【亢村高薪招聘】河南言鼎钢结构公司～招聘普工、机械装配工、焊工、电工、非标设计师、CAD设计师等职位。 公司主营：榫卯结构、直角结构、智能机械动作等钢结构工程 电话：

编辑钢结构，金属加工制品画册。比如雕塑钢结构，金属造型等。

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周口市鹿邑县招钢结构安装/打板

云南昭通招钢结构安装工15人，要求干活踏实服从管理，有高空作业证，混子事多的绕行

南阳市宛城区招钢结构安装/打板

信阳市潢川县招彩钢板安装、钢结构安装/打板

甘肃省天水市秦州区需要轻钢安装工，要干过，年龄需要25-55的，一天320，一天9小时，能上高的，需要5-10个人。

岗位名称：水电工；贴瓷砖工；吊顶工；制冷工；结构大工；中工；风管大工；普通氩弧焊工；小工；地坪漆师傅；塑胶地板地坪师傅；钢结构师傅。岗位要求：1.具备相关岗位的专业技能和经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.能适应工地环境，具备吃苦耐劳的品质。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般根据岗位经验、技能水平及市场情况而定，提供行业竞争力薪资及福利待遇。

内蒙巴彦淖尔，招聘信息：职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工)薪资待遇：(一组530元1组)26块光伏板。4人一小组每天可以安装3-6组不等。工资月结，不压工资。干满半年报销来回路费提供良好的住宿环境、伙食、保险；工期：3年以上职责和要求：-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠；-无工作经验要求（有经验者优先）；-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高效协作；-有良好的工作纪律和责任心；-配合定期安全培训工作时间：-每周工作6天，休息1天；-工作时间为8小时/天，具体排班根据项目需求而定。团队优先!期待您的加入！工作地址:内蒙古巴彦淖尔市

郑州市惠济区招水电(水电师傅)、弱电/安防

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找B2冷藏车师傅两名，开过冷藏车的优先，单人单驾，郑州跑江浙沪，工资提成制，按月发工资，没跑过长途货运的勿扰，想混日子的勿扰！地址：河南省郑州市惠济区

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河南郑州仓库招长期工长白班叉车司机（夹抱叉）年龄18--40岁，有证6000--7000/月装卸工6000左右/月报名电话；，值得我信任！招聘人数:3名长期工

钢结构（土建)设计工程师2年工作经验。结构工程学、机械工程学、建筑工程学等专业。薪资福利:8000-9999元招工人数:1人工作地址:诸城市枳沟工业园

靖江市龙溪钢结构设计有限公司绘图30005000要求:1、大专学历以上,年龄2030岁2、制作钢结构图纸,根据钢结构模型绘制图纸,内容比较简单,易学,专门人培训钢结构设计师3000-8000要求:1、大专学历以上,年龄2030岁,交五险2、根据钢结构设计图进行深化,内部有培训[福利待遇:有年终奖,交五险,月休4天,13薪制,节假日福利]公司地址:天成国际19楼A座

岗位名称：钢结构安装工程师；不锈钢制品安装工程师；钢结构设计与施工工程师。岗位要求：1.精通钢结构、不锈钢等材料的安装与拆卸；2.熟悉钢结构阁楼、楼梯、夹层的设计与施工流程；3.具有广告牌、造型骨架的设计与制作经验。

招聘：钢结构详图深化薪资：5000-10000元/月工作内容：1、前期配合设计院完善原设计图，优化结构形式及节点样式；2、能熟练运用CAD，TEKLA软件建模；3、运用TEKLA软件建模、调图、出图工作；4、按时保质完成各项制图任务以及出材料清单；5、完成部门项目经理交代的其他工作安排。任职要求：1、3年以上建筑钢结构深化设计工作经验；2、熟练操作Tekla、CAD等详图软件；3、熟悉钢结构的相关规范、图集；4、根据项目负责人的要求独立搭建tekla模型；5、具有良好的团队合作精神及领悟。员工福利：1、缴纳上海五险一金；2、带薪年假、年度体检；3、全勤奖、餐补、加班补贴；上班时间：早8:30-17:30 单双轮休

钢结构制作车间招聘主要从事各类网架场馆、大跨度钢结构厂房、高层钢结构建筑、桥梁钢结构、网架、管架、建筑幕墙、装配式建筑、建筑装饰等工程的设计、加工制作、安装工作地址:淳化县工业园区

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岗位职责：1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施，保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性；2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划，组织制定公司及各子（控）公司年度目标责任书；3.制定、修订及实施绩效考核方案，依据目标责任书开展绩效考核工作；4.定期开展经营状况、经营指标分析，编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料；5.监控公司经营数据，跟踪经营指标完成情况；6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据，完成统计及报送；7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先；2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先，具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力，良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力；3.具备较强的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件；5.工作严谨细心，认真负责，执行力强，具备高度敬业精神；6.具有中级及以上专业技术职称证书优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。

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