职位详情 年终奖 行政班 超长年假 任职要求 1、年龄18-45岁 2、学历不限，欢迎零经验人员加入 3、能熟练操作电脑及常用办公软件 薪资待遇 1、薪酬结构：底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-20000元，上不封顶 2、晋升机制：管理团队亲和，成长空间大，晋升通道顺畅 3、工作氛围：团队稳定，同事关系融洽，办公环境舒适温馨 工作时间 9:00-19:00，每月休息4天，无需加班，午休时间充裕 （公司配备零食柜，支持带餐，提供微波炉）

领导安排工作能出色完成！ 对接客户收集资料数据 具有打电话沟通的能力 能够接受短视频学习拍摄 每天总结数据/记录并整理计算 工作比较轻松自由，没有职场那些事 一条正经招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 现招文员一名！ 你未来必出类拔萃，但与众不同！ 欢迎你的加入！

职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选匹配客户，协助主管整理客户资料，初步掌握客户情况，通过微信沟通解答客户疑问，并成功邀约对接负责人； （接受零经验入职，前期由专人带教，成单率超80%） 岗位要求： 1、表达清楚，态度积极乐观。 2、性格外向、踏实肯干、执行能力强。 上班时间： 周一至周四 9:00-11:50，13:30-19:30 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定休息一天。 任职要求： 1：学历不限，经验不限。 2：年龄20岁﹣***，能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪6000＋45%高提成＋奖金，每月15日准时发放 晋升通道： 组员﹣代理主管﹣主管 福利待遇： 1．法定节假日正常休假＋生日当天提前离岗（带薪）＋节日礼品＋带薪年假 2．每月提供晋升机会，享等级补贴、管理津贴，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 负责企业邀约相关工作，保障邀请流程高效有序进行 2. 与企业客户保持沟通，深入掌握其需求并提供专业咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保服务品质达到客户预期标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够精准把握企业客户的需求，并提出切实可行的解决方案 3. 热爱本职工作，能在快节奏工作环境中持续保持高效输出 工作时间早九晚六 最晚7点下班 双休 无责底薪4000到1万 提成6到30 入职免费培训

专注企业服务，覆盖企业全生命周期需求，长期发展行业！ 【！只做ToB业务】早九晚六，法定节假日满假休息，紧邻华联力宝广场，万源街地铁站、公交站200米，交通便利。 【福利待遇】 1、客服顾问：底薪6000起+全勤奖+提成+奖金+不定期现金奖励，人均月薪在2-3W，前10名在5-10W！ 2，月团建+季度团建+法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准资源，国行、近百家城商行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【任职要求】 1，互联网销售优先； 2，不限学历，本科、大专生优先； 3，有同行业经验优先，电话销售优先； 4，接受转行，学习能力强，抗压力强，工作态度端正优先； 5、有1-3年或以上的销售、金融、运营、管理相关经验优先； 6、具有和客户沟通开发，长期维护老客户的能力； 7、目标明确，抗压力强，工作态度端正。 【工作内容】 专注企业服务，企业咨询服务，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、线上开发客户，针对客户资质精准匹配银行产品； 3，无需自己挖掘客户，每日新客户开发，定期老客户回访； 【公司优势】 1，不定期国行上门进行产品剖析； 2，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 3，专注企业服务领域，具备行业深度洞察； 4，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 5，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 6，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 7，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 8、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 9，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 10，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事10年以上销售管理经验，公司核心高管均从事融资行业8年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

礼品部电话邀约客服岗位职责 1. 按活动计划拨打客户电话，清晰说明礼品内容、领取条件与活动时间地点，完成邀约。 2. 记录客户信息与意向，及时录入系统，对未到店客户进行二次跟进。 3. 解答客户关于礼品活动的咨询，配合传递相关服务信息。 4. 每日统计邀约数据并上报，收集客户建议反馈给部门负责人。 5. 遵守公司话术规范与保密制度，完成上级交办的临时工作。

岗位职责： 1.协助经理邀约的新老客户，通知客户领取每月福利礼品。 2.收集和更新客户资料，以支持经理的工作方案。 3.陪同经理面见客户，并有效地解答客户的基本问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够处理好客户关系和耐心沟通。 3.接受小白，可以参加公司入职培训。 4.做事坚持，不要玻璃心，有目标感！

岗位详情: 1. 工作氛围轻松自在 2. 8000底薪+业绩提成 3. 现有在职人员平均月薪2W以上（可查看真实工资条） 4. 只要付出努力，必定有相应回报 工作时间: 每月组织公司付费团建旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每月休息8天 薪资待遇: 不设业绩门槛，8000元保底薪资，过程指标按组邀约量计算，另享(15%-30%)提成，综合收入普遍在1.8W-2W之间 工作内容: 公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入达2W+，无需担忧出单问题，即便业绩波动，也有8000元底薪保障基本生活！ 年龄40周岁以上者适用，属于低底薪、高提成模式，公司更看重实际能力与结果。

职位描述 1、负责公司客服工作，通过电话与客户有效沟通了解客户需求及服务维护工作； 2、负责汇报、分析每日数据，建立良好的客户关系； 3、负责接听客户来电，能够及时解答客户疑议，为客户提供准确与专业的咨询服务; 4、负责客户资料的归档、整理及保密工作； 5、能熟练使用OFFICE、WORD、EXCEL软件； 6、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作； 岗位要求: 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，男女不限； 2、有呼叫中心客服人员工作经验者优先; 3、具备较好的沟通及协调能力，优秀的分析能和亲和力； 4、有责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力; 工作时间：8:30-17:00/周末双休，法定节假日放假

现在用压路机替班

北京市丰台区招打胶

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北京市丰台区招打胶、工地小工/杂工

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1.新人薪资待遇 底薪3000 提成方案3万以下20% 3万以上提成25% 5万以上提成30% 综合（5k～2w上不封顶） 2.公司包住（如需住宿需） 3.上班时间（下午14点至23点 休息一小时） 4.主要工作内容（市场部:我们主要是做资源输送 负责邀约客户上门即可 剩下的工作 有相关部门对接） 5.工作环境和氛围（工作总占地1500平 5a级写字楼 环境优美 全绿化覆盖 几乎全部都是00后 工作内容简单 不存在内卷）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神和积极主动的工作态度

外卖站点 1.处理线上一些订单问题 2.接打商家顾客电话，包括微信群 3.工作时间9.30-20.00，月休2天，薪资5000 4.午晚高峰忙点，其他时间段没什么事情。

岗位职责： 1、负责信用卡后续管理工作，跟踪客户还款情况； 2、负责处理信用卡逾期催收及违约相关事务； 任职要求： 1、具备高中（中专）及以上学历（专业不限）； 2、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，心理素质佳； 4、工作认真细致，责任心强，积极乐观，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、有银行或外包机构信用卡催收经历者优先，具备部队服役背景，或拥有电话销售、保险推广、证券期货、房产中介及其他销售类工作经验者优先考虑； 福利待遇： 薪资构成：底薪3000-3500+目标奖励+工龄工资+高比例业绩提成。 其他福利：年终奖金+高温补贴+全勤奖励+五险一金+年度旅游+节日关怀+推荐入职奖励。 享受国家规定的法定假期及婚丧假等待遇，提供完善的在职培训体系，拥有从基层员工晋升为组长、主管、区域负责人等职业发展通道。一经录用，薪酬水平优于同行业标准。 职位福利：提供住宿、五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补贴、带薪年休假、节日福利、定期团队建设活动

无需销售，无需外出 接受零基础，接受实习生 入职即安排培训，配备一对一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话提醒形式与客户沟通，进行还款事项通知，协助客户了解正确的还款流程（无需自行拓展客户资源）； 2、按照规范处理逾期账户，保障银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有有效残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极，具备良好的语言表达能力。 3、会基本电脑操作，掌握打字技能，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入6000+，能力突出者薪资上不封顶； 2、缴纳五险及商业保险，提供系统化岗前培训，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、享受工龄补贴100-200元/月，带薪年假3-10天，法定节假日休息，带薪病假，节日福利，团队聚餐、生日会等活动； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费。 职业发展路径： 表现优异者可参与内部晋升竞聘，晋升方向包括： 法务员→业务主管→业务总监→经理 冬季工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 夏季工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 优秀的平台，期待同样优秀的你加入！

工作内容：线上解答用户咨询，协助办理业务（非催收/贷款，流程简单易上手），记录用户需求，维护良好沟通体验。 薪资保障：月薪12000左右，入职即缴五险一金，薪资透明无套路； 作息友好：纯固定白班，双休+法定节假日休，不加班； 吃住提供：免费提供住房+三餐荤素搭配，拎包入职超轻松； 新人扶持：老员工1对1带教，培训期带薪，入职即配办公设备。 团队优势 氛围轻松不内卷，想找一份稳定高薪、福利齐全的工作？ 点击“立即沟通”，发送简历即可预约面试，可当天安排面试！

售后专员（需外出跑店-含新品推广任务） 岗位职责： 1. 每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标； 2. 负责客户信息的采集、整理与分类归档； 3. 协同销售人员处理客户投诉问题； 4. 接听售后服务热线，准确记录客户反馈并及时转达至销售团队及相关职能部门； 5. 通过电话跟踪商品物流运输进度及实际到货状态； 6. 协助维护客户关系，对有培训需求的客户制定计划并进店实施培训，完成系统客户测试； 7. 提前规划拜访路线，与销售同事及门店负责人沟通确认产品型号及所需冲调设备； 8. 参与公司展会工作，负责布展、现场支持、展会期间销售协助及撤展事宜。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。 岗位要求： 具备销售与售后服务经验者优先考虑。

接诉即办专员，主要承担诉求事项的分类流转、跟踪督促、数据整理与分析等相关工作。 一、岗位职责：  承担诉求事项的分类与转派处理；  负责对诉求办理进度进行催办和督办；  负责诉求处理相关数据的收集、统计与分析；  协助开展在职培训支持工作；  完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的领导，遵守国家法律法规及热线管理相关规定； 2、具备较强的责任感、服务意识和整体协作观念，热爱公共服务，能适应一定强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，学信网可查询； 4、仪容得体，姿态端正，行为举止大方； 5、普通话表达流利，沟通清晰顺畅； 6、具备基本计算机操作技能（中文录入速度不低于50字/分钟）； 7、年龄*******以下，身体健康，性别不限； 8、具有良好的团队协作精神，合作意识强。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前工资3500元-4000元/月。转正后实行绩效考核机制，薪资与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一、国庆节期间发放节日慰问金。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、试用期内实行倒班制度，全年工作时长符合国家综合计算工时制规定，班次包括白班、晚班、上夜、下夜及休息日，每月安排2-3个夜班。 2、工作地点：西城厂甸附近 3、面试合格者需提供入职体检报告及无犯罪记录证明。

工作内容 1、负责公司各类文件的整理、打印，报表统计。 2、接听、转接电话。 3、统计每月考勤并交给财务做账。 4、负责办公用品发放登记等公司其他行政事务。岗位要求 1、25-35岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者培训，有老员工老带新指导。 2、底薪5K-10K，奖金+年终奖+各种福利，综合薪 资8K-12K。 3、工作时间:9:00-18:00。午休时间:12:00-13:30。 双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 7、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

职位描述 1.公司提供客户资源支持,采用线上邀约、线下服务的运营模式,带领客户实地参观养老社区,借助体验式服务推动签约转化。 2.每日主要完成客户邀约任务,注重提升客户到访率。 3.负责现有客户信息的整理与维护,持续跟进客户进展,推进客户深度开发。 养老社区简介: 1.已在全国30座城市完成布局,支持旅居养老服务模式。 2.社区内设四大功能区域:活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3.配套社区文化体系:住户自治组织、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4.五大核心理念:温暖之家、开放学府、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 任职要求: 1.品行端正,具备学习意识,工作积极主动,拥有良好的沟通与协调能力。 2.思维清晰,富有主见,心理素质强,能适应变化并承受工作压力。 3.工作时间:早九晚五,周未双休,法定节假日正常休假。

接受零基础！！带薪培训！！立即上岗！！ 本公司提供两种工作模式，此岗位为专业客服方向！！ 底薪8300+多项奖金＋每日奖励+月度激励+半年奖金+旅游+团建+丰富福利全部由公司承担 面试通过即可马上入职，工作时间早九晚七，无加班！ 五险齐全。 享受法定节假日休假。 每月组织团队建设，每月安排外出游玩。 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日。 每日提供惊喜下午茶。 月度奖励：LV腰带、包包、苹果、华为新款手机及现金激励； 年度奖励：现金大奖及带薪马尔代夫半个月度假； （老板一有空就发红包） 无需盲打，不打骚扰电话！！ 岗位职责： 1.外呼联络客户（仅需筛选客户，缩小目标范围，剔除无效客户即可） 2.公司配备标准沟通话术，入职即享带薪系统培训 3.不限制使用手机，无KPI业绩考核 任职要求： 不要求工作经验，踏实肯干、积极进取、心态阳光即可。 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，易于融入，办公环境舒适宜人！

岗位职责： 1.配合客服主管开展团队日常运营管理工作，实施监督与指导，保障客服工作流程顺畅、响应及时、执行高效； 2.跟进客服团队的服务时效、服务品质及客户体验表现，定期优化沟通话术与服务标准流程； 3.主导复杂客户投诉的处理，联动仓储、物流、售后等部门协同解决客户核心诉求； 4.梳理客户反馈信息，形成数据分析报告，提出服务优化建议，助力提升店铺评分，减少退款与投诉发生率； 5.负责新员工培训，推进团队建设，优化排班制度与突发情况应对机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.熟悉抖音、快手平台后台操作逻辑及相关规则，掌握客服沟通技巧与售后处理流程； 3.具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel及各类客服管理工具； 4.了解用户心理，表达清晰、沟通高效，具备快速判断并解决复杂问题的能力； 5.拥有直播电商平台客服实操经验者优先考虑。

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，助力售后核心指标改善； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作推进问题解决； 4、保持良好的客户互动，树立企业正面形象，增强客户满意度与信任感； 5、持续提升店铺体验评分，防范因售后响应不力引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东平台电商售后客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解线上购物全流程； 3、具有较强的服务意识，认同并热爱电子商务领域； 4、工作踏实细致，具备耐心、责任心与严谨态度； 5、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的学习领悟能力； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神；

双休！！不加班 工作内容 1.负责接打电话，邀约到公司 2.负责社群运营 岗位福利:不定期团建 双休，法定节假日正常放假

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统外呼老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决后顾之忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（按个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等多重福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取，结果顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合规性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试