岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周休两天，工作轻松，无内卷几乎不加班！！ 正常缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责审核银行各种票据资料，确认凭证票面的规范性和完整性； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备资料录入或审核相关从业经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8：30-17：30，午休1.5H； 薪资：综合4-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受岗位津贴，餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

万女士在巢湖市徽盛客购物中心（庙岗店）招聘信息员和理货员，信息员要求30-45岁以下并具备基本的电脑操作技巧，理货员要求40-55岁，薪资范围在2500-3500元，工作地点位于巢湖市庙岗乡新农贸市场二楼，联系方式为安徽合肥。

岗位职责： 1、熟练使用品牌售后管理平台，负责工单的接收、分配、跟踪及异常申诉处理。 2、负责各类费用的报销与核销，对接甲方进行费用申请及回款跟进，协调下游分包工单执行与结算事宜。 3、管理品牌相关物料与备件，落实收发流程，建立并维护库存台账。 4、处理光伏项目电费缴纳，并持续跟进甲方款项回收情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、与上下游单位沟通协作，推动业务事项顺利开展。 7、审核运维工程师涉及的各项费用并完成相应处理。 8、汇总项目进展信息，做好全过程跟踪记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel公式及数据处理功能。 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 3、具有1-3年物业/售后服务、销售支持、跟单或商务结算等相关岗位工作经验。

1:统筹办公室及厂区行政事务的协调与管理 2:管理员工招聘、入职、考勤及薪酬相关事宜 3:负责公司行政物资与固定资产的日常管理 4:完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.制度与文件管理：完善办公室管理制度，负责文件的收发、审核、归档及上报工作，确保文档管理规范、准确无误。 2.日常记录与报告：填写各类管控记录（如日周月度管控、安全生产、食品留样等），协助编制工作报告及申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，配合开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：做好会议记录并整理会议纪要，跟踪政府相关政策，协助申报符合要求的奖补项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，包括文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2.具有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，了解日常办公流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作和数据处理能力。 4.做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和执行力。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作效率。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，周末单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设置两个月试用期。

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

招聘兼职文员，能使用办公软件，具备一定的沟通能力

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1.负责日常订单录入与核对，确保打单准确率100%，及时处理异常订单 2.独立完成应收应付账款核对、台账登记及客户催收跟进，保障资金回笼效率 3.高效整理归档各类文件资料，编制日报、周报等基础报表，确保数据清晰可追溯 4.通过电话、微信等渠道主动维护客户关系，及时响应咨询与反馈，提升服务满意度 5.协同部门完成行政支持、会议协助、物资管理等内勤事务，保障团队高效运转 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 2.工作细致严谨，责任心强，能高效处理多线程事务及重复性数据工作 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与表格制作能力 4. 适应早5晚4工作节奏，吃苦耐劳，具备销售思维与快速应变能力 5. 学历不限，有文员、财务助理或客服类工作经验者优先

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

1.熟练使用电脑，会制作表格，会统计数据，会分配订単 2.头脑灵活，反应灵敏，服务好，责任心强 3.22-30岁，全职，居家办公，月薪4000~7000

招聘合伙人，招聘职业规划师，办公室文员 薪资 一般干：月薪6000-10000； 用心干：月薪10000-15000； 全力干：月薪15000-25000； 玩命干：月薪25000+上不封顶 现面向全国招募合伙人， 公司全程手把手扶持， 从招生、签单、派单、运营管理 一整套成熟模式全部教会！ 不用经验、不用从零摸索， 有人带、有渠道、有资源、有结果。 想创业、想增收、想做长期稳定事业的， 欢迎私聊咨询，非诚勿扰！ 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、踏实稳定，愿意学习。 4 可以不用打卡 自由上下班 时间自由 在家也可以办公 岗位职责： 1 在公司平台上跟进客户 2 为雇主匹配阿姨，为阿姨匹配工作 3 不限学习，不限经验 意向者联系

办公室财务文员。

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作认真，学习主动，服务意识强。 前台——因属采耳连锁门店，营业时间相对较晚 中午12:00－晚上24:00 下午15:00－凌晨3:00轮班制 坐岗为主，可适当使用手机 包食宿，每月15号准时发薪 前台薪资待遇：无责任底薪3800元/月＋200元全勤奖＋日常充卡业绩5%提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导入座、收银结算等工作

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接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

合肥市长丰县招工地小工/杂工

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1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

无销售性质文职 任职要求： 1.具备良好的适应能力，能快速融入多元协作团队 2.工作踏实认真，有较强的担当意识与落实能力 3.持续保持进取心态，积极提升专业能力与工作效率