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招聘：急招 空调工/五险/包住 薪资：5000-6000元 【工作内容】： 1、负责空调等主设备启停； 2、负责主机房巡查，发现问题及时上报； 3、负责日常零星维修，施工监管； 4、上级交代的其它工作。 【任职要求】： 1、需持有有效制冷证； 2、具有相关工作经验1年以上； 3、身体健康且阳光，政治可靠且上进。 【薪资待遇】： 1、综合月薪5500元； 2、免费住宿，提供工服，六险一金（含商业保险）； 3、法定节假日上班按照三薪，带薪年假，年底过节费留守津贴等。 名额有限，报名从速，招满为止。

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户交流，了解其需求，并为其匹配合适的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在客户） 线下：邀约客户面对面洽谈，完成合同签约流程。 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪过万。 薪资说明： 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养；有销售经验者上手更快！ 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无差别化分配机制 4.晋升通道畅通，每月一次晋升考核机会，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理并非难事 三.诚邀加入： 1、年龄18-33周岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限； 2、当前经济压力大，急需收入用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先； 3、期望短期内大幅提升收入，用两年实现普通人二十年财富积累目标者； 4、喜爱销售工作，善于沟通，勇于挑战，渴望提升个人综合能力； 5、经验不限，但需真心求职，执行力强，态度认真负责。

1.项目资源支持：公司提供稳定的企事业单位客户资源，无需自行开发客户，重 点聚焦服务落地与方案执行； 2.行业前景明确：深度参与企业员工福利及医养融合项目，紧跟国家养老政策方 向，具备良好发展潜力； 3.岗位内容多元：涵盖客户对接、方案宣导、服务协同、指标管理等，全面锻炼 业务与组织能力； 4.成长路径清晰：表现优秀者可向项目负责人、团队管理等方向发展，公司提供 培训与晋升支持。

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【岗位职责】 1.市场开拓：负责拓展大流量场景类客户资源，涵盖文旅领域如景区、游乐场、水上乐园、体育场馆、商业街区等；交通枢纽类如高铁站、地铁站；以及休闲娱乐类如中大型酒吧、KTV等。 2.客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3.销售目标达成：依据公司下达的销售指标，制定个人销售策略并有效执行，确保销售任务按时完成或超额完成。 4.项目跟进：全程参与项目推进，包括需求分析、方案设计、合同洽谈及落地实施，保障项目顺利执行。 5.团队协作：与产品、技术、运营等内部部门高效协同，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 【任职要求】 1.工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济或物联网行业背景者优先考虑。 2.行业背景：了解大流量场景（如景区、交通枢纽、游乐场所等）的运营逻辑，拥有相关客户资源者优先。 3.销售能力：具备出色的市场拓展能力和谈判技巧，能独立推进并完成销售全流程。 4.沟通能力：具备良好的表达与沟通能力，富有团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅协作。 5.抗压能力：适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与结果导向思维。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，薪资上不封顶。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 职业发展支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工持续成长。 创新工作氛围：加入年轻活力、注重创新的团队，深度参与前沿行业项目

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司举办的联盟活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄：18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等领域，具备客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，踏实敬业。

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