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研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科薄膜电容薄膜电容的设计和研发
一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作; 2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究,攻克实际应用中的关键技术问题; 3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供专业技术支持,参与客户技术沟通与需求对接; 4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先,具备2年以上相关工作经验; 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数; 3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容: 1. 学习掌握生产流程中的专业技术,执行并完成分配的各项任务,定期向指导老师反馈工作进展。 2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进,通过实践积累经验,为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的成就动机和独立思考意识。 2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。 3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作; 2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持; 3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。 1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先; 2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力; 3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作; 4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先; 5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产运营经验不限大专生产管理方向
1、通过公司系统化培训,掌握车间运作流程及各岗位具体职责; 2、立足基层实践,由车间主任亲自指导培养; 3、向生产管理方向长期发展; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力与执行能力; 3、学习能力突出,逻辑清晰、思维灵活;
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估; 2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计; 3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算; 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构; 5、编制与管理APOP相关技术文档; 6、持续推进产品优化与改进; 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力; 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验; 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具; 4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强; 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作; 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产计划与物流控制团队管理家电生产成本管理
洗衣机装配产线储备基层管理岗,晋升空间大,愿意从基层学习成长,全车件轮岗学习各项工序。 【岗位职责】 1. 统筹班组生产,安排人员工位,跟进每日产能达成; 2. 监督员工按工艺作业,管控品质不良,落实现场6S与安全生产; 3. 组织班前会、新员工带教,记录生产报表,及时处理物料、设备异常。 【岗位要求】 1. 26-45周岁,高中及以上学历; 2. 沟通协调良好,执行力强; 3. 有家电流水线经验优先。
厂务工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责半导体、锂电公司厂务设施的日常运行维护与保养工作; 2. 对厂务系统设备进行巡检、故障排查及应急处理,确保生产环境稳定; 3. 制定并执行厂务设施的预防性维护计划,提升设备运行效率; 4. 配合相关部门完成厂务系统的改造、调试及验收工作。 【岗位要求】 1. 具备半导体或锂电行业厂务设施维护相关工作经验; 2. 熟悉厂务动力系统(如空压、冷却水、真空、电力等)的运行原理及维护流程; 3. 能适应制造业生产环境,具备较强的问题分析与解决能力。
无锡惠山区招力工小工一个
小工力工1-2人
无锡市惠山区招力工小工一个
无锡 惠山区
10月23日 09:52拨打电话
江苏无锡工地招聘小班主,共需5人。工作地点为十层的小高层建筑。目前没有工作安排的人员可联系
建筑木工3-5人
无锡工地招聘小班主,共需5人。工作地点为十层的小高层建筑。目前没有工作安排的人员可联系报名。
无锡
10月23日 09:51拨打电话
钣金工9k-1.2k
9千-1.2万/月
钣金工3-5人月结
招聘信息:不锈钢罐体冷作钣金拼装(不参与焊接) 年龄50以下,看懂图纸,3-5年以上工作经验,主要拼装304不锈钢罐体箱体天方地圆,工作需要灵活,适应能力强,工资9000-12000,必须看懂图纸,有相关工作经验再咨询谢谢
无锡宜兴市招桥梁挂篮
1-1.1万/月
连续梁桥梁1-2人
无锡市宜兴市招桥梁挂篮木工现场带班
无锡 宜兴市
10月23日 09:51拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
发泡陶瓷生产安装技师,高工资可包工,可月薪
5千-1.5万/月
其他陶瓷类包住包吃6-10人月结全职兼职
发泡陶瓷技师,生产发泡陶瓷及雕刻板,安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件,计时都可以,要熟手,生手勿扰。
陶瓷刷坯
5-8千/月
其他陶瓷类社保6-10人月结全职
身体健康,做事细心,服从管理,熟练工优先。
福建泉州因订单增多,招注浆、修坯两组联系电话:
其他陶瓷类
因订单增多,招注浆、修坯两组联系电话:
泉州
10月13日 16:49拨打电话
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。 公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6-9千/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
其他生产营运人员3-5年本科
1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出; 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进; 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题,提供解决方案; 4- 编制相关技术文件与设计资料; 任职要求 1- 专业学历:过程装备与控制工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历; 2- 工作经验:具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历,具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先; 3- 专业技能:掌握压力容器设计规范(如GB150、ASME系列标准等);熟练操作行业常用设计软件; 4- 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备较强的英文读写能力;高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通
生产厂长
1.6-1.7万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,包括生产计划制定、生产流程优化、质量控制及成本管理; 2. 组织并监督各生产环节的执行,确保生产任务按时保质完成; 3. 负责生产团队的建设与管理,提升团队专业能力与工作效率; 4. 协调各部门资源,推动跨部门协作,保障生产系统高效运转。 【岗位要求】 1. 年龄要求为35-50岁; 2. 家庭地点位于江阴范围内。 【薪资待遇】 年薪20万
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】 -梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作,少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名,烫缝,中烫 -招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式 -能适应加班,服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得 -薪资月结,享受全勤奖、加班费 -包吃,提供饭补 -
涂层工艺储干
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
根据生产需要对涂层,钝化工艺进行改进,要求,本科及以上学历,机械相关专业
厂务运维专员
7千-1万/月
厂务包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职
三年以上厂务运维经验。 空调,特气,超纯水熟练其中一项或几项的运维内容。 有半导体厂技改经验的优先 年龄30到40 善于学习,有责任心,共同发展。
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。 3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。 4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。 5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。 5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力; 4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程, 拥有5年以上班组管理实践经验。
文员/助理
4-5千/月
工厂文员月结1-3年大专
岗位职责: 工作内容: 1、负责日常报价单的归集与整理,编制合同并跟进订单执行。 2、跟踪物流动态,确保信息及时准确更新。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高效、快节奏的工作氛围。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责重点项目电控开发管理,履行产品经理职责。 2. 负责与客户对接,确定客户需求,配合项目经理确定项目进度。 3. 负责重点项目开发中内部支持工作。 4. 负责与供应商确定需求和计划,管控供应商开发进度和质量,从技术角度评审和验收过程交付物,以满足产品开发需求。 5. 设计和开发电机控制算法,包括控制器设计、反馈控制、滤波器设计等。 6. 优化电机控制算法,提高控制系统的性能和稳定性。 【岗位要求】
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责 1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。 2. 负责新制程、新设备的量产导入。 3. 在合约审查时,评估产品是否符合制程能力。 4. 负责新物料的质量及适用性评估。 5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
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