职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

任职要求： 一、专业技能 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备施工图深化能力，保障设计方案具备实施可行性。 2.掌握商业空间设计完整流程（方案构思、图纸绘制、材料选定、现场配合），可独立推进项目执行。 二、项目经验 1.拥有4年以上商业空间设计背景，主导或深度参与商场、连锁店铺、展览展示类项目，需提交完整案例及成效数据（如坪效增长、人流动线改善等）。 2.了解商业空间相关规范（如消防要求、无障碍设计），能有效识别并规避潜在设计问题。 三、商业逻辑思维 1.明确商业空间本质目标：通过设计促进消费转化，善用动线布局、陈列方式、照明策略提升客户商业收益。 2.具备预算管控意识，能在成本约束下实现设计品质与落地性的合理平衡。 四、沟通与协作能力 1.能准确把握客户需求，并提出专业优化建议（如调整非理性审美偏好）。 2.可高效协同施工团队、材料供应商，确保设计意图完整实现。 五、职业素养 1.承压能力强，适应快节奏工作模式及临时任务调整（如开业前紧急变更）。 2.关注行业发展趋势，持续追踪新型材料与技术在设计中的应用可能。 六、优先条件 1.具备装修造价估算及收益回报评估能力者优先。 2.熟知国内主流建材市场资源及供应渠道者优先。 3.持有注册室内设计师等相关执业资格证书者优先。 我们期待： 聚焦商业价值实现，兼具创新思维与落地执行力的实战型设计人才，助力客户达成空间体验与经营效益的同步提升。

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展现场勘测，采集门店相关数据； 2、按照量尺规范执行实地测量，结合实际情况制定可行设计方案； 3、全程跟进项目执行过程，确保施工落地效果与设计质量达标； 4、具备辅助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需具备独立完成现场勘查、对接消防设计及与客户沟通协调的能力； 4、掌握装修施工工艺流程，熟练使用AutoCAD等专业设计软件； ps：主案设计师岗位需occasional短期出差~工作时间早9晚5.30，周日休息，节假日统一安排休假。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并具备整套施工图绘制能力； 3、具有良好的审美与色彩搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创作方式，具备较强的独立接单沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、承接上级安排的门店设计工作，开展现场勘测，采集门店相关数据； 2、按照量尺规范执行实地测量，明确空间尺寸，制定切实可行的设计方案； 3、跟进项目施工过程，监督落地执行，确保最终呈现质量与效果达标； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计或相关专业背景； 2、有智慧娱乐类空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需能独立完成现场勘查，对接消防设计单位，并具备客户沟通协调能力； 4、熟悉装饰施工工艺流程，精通AutoCAD等设计工具操作； ps：主案设计师岗位需occasional短途出差~工作时间9:00-17:30，每周日单休

职位要求： 1、熟练掌握PS和CAD制图工具，具备酷家乐、草图大师或其他相关软件绘制效果图能力者优先； 2、能够独立拟定公司项目的整体方案； 3、负责招投标项目投标文件的编制、资料整合及装订工作； 4、具备良好的团队协作精神，踏实稳重，态度诚恳，责任心强，工作积极主动； 5、了解施工现场流程、制作工艺及常用材料，具备一定的项目成本管控能力。 职位描述： 1、配合销售团队完成客户所需的整体方案设计、图纸绘制及PPT制作；承担投标文件的编写、组织与装订工作； 2、为销售部门提供技术支持，并协调与其他职能部门的工作对接与推进。

岗位职责： 1.具备一年以上室内设计公司绘图工作经验 2.熟练进行SU深化设计，独立完成整套施工图纸并参与项目落地跟进，确保成果满足公司出图规范 3.有志于发展设计费相关业务，具备积极主动性与持续思考的习惯 工作要求： 1.室内或环境艺术设计类相关专业背景 2.熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计常用制图软件 3.对室内设计工作保持热情与投入 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金 福利待遇：朝九晚六+生日福利+节日福利+绩效奖金 （助理岗位侧重向设计师方向培养，定期组织专项培训会议）

职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，统筹相关专业方案制定与施工图设计优化工作 1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段成果评审，控制设计效果与成本执行。 2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各阶段技术文件的审核把关。 3、对接各专业技术专业，协调设计单位推进设计沟通，参与处理设计变更等相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰、美术类等相关专业。 2、具备五年以上室内装饰领域工作经验，有住宅或商业综合体装修设计经历者优先考虑。 3、熟悉规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力与项目执行管理能力。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督执行情况； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

熟练掌握CAD草图等相关绘图软件，具备独立完成量房工作的能力，出图效率高。对个人职业发展有清晰规划。

电话不接，给我发消息就行，太多电话了. 或者加我微信 需要自备锯台 要求活细致，干活不利索的不要给我发消息 ，也省得你跑一趟.彼此都节约时间. 工地在跳马镇 验收合格立马给钱，大概两个工地，20天工期.350/天.

长沙市赤坎区招工地小工/杂工

望城招一个杂工搞清理，30元一小时，活轻松

奈雪的茶茶饮师 薪资福利:15 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招；不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗

搞卫生

负责房屋建设。市政建设。装修没计。等等等。政府工程前期资料和设计

要求有2年以上工作经验男女不限年龄不限，独立谈单，量房，设计

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

车间激光切割的零件下料，打磨

童年记食品科技有限公司【企业直招】 接受寒假工/实习生，可开实习证明 包装普工，男女不限，18-49岁 要求：能吃苦 ，身体健康，有流水线工作经验 工作内容：包装部装盒、装袋、打包、封箱、搬运 薪资福利：综合工资 5000-6000 左右，做到过年有过节费，包吃包住，2-3 人间，空调热水器齐全，有独立阳台、卫生间 工作地点：长沙县榔梨工业园榔梨街道梨江大道1号 联系电话： 企业直招，发布

宁乡牛奶厂，十天左右工期，包吃住 需求20人，计件保底150，白晚班都要 保洁两个，150一天，需要有搞卫生经验 装卸两个，保底150计件 联系电话：

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长沙/浏阳/益阳三店诚聘全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅建设中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 岗位职责： 1、具备全屋定制木作高定品牌工作经验者优先，或长期在设计工作室任职，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，了解室内装饰全流程。 2、三年以上整木定制设计经验，具备独立接单能力，有大宅、别墅类项目经验者更佳。 3、负责与客户对接定制需求，提供专业家居解决方案及咨询服务； 4、根据客户需求制定设计方案，输出施工图纸，并在客户签单后完成图纸审核； 5、收集客户使用反馈与建议，及时向部门汇报并提出优化建议； 6、具有木皮饰面与混油工艺实操经验者优先考虑； 7、掌握轻奢高定工艺技术，如内外弧造型、斜切收口、ABA结构、极窄海棠角、门墙柜一体化设计等 任职资格： 1、设计相关专业背景优先； 2、具备5年以上全屋定制设计经历，拥有高定木作或设计工作室经验者优先； 3、精通各类设计软件操作，包括CAD、酷家乐、PS等； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好团队协作意识；沟通表达能力强，亲和力佳；量尺精准，出图错误率低； 5、年龄要求26-45岁 薪资待遇： 底薪4-6K+3%提成+五险+节日福利+住宿补贴 本地轻高定领先品牌，订单稳定，平均客单价15万以上 产品体系成熟，市场竞争力突出 晋升路径：设计师→设计经理→设计总监

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市东莞，

负责板式家具清洁，修复，分拣

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任职要求： 年龄25-45岁，具备进取意识，逻辑分析能力良好，熟练使用办公软件，有印刷行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8-20点，提供免费中晚餐，餐食丰富，公司安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为学习与培训阶段，全面了解公司业务运作流程，培训结束后结合个人能力分配相应岗位，企业重视员工成长与培养。

培养方向为生产部煮酱工序的组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1.负责工作任务的分配与现场监督执行； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与日常检查； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升； 6.执行产品质量控制流程，确保出品稳定； 7.收集并整理生产数据，完成相关分析报告； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班和晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本节约观念； 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先，无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。