薪10.5小时[庆祝]【内容】搭架子，要爬高，工作简单住宿需，水电平摊[庆祝]【地址】乌衣镇红山路与双迎路交叉口。

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明天要一个会做开荒保洁的200块钱一天，会做的接单

芜湖二坝镇工地需要焊工10人，小工2人，需要有焊工证，有的联系我

合肥肥西招4名信号工，55以下，50以下，工资面谈电话

招小件打包工，天工，小时工(要求长期，认字，头脑灵活，）有经验优先地址魏屯镇贺村。联系电话

【招聘】钟点工工资日结（新手忽扰）熟练打包快递小包裹，要求手速快，（慢的不熟练小白勿扰）一个小时12元工作要求：年龄26-40周岁左右地址：榜头镇镇政府附近联系电话：

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长泾电商招包装整理工，长期临时都可以，联系电话

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【安徽宿州长白班电子】 长白班+全坐班+不体检+纯绿色+无套路+包吃住+不穿无尘衣+非流水线 员工284元/天 点对点11小时计薪 年龄：18-45/35 岁，男女不限(不要学生，24岁以下查学籍查流水) 工作内容：主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 吃住条件：厂内厂外住宿都有，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电均摊，未损坏物品 不要学生工，需要孕检，斗鸡散光、老花眼、近视未佩戴眼镜、脊椎和腰椎等疾病、过度肥胖(体重>180斤)、手抖、手粗不录用 入职资料：1寸照片两张（蓝底或白底），身份证复印件两张，无犯罪记录证明复印.

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【招聘要求】 1、招聘年龄:16---48周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在合肥

招聘：跟单文员（节日福利+工作餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常销售单据的统计登记工作，并编报报表，确保数据准确、及时。 2. 做好应收应付财务统计工作，严格把控财务往来数据。 3. 定期与客户核对财务，维护良好的客户关系，保障财务信息的清晰准确。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作技能，能够高效运用各类办公软件处理工作。 2. 具备一定的财务知识，熟悉财务基本流程和操作。 工作时间： 8点至下午6点，每月四天假，法定假日全休。 福利待遇优厚，每月薪资3000-5000元不等，包一餐，还有交通补助、餐补、节日福利等。提供免费培训，拥有晋升空间，更有年度旅游等福利。

招聘仓库搬运工，计时30一小时，360/天，每月9000-11000+！，不压工资准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有，住宿是4人间，，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议

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五险一金，十三薪 ，工作简单，住宿四人间，空调热水，包吃包住 18-40岁男女不限

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。