西安市高陵区招强电 有高压电工证，有意外伤害保险

高压设备检测/电力运维人员 1、学历专业：大专及以上，电气工程及其自动化、高压输配电等相关专业；2、工作经验：3 - 5年高压设备检测/电力运维经验；3、必备证书：持有高压电工特种作业操作证（国家应急管理部颁发）；4、专业能力：熟悉高压设备原理与检测方法，能独立操作检测设备、解读数据；5、素质要求：安全意识强、动手能力佳、工作严谨，能适应现场作业环境。 薪资福利:五险一金、全勤奖、包住、餐补、节日福利 工作地址:西安市高陵区泾河工业园泾高南路168号

西安未央区工作内容：负责为变电站的高压配电柜（开关柜）二次接线布线无经验可带薪培训，招收应届毕业生（提供学习机会）岗位职责:1、按照设计图纸进行二次装配（现场接线、布线）;2、完成项目下达的装配任务，确保工作效率和工作质量;3、严格执行生产安全管理制度，确保自身的安全和设备的正常运转;任职要求:1、学历不限，能看懂图纸(二次原理接线图）;2、熟练使用各种装配工具，动手能力强，具备较强的学习能力，有责任心;3、懂二次回路控制原理，有元器件装配相关工作经验者可适当提高薪资待遇;4、需持有安监局发放的特种作业操作证;低压证职位福利:五险、绩效奖金、注：此岗位为公司直招！根据国网要求本岗位年龄需22-35岁之间，身体健康者，吃苦耐劳，人品端正。

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招聘信息: 西安培华学院是一所历史悠久、环境优美的本科高校，因工作需要现招聘工程维修人员，具体要求如下： 1、水工，电工有低压电工操作证者优先。 2、年龄：57岁以下。 3、对工作有责任心、有爱心、能吃苦耐劳。 4、工作地点西安培华学院（长安校区）。 5、工作时间8小时，夜班有补助，管住。 6、工资待遇面谈。 联系人：金老师：

高陵汽车座椅厂 周结，每周5发上周工资 岗位：年龄18-45岁，管住 主要安装汽车内饰，倒班，每小时18元，工资周结，工作时间8.30-20:30 保险满月免费，

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企业优势：面试不卡人，每周可以预支500元左右，上班可以带手机，不查纹身，非流水线，不穿无尘服，空调车间，有坐岗。 招聘岗位：质检，缠胶带，插端子，贴标签，绕线等，岗位不合适可以调岗。 招聘要求：17-45岁，男女不限。 薪资待遇：长白班17元/小时，两班倒18元/小时，每天计时10.5-12小时，每周可以预支500元左右，缴纳五险一金，综合薪资5500-6500元/月。 工作时间：08:00-20:00，一周一倒班，长白班或者两班倒，月休4天。 食宿待遇：厂区餐厅物美价廉，6元/顿，夜班吃饭免费，住宿免费，4人/间，有空调，洗衣机，独立卫浴，当天安排住宿。

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

重点：高中学历，年龄，工厂经验，接受出差 【职位名称】：现场作业员 1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。 2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。 3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。 4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题 5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。 【招聘要求】： 25-40岁，高中及以上学历，理工类专业，1年以上经验，了解连续油管作业、安全意识较强;具备较强的操作能力;愿意学习新的技能，态度良好，踏实肯干，愿意服从安排;能适应油田现场出差，有油田现场经验的优先。 【薪资待遇】：底薪+加班工资+现场作业奖励+出差补贴，底薪在4000-4500之间。综合7500-8500之间，包吃包住，，单休，周日固定休息。 【工作地点】：西安市高陵区泾渭十路 【出差事项】： 1、出差住宿和吃饭，有现场作业队长在公司差旅标准内统计安排，基本上是全包。 2、另外出差期间，每天额外补助50元。 3、现场作业奖励，是按井口作业数量计算，600元/井，目前月均3-4口井。因为刚去现场施工还是适应期，所以第1-3口井为适应期没有奖励费，如果表现好第1口井没有，从第2口井开始计算奖励。 4、加班：出差期间只有周六和周日有加班费。 综合下来，底薪+井口奖励+出差补贴+加班工资，月综合在7.5K-8.5K左右

任职要求： a、18—38岁，高中及以上学历，心理学、人力资源相关专业或退伍军人优先考虑； b、从事过一年以上人事招聘工作或至少两份人事招聘工作； c、对人力资源行业极度感兴趣，喜欢从事人事选拔、任用的工作； d、有电话销售工作经验的优先考虑； e、性格外向，不恐镜，能接受视频出境或直播出境； 工作内容： a、对公司提供的招聘线索进行整理归纳； b、通过电话、微信等通讯工具，为求职人员做简单的工作项目讲解，回答求职人员对项目工作的相关问题； c、邀约求职人员到公司参加公司举办的面试会，安排面试； d、对参加面试的候选人员进行简单的初试，筛选； e、对面试通过的成功候选人进行岗位分配、调配； f、做好员工工作跟进、员工关怀、协调解决员工在工作中遇到的问题； g、能接受外出户外招聘、项目派驻（本市） 工作时间： 公司施行单休制度 法定节假日正常休假 单休：9:00-12:0013:00-18:00 薪资待遇： a、月综合工资：4000-6000； b、； c、不定期聚餐； d、节假日礼品红包。 注：面试请自行携带纸质简历、未带简历请勿参加面试。 薪资架构： 无责底薪+提成/人+免费商保 合伙人模式： ，免费住宿，提供1个端口账号，保底入职2人，其他人员费用全部提成（按照对外供应商政策）

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海淀区高科岭附近招兼职配电运行1名 岗位职责: 1.负责项目内配电室值守、运行、抄表，楼内强电设备设施、强弱电管井的巡检工作； 2.负责项目内空调机组（风冷机组）的开关机、巡检工作； 3.负责突发性应急抢修工作，负责节降日的应急维修工作； 4.负责配电系统、制冷机房（设备房及管井）的责任区卫生、保洁工作 要求：持有高压证；53岁以内 薪资：4300元/月；法定假日3薪； 时间：白夜休休 26号白 27号夜 早七晚七 项目地点：高科岭附近 联系人及电话：句经理

岗位：二保焊工 要求：20-48岁，身体健康 薪资：按天算250/天，餐补20/天，加班25/时，综合7500-9000/月 基本福利：管三餐，月休四天调休（自行安排休假时间） 发薪日：每月12号准时发放 额外福利：班组奖励（100-300元），生产奖励（100-300元），劳模奖励（500元）节假日福利等

50岁内 二保焊/铆工，有证，焊工会二保焊，铆工能看懂简单图纸 薪资:27元/时，综合7500-8500+ 作息:8:00-20:30两班倒，六休一 食宿:免费管2餐，住宿附近租房2-300，15号发工资

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1.无需焊工证,1.2实芯焊丝,会调电流电压，3-5mm板材，平角焊，倒立焊 2.,午餐休息1小时,下午不定时0.5小时,加班另算,两班倒 3.二保焊/喷漆工:270-300元/天，加班25元/小时,普工:220-240元/天,加班20元/小时 4.每月12号发放上个月工资,准时准点 5.,, 6,，陕西省外的包吃包住 7,陕西省内的餐补20/天,驻厂可以协助合租100元左右每月

西安某汽车物流有限公司（西安）招聘长期工   因公司业务拓展需求，现招聘以下职位：  1、招聘岗位及人数：物料员50人，叉车司机20人  2、招聘要求： 生产辅助，，20-40岁，大专学历，有从事汽车厂区内物流工作优先 物料员:18-45岁，有工厂工作经验 叉车司机:有工厂叉车司机工作经验，持证  3、上班时间：两班制  4、薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月 叉车工:试用期一个月，试用期工资为4000元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5500元左右/月  5、福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。  

高陵包覆工：275元/天 可预支工资 ——————————————— 薪资：25元/小时，点对点计薪11小时 ——————————————— 工作：汽车内饰小件包边 要求：18-50男女不限，熟练工 吃饭：自理 住宿：提供 —————————————

招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～45岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 叉车（派遣工资）：21/小时 每周可预支工资

高陵零部件配件厂 日薪190-210元/天 出勤7天以上每周可预支500元 ———————————  【招聘岗位】：普工、辅助工 ———————————  【招聘要求】：  20-43岁，身体健康，吃苦耐劳 ———————————  【薪资待遇】： 19元/小时，，月综合工资5000-6000元/月 ——————————— 【问题汇总】： (3个月内体检报告可用) 住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊(，) 吃饭：厂区食堂，成本价 纹身：拍照确认 案底：私聊确认 【面试时间】周内上午10：30面试