任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验者优先，掌握扎实的机械原理、机电基础知识及制图能力； 3、熟练使用CAD、三维设计软件及常用办公工具； 4、工作认真负责，具备积极进取的态度和坚韧不拔的执行力。 岗位职责： 1、配合设计人员按时完成技术图纸绘制任务，编制完整的产品BOM表及相关技术文档； 2、归纳整理产品研发与生产过程中的经验，并做好资料归档管理； 3、完成上级交办的专项工作及临时性安排。 职位亮点： 提供广阔晋升机会；拥有专业且富有凝聚力的管理团队；薪酬结构为底薪+项目绩效奖励，具体待遇可面谈。

1、新产品研发、标准化，图纸设计 2、处理产品存在的问题并优化设计 3、方案细化(细化设备布局、设备形式、细化设备参数等) 4、熟练使用CAD，CAXA，SW等软件 5、为销售、生产提供技术支持

一、岗位职责：负责水泵产品的设计与研发工作； 二、岗位要求： 1）不限性别，需具备机械类专业本科及以上学历；3年以上机械行业设计经验，具有水泵行业相关工作经验者优先考虑。 2）年龄在45周岁以下，熟练掌握各类制图软件，精通三维设计软件操作； 3）工作态度严谨细致，执行力强，责任心高。 三、其他： 1）福利待遇：五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间； 2）工作时间：实行单双休轮休制，每日工作7.5小时； 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长实训（带领一线员工）—焊接技术培训（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（参与生产排程）—综合管理部实践（涉及人事、行政与财务模块） 福利待遇： 大专学历月薪5000元，本科学历月薪5500-6000元；入职即缴五险一金，提供食宿，每周工作6天，每日12小时 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习经历或学生干部经验者优先考虑。 2、具备吃苦耐劳精神，愿意在基层岗位踏实学习，保持谦逊态度。 晋升通道：入职定岗为助理工程师—1年后晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师/主管 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

机械设计师助理 招聘要求 一、岗位职责 1. 协助机械设计师完成产品设计、图纸绘制、3D建模等工作 2. 整理、归档2D工程图、BOM表、技术文档 二、基本要求 • 学历：大专及以上，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业 • 经验：应届生/1–2年机械设计相关经验均可 • 工作态度：认真细致、责任心强、有团队意识、能吃苦耐劳 三、技能要求 1. 熟练使用至少一种3D建模软件： SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 2. 能独立绘制2D工程图，懂公差、配合、加工工艺优先

工作地点：株洲、长沙 岗位职责： 1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。 2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。 3. 落实公司6S管理要求，包含安全规范执行。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 实习在岗时间不少于4个月。 2. 大专及以上学历，专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。 3. 通过英语四级，具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。 4. 非色盲色弱，能熟练操作常用办公软件。

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范、维护手册；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格： 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。

，50岁以下，无大面积纹身，不能染发，手脚灵活，身体健康 普工20/h负责各种打杂，给焊工帮忙做事职长白班8-17.30

湘潭县楠竹山学校1~5楼无电梯，750元/间宿舍，先结％50工资，9月份结清全部工资 学校宿舍铲厕所墙壁瓷片至红砖32m²（铲至天花板），出厕所沉池约1.5m²，厕所干区地板砖约1.5m²，粉灰踢脚线20m长，宿舍里面约6m²粉灰1.1m高铲至红砖，全屋宿舍地面拉毛，垃圾打包不下楼，甲方提供垃圾袋，住宿舍有空调自来水，吃饭方便，包住不包吃，自备工具，共计180间宿舍

1.机械厂经验,50岁以下 2.负责各种打杂,给焊工帮忙做事 3.20/h 上班时间:不加班8个小时,加班10个小时 上六休一

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

工作细心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化 3.进行机械零部件受力分析、运动仿真及设计验证，提升产品可靠性与寿命 4.编写设计文档、技术规范及工艺指导文件，保障知识沉淀与标准化落地 5. 解决生产及售后环节中的设计相关问题，持续改进设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5. 持有机械工程师职称或参与过完整项目开发者优先岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计满足工艺性、装配性与可制造性要求 2. 参与产品全生命周期开发，协同研发、生产、采购等部门完成样机制作、测试验证与迭代优化 3. 开展机械零部件受力分析、运动仿真及可靠性验证，提升产品性能与使用寿命 4. 编写设计说明书、技术规范、工艺指导文件等，推动设计标准化与知识沉淀 5.快速响应并解决生产、售后环节中的结构设计问题，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成从概念设计到量产图纸输出的全流程 3. 熟悉车铣刨磨、钣金、铸造等常用加工工艺及表面处理方式，了解DFM（面向制造的设计）原则 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及强烈的责任心与细节把控力 5.持有机械工程师职称或主导/深度参与过完整机电产品开发项目者优先

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位要求： 1、熟悉机械设备制造、机械结构设计 2、熟练进行拆图，标识工作。 3、有1年以上非标自动化设备设计经验，动手能力强； 4、有出机加工图的经验

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

有两年的机械设计实际工作经验，

工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项； 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计，协调电器、制冷设计； 3、组织开展新产品样机试制，工艺试制，小批量试制试产； 4、对试制出现的问题改进，对新产品进行完善； 5、产品生产上市，日常技术服务改进；完成新品过程相关技术文件； 6、拆解同类产品，对比分析，技术降成本；质量问题处理，知识产权申报。 任职资格 1、本科及以上，机械及其自动化等相关专业； 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验，有不锈钢冰箱研发项目经验优先，具备扎实的冰箱结构设计功底； 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验，且产品成功上市； 4、要有较强的研发产品项目管理经验； 5、热衷于产品研发和技术发展，踏实肯干并勤奋好学； 6、具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开发的心态； 7、工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 8、思维活跃，勇于创新，能够承担压力。

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

- 通常要求具备机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 - 掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论，能应用相关知识开展环卫车辆的结构设计与强度分析。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具，完成车辆零部件及整体结构的图纸绘制与建模工作。 - 熟悉环卫车辆涉及的相关标准与规范，包括环保排放、车辆安全等方面的要求，具备钣金工艺与构造知识。 - 一般需具备一定年限的车辆机械设计工作经验，有环卫车设计背景者优先；了解环卫车辆的实际运行环境与作业流程，如垃圾收运、道路清扫等对车辆功能的需求。 - 具备创新意识，能够持续优化车辆机械结构，提升整机性能，例如增强装载能力、减少能源消耗等。 - 能与电气工程师、工艺工程师等多专业人员协同配合，保障整车性能协调统一；同时可与生产部门有效沟通，解决制造过程中出现的机械设计技术问题。

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

岗位职责： 1. 承担主管项目的设计工作，并输出相关产品资料（如图纸、BOM清单等）； 2. 按照任务分配，完成团队内其他工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 3. 跟进主管项目的执行进度，协调内外部资源，确保项目按计划推进； 4. 参与主管项目销售订单的技术评审工作； 5. 提供主管项目相关的售后技术支持服务； 6. 负责所辖技术领域内的知识沉淀与资料整理； 7. 协同销售部门完成项目前期的技术支持及技术方案编制工作； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、身体健康，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械绘图软件；具备机械产品设计的专业知识与实践能力；了解机械加工工艺流程；熟悉项目运作与管理流程。 3、具备独立开展并完成工作任务的能力。 4、工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神。

工作职责 1. 主导涂装车间各类工艺文档（如SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、更新及标准化实施，确保生产流程符合规范并持续高效运行。 2. 及时处理涂装现场出现的质量问题（如流挂、色差、针孔等），通过根本原因分析制定纠正措施并推动落实，保障生产线稳定运转。 3. 组织开展涂装岗位人员的操作技能培训与技能评估，构建岗位能力模型，提升团队整体工艺执行能力。 4. 负责工装夹具从选型、验收、维护到优化的全过程管理，确保其与生产工艺要求保持匹配。 5. 主导新颜色面漆开发及新车型涂装工艺调试工作，完成调试报告并固化关键工艺参数，支持新车型顺利实现批量生产。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、涂装工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上整车制造企业涂装工艺工作经验，掌握溶剂型与水性涂料特性，熟悉前处理、电泳、中涂、面漆等完整涂装流程。 3. 熟悉涂装工艺文件的编写流程，可独立开展PFMEA分析与控制计划制定，具备量产车型工艺落地经验者优先考虑。 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，能够基于膜厚、色差等数据识别工艺异常并推动改进。 5. 了解涂装工装治具的设计原理，可根据实际生产需求提出合理化改进建议。

了解工厂作业流程，熟练掌握办公软件操作，具备防火门厂工作经历者优先考虑

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

任职要求： 1. 熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节，能够准确把控各工序关键参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2. 熟知PTFE材料、底漆以及填料（如玻璃纤维、二硫化钼）等涂料的理化特性，掌握其配比调节、存储条件及使用前处理规范。 3. 一般需具备3-5年或以上在防腐涂层、特种功能涂层、不粘涂层或复合型涂料相关领域的实际工作经验。 4. 具有化工设备、厨房用具、医疗器材、阀门泵类等应用PTFE涂层行业的从业背景者优先考虑；具备独立主导新工艺研发或完成重大工艺改进项目经历者更受青睐。 岗位职责： 1. 负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化体系建设。 2. 深入生产现场指导作业人员操作，及时排除生产过程中出现的技术障碍与涂层缺陷问题。 3. 编写并持续更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4. 协同开展不合格品的成因分析，并参与制定纠正与预防措施方案。 5. 组织实施对生产人员的工艺理论知识与实操技能的培训工作。 6. 可兼职

工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

一、基本要求（学历/专业/经验） - 学历：大专及以上，本科优先考虑 - 专业：材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验： - 通用经验：具备5～8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域：7～10年工作经验，熟悉IATF16949体系 - 管理经历：3～5年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先） - 行业倾向：具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程（含APQP/PPAP）、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗，实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理：擅长现场技术难题攻关，具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调：内部团队管理顺畅，对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行：适应高强度工作节奏，可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力：在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范：掌握安全生产规程，具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件（加分项） - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历