
办公室文员
5000-7000元/月
文员学历不限
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段):
一阶段生产线实习15到30个工作日,(待遇综合5000-6500,折合,17-23一小时)
二阶段办公室实习15到30个工作日,待遇综合4500-6000,基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000)
年龄要18岁~41岁,工作时间9:00-17:30
转正本基薪资3500(包含全勤200岗位津贴300)加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50,综合薪资5000-7000
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计,数据分析,文员
1、数据与沟通协调。
2、完成基础数据录入、统计和分析。
3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调,跟进任务进度。
4、基础财务协助(如发票整理)或领导交办的其他工作。
5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力,能顺畅协调内外部事务。
6、工作必须细致认真、责任心强,能高效处理繁琐事务。
7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。
8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。
有意向者可以直接电话联系:唐总
文员/行政后勤
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1.配合业务部门完成系统日常维护与管理工作;
2.编制相关数据报表,并按时录入系统,确保流程顺畅运行;
3.协助开展商务事务处理,参与业务审核工作;
4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。
二、任职要求:
1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件,能高效完成交办任务;
2.具备采购经验或农牧行业背景者优先考虑;
3.具备良好的沟通能力,工作细致认真;
4.重视家庭,稳定性强,适合从事内勤类文职工作;
5.工作时间8:00—17:00,实行大小周制度,公司提供工作日午餐;
职位福利:绩效奖金、年终分红、餐费补贴
职位亮点:团队氛围轻松,办公环境舒适,推崇简单高效的工作文化
包住四人间!每天八小时!礼拜天单休!
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
赣江新区优质企业招聘文员(视频剪辑、动漫审核)
工作要求:年满16岁,会用电脑,男女不限。中专/大专实习生都可以接收!不需要经验,非常简单!
工作时间:9:00-19:00(中午休息2小时)
薪资待遇:3000元/3500元额外奖金,包住宿,住宿4-5人间公寓,周日休。
工作地点:南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼
发型师
寻找志同道合的朋友
招聘:发型师(爱好美发、有想赚钱的欲望)
我们需要:
你有责任心、上进心、想赚钱、团队精神
寻找一群志同道合的朋友一起奋斗,生活不止眼前的苟且,随性而为,向心出发。
底薪➕提成(每月4天休、饭补)提成上不封顶 ,多劳多得;
提供完善的福利体系,如员工生日福利、节日福利等;
欢迎来咨询:
员工
8000-9000元/月
文员经验不限本科及以上弹性工作制
招聘文员一名会电脑懂点编程,没有不良记录,能吃苦耐劳,历届毕业生男女不限,年纪在23-30岁
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结
朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
深圳光明区因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。一、售后文员岗位职责1. 负责用户售后咨
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。
一、售后文员
岗位职责
1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记,及时派单给维修师傅;
2. 跟踪维修进度,同步反馈给用户,处理售后回访与满意度调查;
3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表,做好日常台账管理;
4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜,保障售后流程顺畅。
岗位要求
1. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力;
2. 有家电售后、客服相关经验者优先;
3. 耐心细致,责任心强,能高效处理多线程工作。
综合行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.统筹并监督公司日常行政工作的执行;
2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动;
3.组织实施员工福利的发放与管理;
4.统筹安排公司商务接待相关事宜;
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力;
2.能够独立应对并解决各类行政问题;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟练操作常用办公软件。
前台形象佳工作轻松4K-6K
4000-6000元/月
前台1年以下学历不限有空调文字功底扎实节假日福利商务/会务接待经验传媒公司前台其他有行政前台经验行政前台月休四天
行政前台招聘!
工作内容
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、工作主动性强,能独立开展工作,责任心突出;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
4、形象端正,注重个人仪容仪表,具备基本化妆能力,展现良好职业形象。
(年龄20-25岁,具备半年以上相关工作经验,身高约164cm,相貌清秀,会化淡妆即可,月休四天)
正规企业,岗位职责明确,前台工作独立且有条理,欢迎有意者联系咨询
文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上语言温柔工作态度负责认真善于沟通、
岗位职责:
1.主营全屋定制服务,涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计
2.负责产品成本核算工作,保障成本的有效管控
3.承担互联网运营相关事务,包括客户交流、业务对接,以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作
4.熟悉ERP管理系统者优先录用,具备相关操作经验者更佳
任职要求:
1.具备扎实的财务基础知识,可独立完成成本核算任务
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效完成客户沟通与业务衔接
3.了解互联网运营模式,能熟练运用现代办公技术开展日常工作
4.具备较强的计划与组织能力,能有序安排各项工作任务
5.基本工资+全勤奖+年终奖金,具体薪资及福利待遇面议
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、统筹安排内部会议及团队活动,促进员工协作与交流;
3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,提升办公条件;
4、负责考勤统计及相关行政支持工作,配合完成人力资源基础事务;
5.根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业背景;
2、具备3年以上行政工作经验,具有制造业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平;
4、熟练操作Office办公工具,掌握基础的数据分析技能;
5.思维清晰,能妥善应对常见突发情况;
6.有门窗生产型企业办公室管理经验者优先,薪资可面谈。
南昌档案管理岗位接受应届毕业生
8000-12000元/月
档案管理经验不限大专及以上轻松高薪
薪酬:
无责底薪3000+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元(真实可期),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打数量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能
办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段):
招2名无需外勤行政文员(提供住宿)
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
1.负责人员招聘相关事宜
2.前台日常接待工作
3.文件资料归档与整理
岗位要求
1.上班需化淡妆(基础底妆及口红即可)
2.性格外向,乐观积极
3.可稳定长期发展(行政岗位具备广阔晋升空间)
薪资福利
综合收入4k-6k(3500+提成+招聘奖励,提供住宿且水电全免)
晋升计划
文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理
店长助理-无需经验
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
岗位职责:(可接受零基础新人,提供免费带薪岗前培训)
1、负责门店日常行政接待工作;
2、管理员工考勤并协助开展招聘事务;
3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展;
4、统筹门店会议安排及团队活动组织;
5、录入与更新公司房源信息,及时传达公司相关政策。
具体工作内容
1、前台接待
接待来访客户、房东及业内合作人员
2、招聘与培训
为门店招募人才,通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员
3、房源管理
维护新旧房源信息系统,进行录入、修改与下架操作,确保房源信息真实有效
4、租赁业务
接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议
上班时间:早上9:00-中午12:00,下午14:00-18:30
栏目概述
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