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岗位职责： 1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准，并组织实施、指导与监督执行。 2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划，审核车间月度维保实施方案。 3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。 4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议，参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。 任职要求： 1. 身体条件：年龄不超过40周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业（持有机电工程类建造师证书者优先）。 3. 工作经验：具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验（具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先）。 4. 专业技能：熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范；深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑；精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统；了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议；具备扎实的电气理论基础；熟练操作办公软件，掌握公文写作基本要求。 5. 个人素质：具备良好的组织协调与沟通表达能力，思维灵活，能与内外部单位高效协作；具有较强的分析与解决实际问题能力，胜任系统故障诊断与应急处置任务；责任心强，注重工作细节，严格执行各项技术标准；纪律意识强，能坚决落实上级交办的工作任务。 6. 否决条件：发表过诋毁、攻击党和国家言论的；有违法犯罪记录并被公安机关处理的；曾被企业辞退或开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。 用工性质：劳务外包，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。 薪资待遇：双休，五险，工作稳定

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