转运垃圾驾驶员

四川成都，岗位名称：A2副驾货车司机2人 岗位要求：1.具有A2驾驶证；2.有驾驶过9米6货车的经验，上过高速路者优先；3.能吃苦耐劳，服从工作安排，勤快。 薪资待遇：月薪元。

招聘 由于业务需要，招聘牵引车驾驶员数3名。 1:要求持有A2驾驶执照，有实际操作经验。 2:无不良癖好，身体健康。 3:年龄45岁以内。 4:能吃苦耐劳，爱车敬业，遵纪守法。薪酬面议。 5熟悉导航使用。 主要路线绵阳，德阳，遂宁，南充、宜宾及周边地区往返。

园区内转+外运排班制

要求吃苦耐劳，对工作认真负责，尽心尽力！坦诚！

公司招聘A2驾驶员（长期）驾驶新能源电车，雅安周公山到蒲江路线（标载）工资计件、。要求有责任心，遵章守法，爱护车辆，听从指挥。保底 5000 电话。 电话程

四川绵阳（）招聘新能源牵引车的A2平板车驾驶员，负责运输板子、卷筒纸和钢材等货物，线路涵盖苏锡常、上海和桐乡，试用期一个月，工资待遇面议。

招聘A2驾驶员2名 招聘一名跑成都周边驾驶员 ，要求：年龄45以下，有一定的开车经验，能单独倒车，能懂得车辆简单维护，保养，独立性强！能适应熬夜！ 工资试用期8000转正8000到12000 驾驶车型17.5箱挂 A2主要跑的区域：龙泉到成都周边 报名地址:龙泉驿区柏合镇 有意者联系王

广汉到西昌，低栏车，不用盖雨布

业务需要，现招收2名A2驾驶员，13米高栏/平板（低栏），线路以川南为主，主要运输板材，建材、水，吨包、钢材、废铁等，公司社保、工资月清，50岁以下，外地安排宿舍。公司地点:乐山。联系电话：

高压设备质检及售后人员 工作职责： 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责产品进库检验和出库调试检验并出具质检报告； 5、负责产品售后服务问题处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、高压输配电等相关专业优先。 2、2年以上高压设备质检或相关岗位经验，熟悉高压设备（如开关柜、变压器、电缆等）的检测标准和流程。 3、有电力工程质检、设备调试或相关行业经验者优先。 4、熟悉国家及行业标准：如GB 50150《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》等。 5、能熟练使用绝缘电阻测试仪、耐压试验设备、局部放电检测仪等专业工具。 6、能读懂高压设备的电气原理图、结构图，理解技术参数。 7、熟练使用Excel、Word等记录质检数据，编制检测报告。 8、持有高压电工证、质检员证书或相关行业认证者优先。 9、工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与解决能力。良好的沟通能力和团队协作精神，能配合生产或工程部门推进质检工作。 10、有C1驾照及2年以上实际驾驶经验，以便现场巡检或售后服务工作。 上班时间：周一至周六8：30-17：30 待遇：面议，五险一金，包吃住，节假日红包 地址：温江区兴新支路80号 四川驭能电气科技有限责任公司 联系人：文女士 （）

第一学历985/211，40岁以下。 岗位职责： 1、负责业务系统迁移的全程规划与设计，依据现有系统架构与技术评估，制定涵盖迁移范围、策略、资源、时序及风险应对的详细方案，确保迁移路径清晰可行、业务影响最小化。 2、主导迁移环境的基础设施部署与集成，包括⽬标端云平台或数据中⼼的计算、存储、⽹络及安全组件的配置与联调，确保新环境满足系统运行的技术与性能要求。 3、执⾏业务系统的数据迁移与应用重构，主导数据库、文件存储及业务应用的迁移、同步与验证，处理异构数据转换、版本兼容性及依赖配置，保障数据一致性与业务连续性。 4、负责迁移过程中的性能调优与稳定性保障，对迁移后的系统开展全链路压力测试与性能分析，识别并解决资源争用、网络延迟、配置错误等潜在问题，确保系统达到服务等级协议目标。 5、构建迁移过程中的自动化工具与运维体系，开发和优化部署脚本、迁移工具链及监控方案，提升迁移效率与系统可维护性，降低人工操作风险。 6、编写迁移相关技术文档与实施报告，包括迁移计划、系统配置记录、测试用例、运维手册等，完成对运维团队与用户的技术交底与培训支持。 7、协调项目干系人与外部资源，与业务部门、开发团队、基础设施供应商及云服务商密切协作，管理迁移节奏与客户期望，确保项目按计划高质量交付。 任职要求： 一、系统架构与迁移专项能力 1、精通业务系统迁移方法论与实施路径，熟悉Rehost、Replatform、Refactor等常见迁移策略及其适用场景。 2、具备跨平台系统架构设计能力，掌握高可用、容灾、负载均衡及分布式系统原理，能识别迁移过程中的架构依赖与集成难点。 3、拥有从传统数据中心至云平台或跨云环境的大型系统迁移实战经验，至少主导过2个以上完整迁移周期项目并成功上线。 二、操作系统与底层芯片适配能力 1、具备跨芯片架构（如x86与ARM）的业务系统迁移经验，能够判断操作系统（包括不同发行版与内核版本）在目标服务器芯片平台上的兼容性。 2、精通操作系统层面的底层依赖检查，能评估并解决因芯片架构差异导致的库文件（如glibc版本）、驱动模块、内核参数及编译工具的兼容性问题。 3、拥有在异构算力平台（如国产化CPU、GPU加速卡）上进行业务系统适配、性能基准测试与调优的实战经验，确保迁移后应用能充分发挥底层硬件性能。 三、平台技术与运维能力 1、熟练掌握至少一家主流公有云（如阿里云、华为云、AWS等）的迁移服务与相关产品，具备云上资源部署、网络配置与安全管理能力。 2、精通基础设施即代码（IaC）工具，如Terraform、Ansible等，能够通过自动化方式实现环境快速复制与迁移。 3、熟悉容器化技术（如Docker/Kubernetes）及CI/CD流程，具备应用容器化改造与迁移经验。 四、数据迁移与一致性保障能力 1、掌握异构数据库（如Oracle/MySQL/PostgreSQL等）及大数据组件的迁移与同步技术，熟悉离线/在线迁移工具与数据校验机制。 2、具备数据备份、回滚与一致性校验的实际操作经验，能制定有效的数据恢复与应急方案。 五、问题诊断与性能优化能力 1、具备全链路问题定位与分析能力，能够快速识别系统性能瓶颈（如CPU、内存、IO、网络等）并实施调优。 2、掌握主流监控与日志工具（如Prometheus、ELK等），能够构建系统健康洞察与迁移后性能评估体系。 六、工作经验 1、拥有5年以上系统集成、运维或架构设计相关经验，其中至少3年专注于业务系统迁移或云转型类项目。 2、持有如阿里云、华为云、AWS等专业级架构师、CKA、RHCA或同类高级认证者优先。

【西安、成都、武汉、石家庄、北京、郑州】 【岗位职责】： 1、负责业务系统迁移的全程规划与设计，依据现有系统架构与技术评估，制定涵盖迁移范围、策略、资源、时序及风险应对的详细方案，确保迁移路径清晰可行、业务影响最小化。 2、主导迁移环境的基础设施部署与集成，包括⽬标端云平台或数据中⼼的计算、存储、⽹络及安全组件的配置与联调，确保新环境满足系统运行的技术与性能要求。 3、执⾏业务系统的数据迁移与应用重构，主导数据库、文件存储及业务应用的迁移、同步与验证，处理异构数据转换、版本兼容性及依赖配置，保障数据一致性与业务连续性。 4、负责迁移过程中的性能调优与稳定性保障，对迁移后的系统开展全链路压力测试与性能分析，识别并解决资源争用、网络延迟、配置错误等潜在问题，确保系统达到服务等级协议目标。 5、构建迁移过程中的自动化工具与运维体系，开发和优化部署脚本、迁移工具链及监控方案，提升迁移效率与系统可维护性，降低人工操作风险。 6、编写迁移相关技术文档与实施报告，包括迁移计划、系统配置记录、测试用例、运维手册等，完成对运维团队与用户的技术交底与培训支持。 7、协调项目干系人与外部资源，与业务部门、开发团队、基础设施供应商及云服务商密切协作，管理迁移节奏与客户期望，确保项目按计划高质量交付。 【任职要求】： 1、精通业务系统迁移方法论与实施路径，熟悉Rehost、Replatform、Refactor等常见迁移策略及其适用场景。 2、具备跨平台系统架构设计能力，掌握高可用、容灾、负载均衡及分布式系统原理，能识别迁移过程中的架构依赖与集成难点。 3、拥有从传统数据中心至云平台或跨云环境的大型系统迁移实战经验，至少主导过2个以上完整迁移周期项目并成功上线。 二、操作系统与底层芯片适配能力 1、具备跨芯片架构（如x86与ARM）的业务系统迁移经验，能够判断操作系统（包括不同发行版与内核版本）在目标服务器芯片平台上的兼容性。 2、精通操作系统层面的底层依赖检查，能评估并解决因芯片架构差异导致的库文件（如glibc版本）、驱动模块、内核参数及编译工具的兼容性问题。 3、拥有在异构算力平台（如国产化CPU、GPU加速卡）上进行业务系统适配、性能基准测试与调优的实战经验，确保迁移后应用能充分发挥底层硬件性能。 三、平台技术与运维能力 1、熟练掌握至少一家主流公有云（如阿里云、华为云、AWS等）的迁移服务与相关产品，具备云上资源部署、网络配置与安全管理能力。 2、精通基础设施即代码（IaC）工具，如Terraform、Ansible等，能够通过自动化方式实现环境快速复制与迁移。 3、熟悉容器化技术（如Docker/Kubernetes）及CI/CD流程，具备应用容器化改造与迁移经验。 四、数据迁移与一致性保障能力 1、掌握异构数据库（如Oracle/MySQL/PostgreSQL等）及大数据组件的迁移与同步技术，熟悉离线/在线迁移工具与数据校验机制。 2、具备数据备份、回滚与一致性校验的实际操作经验，能制定有效的数据恢复与应急方案。 五、问题诊断与性能优化能力 1、具备全链路问题定位与分析能力，能够快速识别系统性能瓶颈（如CPU、内存、IO、网络等）并实施调优。 2、掌握主流监控与日志工具（如Prometheus、ELK等），能够构建系统健康洞察与迁移后性能评估体系。 六、工作经验 1、拥有5年以上系统集成、运维或架构设计相关经验，其中至少3年专注于业务系统迁移或云转型类项目。 2、持有如阿里云、华为云、AWS等专业级架构师、CKA、RHCA或同类高级认证者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售平台推广。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.寒假工亦可考虑

乐都区下寨村城东批发部招司机两名：要求22一45岁.亲们

招1名A2司机，开17.5飞翼，金华短驳，汽配运输，

大量招A本半挂司机，驾驶3-4年LNG车 工资满勤平均一个月15000元 固定业务东胜薛家湾附近倒短 不管吃住，工资每月15-20号 电话:

1.A2驾驶证满3年 2.有货运从业资格证，双驾 3.征信无问题 4.公司提供油卡 5.有高温补贴和夜班补贴 6.免费体检 7.新员工可以提前预支一部分工资

招聘集装箱司机 双桥车拖小柜 ，跑省内，随时出车，工资趟结，要求有驾驶集装箱经验，忠厚老实，，，

我们不跑平台，招人送水果，不接单，成都到眉山一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月8000-9000，包住，你就来个人，不需要交一分钱，一个月休6天买社保

青白江唐家寺来个水车，现金

招贤纳士：我公司现对外招聘A2驾照驾驶员，公司为各位师傅购买社保、提供员工餐及住宿，基础工资2300，产值12%的提成 综合薪资8000到1万。有集团提供固定货源，工作岗位长期固定，有意者可联系，电话

4轴，130方，拉顺心，4天往返，双驾，油车 （400元一天）（双流接车）

想跑送货的来，纯送花椒，非平台，每天40-60公里，点对点2趟，只出人，不交钱，工资300一天，bc照都可以。。。

安德-长白班-牛板筋食品厂-25~45岁，免费提供吃住【入职0费用！！！】 [玫瑰]长白班+大龄工+包吃住+每周预支[玫瑰] [爱心]面试时间：13:30 [玫瑰]前工段普工/内包/外包：站岗，负责食品的挑选、削皮等，包装等，简单易学。 [太阳]工作时间：中段岗位：长白班7：00~工作结束；前段岗位4：00～工作结束（需要加班要配合） [玫瑰]工资待遇：前工段普工：18/H，内包装:16/H，后段14），每天10~12个小时，熟悉后计件综合薪资5500-8500元/月。 ........................................ ............

招聘A2驾驶员3名，开新能源沙石车立翻，公司规模大，实力雄厚，现有新能源车辆五十多台，每月工资到位，工资轻松上万，要求，能独立完成公司安排的任务驾联系方式，无吸毒，酒驾醉驾犯罪史，联系方式:赵

岗位职责：退伍军人优先 1.负责学校、医院、机关单位食堂的蔬菜水果及日用百货配送工作，确保食材新鲜、货物完整送达。 2.每日执行两趟配送任务，涵盖装卸环节，需高效完成，保障配送准时性。 3.依据自营仓库的库存情况，合理规划配送路线，实现固定线路点对点的精准配送。 任职要求： 1.持有C1及以上驾照，这是开展工作的必备技能，请确保符合此条件投递简历。 2.无犯罪记录，无嗜酒等不良爱好，以保障工作中的安全性与稳定性。 3.具备吃苦耐劳精神，能够服从工作安排，积极应对各项任务。 4.敢于安全驾驶上路，熟练掌握导航使用技巧，确保配送过程顺利。 5.愿意作为长期稳定的司机任职，短期司机不符合岗位需求。 工作时间：根据配送任务安排，需每日完成两趟配送。 本岗位月综合工资8000-13000左右，入职即签订保底合同。仓库环境良好，管理规范，享受五险及提成待遇。名额有限，招满即止，有意者可直接投递简历电话联系

招搅拌车驾驶员7名，双流3名，仁寿4名，三年以上搅拌车驾驶经验，服从安排，联系电话

招A司机副驾一名，要求开过快递车，不抽烟爱干净，工资8000一9500元，。

德阳市什邡市招通风安装/维修