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其他销售包住经验不限学历不限
喜欢刷短视频的来~ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200+奖金+提成(上不封顶多劳多得) 2.公司提供温馨公寓,家电齐全,离公司近 3.老员工带新员工,工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大,公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队,好相处,有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗,能吃苦耐劳,有强烈的责任感
麻花流动销售,
6000-9000元/月
销售3-5人经验不限学历不限按单提成
工资6000元至9000元每月,年龄20岁至58岁,男女不限,工作时间:10点至22点,月休三天,详情面谈。,陈先生
销售生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘兼职销售: 需要跑外勤 上班时间下午4:00—8:30 周末: 每周休一天 薪资:底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资:5000 要求:吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话:
中医宣传员
100-300元/天
其他销售20人以上月结经验不限学历不限基本坐班
招聘中医宣传员:25—55岁,底薪3000加提成,综合月入6000—12000左右
室内设计专员
1-1.5万元/月
其他销售职位1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅
1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力
会玩手机的来
3000-4000元/月
其他销售包住五险1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
不电销!!公司直招,放心投递!!1我们接受小白无经验,只要工作态度端正,积极主动就ok~00后团队,氛围超级好~~ 福利待遇: 1.底薪4200(3900+300全勤)+提成+奖金 2.包住宿,温馨2-4人间,家电齐全,拎包入住 3.不定时的团建,聚会,娱乐活动等~ 岗位要求; 1.年龄在17周岁-25周岁,男女不限 2.有良好的沟通能力,性格活泼开朗 3.好的团队精神,吃苦耐劳,有责任心~
其他销售职位1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验不加班面销/陌拜经验
岗位职责: 1.挖掘企业及客户的法律服务需求; 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案; 3.维护客户关系,推动客户转介绍合作。 任职要求: 1.具备一年以上销售相关工作经验; 2.有持续发展的意愿和晋升目标,认同与公司共同成长的理念。 工作时间: 8:30-12:00、13:30-18:00(每日8小时) 周末双休,不涉及加班,法定节假日全部正常休假 薪资待遇: 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元,985、211院校毕业生底薪上浮10000元
其他销售20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2.支付宝碰一下收款音响 3.支付宝手持碰一下收款 4.智能点餐收银系统(设备)安装 无套路!不要求经验! 全程包教包会 月装20台,底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益 月装30台,底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益 月装60台,底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益 兼职、全职皆可拿底薪! 装多少数量,拿多少底薪! 现在正在进入全国收款设备更换潮,挣钱的机会来啦! 有意向者联系我,了解更多项目详情!
业务销售合作人
6000-10000元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名,工作地点大长寿区域,时间自由安排,非常适合在家带娃的朋友们,月入过万不是梦具体详情电话联系
团队督导
3000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖3-5年本科及以上保险财富管理
【岗位职责】: 1、持续推进团队人才引进,吸纳满足公司岗位标准的高素质人才; 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作; 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务; 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准; 5、制定团队销售目标与执行策略,促进业务持续增长; 6、负责团队成员的指导工作:涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】: 1、具备本科或以上学历; 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验,具备一定行业资源者优先; 3、年龄在29至45岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】: 1. 薪酬保障:固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴,享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励:提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训,支持个人职业发展。 3. 团队氛围:管理层亲和务实,团队成员协作融洽,构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴:员工平均服务年限超7年,团队稳定,平台发展成熟可靠。
促销员
涪陵华福郡联铧超市莹可礼盒临促,要求20岁以上,做过超市零售的优先录取 120元一天,—23日,每天8小时,会沟通主动做销售 ☎
重庆 涪陵区
2月13日 01:36拨打电话
重庆汽车油漆有杀滩的人没有,双福十几个面
钣金喷漆
汽车油漆有杀滩的人没有,双福十几个面
重庆
2月13日 01:34拨打电话
重庆九龙坡区招强电(电工师傅)
400-500元/天
强电工1-2人
重庆市九龙坡区招强电(电工师傅)
重庆 九龙坡区 跃进村
2月13日 01:32拨打电话
重庆北京西直门招服务员2名,配菜2名,洗工碗2名,炒菜师傅2名,电话
服务员配菜烧菜
北京西直门招服务员2名,配菜2名,洗工碗2名,炒菜师傅2名,电话
重庆
2月13日 01:29拨打电话
墩子包住包吃社保1-2人月结
招聘 招熟手墩子一名,男女不限,包吃包住,工资5千,可以买五险,月休3天,初7上班,其他福利面谈,有意联系缪厨
重庆
2月13日 01:16拨打电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售餐补1-2人经验不限学历不限
招聘:兼职 服务员:20~40岁 <做年货商品茶叶售卖>做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点﹣9点,2月13~3月3号 邱先生(微信同号)
销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘: 兼职 服务员:20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点-9点,2月13~3月3号
其他销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤TOB
了解共享充电宝行业 产品优势: 1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口! 2。产品颜值高,AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光! 4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
销售
3000-5000元/月
销售包住生日福利11-20人经验不限学历不限节日福利团建聚餐面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责: 1.工作场所:区域市场。 2.公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求: 1.年龄16-26,男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度,心里承受能力强,有工作责任感,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可,应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇: 1、实习期薪资不打折,无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升:晋升机制透明,晋升空间大 上班时间:上午8:30下午18:30
招普工
100-200元/天
普工1-2人日结
招普工风管加工
市场专员
6000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.开展汽车零部件市场的调查与研究,为产品市场定位及营销方案制定提供数据支持; 2.策划并落实市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额; 3.策划并参与行业展会、技术交流会等专业活动,建立并维护客户资源与业务渠道; 4.关注行业发展趋势,汇总竞品动态,适时优化市场应对策略; 5.整合内部协作资源,保障市场项目有序推进并实现既定目标。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件领域,具有相关行业经验者优先,掌握泰语者优先考虑; 2.具备出色的沟通协调与商务谈判能力,能独立推进市场开发任务; 3.拥有较强的数据解读能力,能够运用数据分析辅助市场判断; 4.富有创新思维,可主导创意型市场推广项目的策划与落地; 5.工作积极主动,具备良好的抗压能力与团队协作意识。
客户经理社保1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力
岗位职责: 1.负责中小企业信息化项目的拓展及专线产品的推广 2.开展临街商铺宽带业务的宣传与接入工作 3.推进酒店类客户宽带服务的市场覆盖与合作落地 4.建立并维护商业客户关系,持续提升客户服务质量与满意度 5.跟踪行业与市场变化,制定切实可行的业务发展方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2.工作自主性强,具备较强的责任意识与执行能力 3.具有团队协作观念,能与同事协同推进任务达成 薪资构成:底薪(其中底薪为3500,中级4000,高级5000)*绩效系数(经理打分)+提成 年龄:*****,大专以上文凭 录取条件:有相关经验或客户资源者优先考虑,业绩突出者可有机会转为移动公司D类员工! 休息:朝九晚五,双休
消费金融业务专员
1.2-2.4万元/月
客户经理1-3年本科及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
职责描述: 1、负责公司个人信贷产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及业务拓展; 2、开展本地客户资源的开发与维护,通过有效的市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效率; 3、依据公司各类产品的风险政策与合规标准,规范受理客户申请,并按时完成资料整理与归档; 4、定期开展业务自查,增强合规操作意识,防范并控制潜在业务风险; 5、对所管理客户进行电话沟通,协助落实各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作; 6、持续与签约客户保持有效互动,及时了解并响应客户需求; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 2、具备两年以上相关领域营销经验,或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可; 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先考虑。 说明:本岗位采用第三方外包用工方式。
销售专员包住6-10人经验不限大专及以上企业(To B)无经验要求带薪年假旅游搭子免费住宿团队老带新
区县短期出差,8-10人团队,差旅费全额报销且无需个人垫付 本岗位优先考虑篮球爱好者(公司定期组织篮球活动,老板热衷打球,面试表现加分项) 旅游爱好者优先录用 摄影爱好者优先考虑 薪资待遇: 1、无责任底薪5500元(不设业绩考核)+提成+五险+多项福利=月均收入8000-13000元;享节假日礼品、带薪年假 2、入职即安排公司免费公寓住宿(配备冰箱、洗衣机、热水器等齐全家电,真正实现拎包入住),水电费按人平摊 任职要求: 1、年龄28周岁以下,大专及以上学历,有销售经验者可适当放宽学历要求并优先录取,也欢迎无经验者加入; 2、具备良好的服务意识和积极态度,拥有基本的语言表达与沟通能力; 3、工作踏实认真,热爱岗位,具备团队协作精神,能快速融入集体 岗位职责: 1、负责重庆主城区及周边区县的产品推广与客户开发维护工作; 2、在目标区域建立并深化客户关系,宣传公司品牌与产品信息,拓展业务渠道,跟踪后台市场数据,并参与活动方案策划; 3、对接中国联通品牌合作项目,完成市场数据的收集、整理与分析; 4、后期独立管理二类市场并参与团队搭建与管理工作; 5、持续维护新老客户关系,通过不断学习及时响应客户需求,打造稳定持久的合作模式 公司地址:重庆渝北区龙头寺动力国际A座1601 本公司直招,期待你的加入!
销售专员生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公无经验要求
是本人一个字一个字手打出来的。没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后有培 训,安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗,工作积极主动
企业管理
1000-12000元/月
电话销售3-5人1-3年中专及以上基本坐班销售额提成
主要是电销企业增量,辅助企业专精特新
销售专员6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、积极开拓地推人员推送回来的新客户,维护现有客户关系; 2、了解市场需求,根据公司提供的资源,制定个人销售计划并执行; 3、参与市场调研,收集竞争对手信息,为产品定位和销售策略提供支持; 4、定期回访客户,了解客户反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成销售任务; 2,具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 3,销售经验者优先考虑。 薪资:5000-12000
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理年终奖1-3年本科及以上个人(To C)互联网金融沟通能力银行客户开发招商/商户拓展经验客户签约客户关系维护
岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户业务咨询,并协助客户完成各类贷款手续办理; 2、开展客户贷前调查工作,收集相关信息,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系,提升服务质量。 任职要求: 1、目标明确→储备团队经理方向→年龄28周岁以内→全日制本科及以上学历→具备1年银行相关工作经验者优先→成长潜力大(学习积极性高+业绩转化佳)→踏实肯干→职业稳定性强(只要保持稳定,在此平台上基本无需担心淘汰问题)→具备进取心(有晋升意愿,公司实行内部晋升机制)→团队协作意识强(团队成员彼此支持,共同进退) 2、我们提供→系统化的培训体系(助力快速适应岗位)→具有竞争力的薪酬福利(公司设有统一绩效标准,处于行业前列水平,具体面议)→融洽的团队氛围(真实工作体验获广泛好评)→透明公正的晋升机制→免费开放3天工作体验期(基于对企业文化的自信与工作环境的认可,主动展示真实工作场景,帮助双向了解,期待慎重选择后长期同行) 3、建议→满足第一项条件,同时认同第二项内容的候选人积极投递简历并参与现场面试
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