
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
苏州张家港市招强电沙钢里面施工需体检体检后两天进场需电工证中间接线箱内控制线路接线
300-400元/天
强电工1-4天包住包吃1-2人完工结算点工电工证
苏州市张家港市招强电沙钢里面施工需体检体检后两天进场需电工证中间接线箱内控制线路接线
装修承包装修木工强电工安装坐便器小便池排水管泥瓦工水电工
徐州市云龙区招水电、强电、装修承包、装修木工、泥瓦工(不靠谱的不要联系,需要有营业执照)
以下是根据您提供的资料整理的水电工、木工、瓦工班组招工信息,适用于南京屹立芯创厂房项目,内容整合了招聘要求、资质条件、付款方式、施工规范等核心条款,并依据您提供的单价和验收标准进行了明确说明:
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一、水电工班组招工信息
项目概况
· 项目名称:南京屹立芯创厂房水电机电安装清包工
· 项目地点:江苏省南京市浦口区(江北新区)
· 承包模式:纯人工清包工(包工不包料)
· 计价方式:办公区按平方米综合单价,工厂区按实际施工内容按时结算
承包人资质要求
1. 必须具备合法有效的营业执照(劳务公司或个体工商户)。
2. 能签订正规劳务分包合同,独立承担用工安全、税务及法律责任。
3. 不接受个人包工头或散工队伍。
4. 需提供过往类似项目经验介绍及现场负责人信息。
工人管理与工资支付
1. 所有工人须实名制登记,进场前提交身份证、工种、电话备案。
2. 承包人须为所有工人购买工伤保险及不低于100万元/人的人身意外险。
3. 工资由甲方直接发放至工人银行卡,承包人须完全授权配合。
4. 每次申请工程款前须提交工人签字确认的考勤表与工资表。
5. 如因承包人原因引发工资纠纷,承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。
水电工单价参考
· 办公区水电综合单价:约25元/平方米(按实际施工面积结算)
· 工厂区水电安装:按实际施工内容按时结算,具体单价面议
主要施工内容(包括但不限于)
· 电线管敷设(PVC20、KBG等)
· 电线穿线(BV2.5、BV4等)
· 桥架安装(200×100等)
· 配电箱安装与接线
· 给排水管道安装(PPR、UPVC)
· 灯具、开关、插座安装
· 洁具安装(坐便器、小便斗等)
施工与验收要求
1. 所有电线电缆须为国标阻燃型。
2. 水管、气管主管路优先从顶棚敷设。
3. 隐蔽工程须经甲方验收合格后方可覆盖。
4. 施工质量一次验收合格,不合格部分承包人承担返工费用。
付款方式
· 第一期:隐蔽工程验收合格后,支付合同总价的50%;
· 第二期:所有灯具、开关、插座、洁具安装完成并验收合格后,支付至80%;
· 第三期:项目整体竣工验收合格后,支付剩余20%。
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二、瓦工班组招工信息
项目概况
· 项目名称:南京屹立芯创厂房装饰工程(瓦工部分)
· 项目地点:江苏省南京市浦口区(江北新区)
· 承包模式:纯人工清包工(包工不包料)
· 计价方式:按贴砖面积综合单价结算
承包人资质要求
1. 必须具备合法有效的营业执照(劳务公司或个体工商户)。
2. 能签订正规劳务分包合同,独立承担用工安全、税务及法律责任。
3. 不接受个人包工头或散工队伍。
4. 需提供过往类似项目经验介绍及现场负责人信息。
工人管理与工资支付
1. 所有工人须实名制登记,进场前提交身份证、工种、电话备案。
2. 承包人须为所有工人购买工伤保险及不低于100万元/人的人身意外险。
3. 工资由甲方直接发放至工人银行卡,承包人须完全授权配合。
4. 每次申请工程款前须提交工人签字确认的考勤表与工资表。
瓦工贴砖单价参考
· 地砖铺贴综合单价:约35元/平方米(含美缝)
· 墙砖铺贴:约40元/平方米(含美缝)
· 门槛石安装:20元/米
· 具体其他项目单价可参考《装饰工程报价清单》
主要施工内容(包括但不限于)
· 地面找平、防水施工
· 地砖、墙砖铺贴(含美缝)
· 门槛石安装
· 隔墙砌筑(加气块
折弯工开料质检员焊接
年后初8开工诚聘:
1.雕刻塔冲激光开料师傅3名。
2.折弯主手3名,折弯副手5名。
3.焊接师傅2名(异形圆弧拼焊速度快)。
4.喷涂质检1名。
包吃包住 工作地点盐城东台 联系电话 葛
焊接餐补夜班补贴
步凤大捷汽配 大龄工 不体检
✅男女25−55,焊接岗位
工作时间:8.00-8.00 两班倒
薪资待遇;18元/小时,(夜班补助10元/天)
免费工作餐,暂无宿舍 附近租房很方便
,
面试时间;13号 下午2-4点。
江苏盐城招一对夫妻养2500头不能带小孩全自动工资老手一万一新手一万包吃包住
养殖员包住包吃1-2人
招一对夫妻养2500头不能带小孩全自动工资老手一万一新手一万包吃包住
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
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变压器
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强电工电力工程3-5人电工证
招聘:高压值班电工(五险一金)
薪资:5000~6000元/月
诚聘,应上海乾众电力科技发展有限公司110千伏降压变电站急需要
招高压值班员四名、值班长四名,
做二休二。需有高低压证,在有效期内,
年龄30-55岁,薪资税前5390—6100元,具体情况面议!
需要高压值班电工,交上海五险一金,
工作地:滨海县海洋智算
低压电电气工电工插座热控长期包住3-5人月结
火力电厂长期维护招聘人员:
一、项目介绍:
盐城射阳火力发电厂2台100万机组,2台66万机组,锅炉区域、电气、热控、机务设备的日常维护工作。
二、招聘岗位:(必须有火电厂维护工作经历至少五年以上经历经验。)
热控1人(带低压证,主要维护区域炉侧、机侧所述热控设备)
《已招到》低压电工1人(主要负责电动门类及二次设备)
高压1人(主要负责开关类检修)
泵、管阀2人(泵类和管阀类各1人)。
三、岗位要求:
3-5年以上工作经验(要求52周岁以下
四、工作生活条件:
1、提供宿舍,宿舍内有空调,热水器卫生间。
2、参与值班,月休4-6天
五、薪酬:根据个人技能而定(工资)具体电话详谈。
联系电话:()
电气控制工程师
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1,掌握低压配电(电控柜)的设计标准与规范。
2,能够独立承担配电接线任务并完成实施。
3,熟练运用三菱PLC进行程序编写与调试操作。
4,具备1年以上现场维护与调试经验,熟悉电气设备的安装、维护及软硬件调试流程。
5,从事自动化、电气、机电一体化等相关领域工作。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班集中休息,休假往返按二等高铁票价
盐城滨海县招聘:高压值班电工(五险一金)薪资:5000~6000元/月诚聘,应上海乾众电力
5000-6100元/月
强电工电力工程3-5人月结电工证
招聘:高压值班电工(五险一金)
薪资:5000~6000元/月
诚聘,应上海乾众电力科技发展有限公司110千伏降压变电站急需要
招高压值班员四名、值班长四名,
做二休二。需有高低压证,在有效期内,
年龄30-55岁,薪资税前5390—6100元,具体情况面议!
需要高压值班电工,交上海五险一金,
工作地:滨海县海洋智算
盐城大丰区招聘:电工(五险)薪资:5000~7000元/月工作范围:110KV电站的运营维
5000-7000元/月
强电工电力工程月结
招聘:电工(五险)
薪资:5000~7000元/月
工作范围:110KV电站的运营维护
工作要求:1、应聘者需持有高压电工证;2、掌握高压电气设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器等)的结构、原理及
运行特性。3、熟悉110KV电站的一次系统、二次回路(包括保护、控制、信号回路)的工作原理。4、了解电力系
统相关规程规范。5、、能独立完成设备的日常巡检、维护保养,具备判断和处理常见电气故障的能力,熟练使用电
工工具和仪器仪表等等。有相关工作经验者优先,熟悉110KV电站运行模式的人更有优势。
有意向者来公司面谈。公司地址:大丰苏农国际广场22号101室,联系人张总,联系电话.
电工1-2人月结
普洛斯盐城物流园招聘:白班电工1名持有高压或低压证,身体健康,无犯罪记录,年龄在50周岁左右,工资面议,上六休一(12小时,早7:30-晚19:30)。
地址:盐渎路与良友路交叉囗。
联系人:许先生
盐城建湖县招强电工数名,供电所抢报修驻点人员,要求:,有双证,会开车。做过线路施工。
强电工月结
盐城市建湖县招强电工数名,供电所抢报修驻点人员,要求:,有双证,会开车。做过线路施工。
淮安清江浦区招强电工,需要电工证,能爬杆子能搭头的来.做电网业扩事情,常年有活.
200-300元/天
强电工长期包吃3-5人月结包工电工证高空作业证
淮安市清江浦区招强电工,需要电工证,能爬杆子能搭头的来.做电网业扩事情,常年有活.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城电力设计院招聘在线招聘信息,主要招聘盐城电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。