诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

常州市天宁区招强电

南京栖霞区招强电

无锡市江阴市招电焊、强电

江苏南京招聘兼职高压值班电工一名 1：月薪3500元 2：年龄50岁周岁内 3：元月2号班次，上24小时休48小时 4：工作地点，河西国睿大厦

扬州市江都区招强电(电工)临时兼职工，需要有电工证

南通市如东县招水电、弱电/安防、强电，需要有登高证。

苏州市吴江区招强电换电表

苏州市吴江区招强电

南京市浦口区招强电，高压电工，要求有高压电工证，能登杆作业，待遇优，供吃住

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

直招企业。不体检，直接来厂区企业面试，一对一对接，不用担心上当受骗 招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 优势1：长白班，日结工资一天230-280，天天下班就发工资。 优势2：车间空调恒温，不是流水线，不穿无尘衣，不看显微镜。 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 工作内容：生产岗位坐班，理货发货，可以带手机，工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7000，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班可沟通 ，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，人多可安排一个宿舍。

私房菜 ，上班时间，8:30到1:30，下午4:30-10前三个月4000，试用期后5000。收营员底薪加提成。底薪2000加提成。 地址：惠贤华府南门对面 联系电话:

招聘：定制安装师傅（奖金） 薪资：8000~20000元/月 定制安装师傅薪资8000+，有三年定制安装经验优先，具体情况面议，可以电话联系？

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项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

盐城市亭湖区招弱电/安防

1.大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2.具备整机设备的机电一体化规划能力，能独立完成非标自动化项目中电控部分的设计，熟悉运动控制与电气控制电路开发。 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、台达、Omron），掌握触摸屏与组态软件编程，具备Modbus/TCP、UDP等通信协议应用经验，有机械手程序开发实践。 4.精通EPLAN设计工具，可独立承担低压配电系统及电气控制系统的图纸绘制与方案设计。

1.具备自动化流水线编程相关经验 2.具体事项可面谈

任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备四年以上自动化设备、钳工类作业或五金模具装配与维修相关工作经验； 3、能熟练识读2D/3D图纸，具备独立依图作业能力，熟悉治具、机械设备及机台的组装与调试流程； 4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，熟练掌握铣刀、钻头等刀具的研磨技术； 5、具备良好的跨部门协作意识，善于协调工作关系，具有团队合作精神和集体荣誉感。 工作内容 1、负责生产线机台与治具的日常维护、故障维修及配件加工，参与制程异常分析，完成设备的组装与调试任务； 2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作，针对自制品治具及设备提出可行性优化建议； 3、熟悉自动化产线布局与架设，具备灵活应对现场问题的能力和应变思维； 4、在机台组装与调试过程中如遇异常情况，须立即向上级主管汇报，严禁隐瞒或延误处理。

招募要求： 工作经验：3-5年 学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位职责： 负责厂区公辅设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划实施；承担厂区能源数据的智能采集与集中管控工作；开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及优化改进。 岗位要求： 1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，熟悉各类控制逻辑及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC品牌编程语言及相关开发工具，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。 2、软件应用能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行原理图、布线图绘制，能使用Office等办公软件编制技术文件。 3、硬件选型与调试：了解伺服电机、变频器、传感器等电气部件的选型方法与配置原则，具备实际调试与应用能力。 4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成与联合调试，掌握常用通信协议及现场总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户顺畅交流，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能快速掌握新兴技术与设备的应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能够在压力下保持高效，保障项目进度与质量目标达成。

盐城市建湖县招强电工数名，供电所抢报修驻点人员，要求：，有双证，会开车。做过线路施工。

招募要求： 工作经验：3-5年 学历要求：大专及以上，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位职责： 负责厂区公共辅助设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划建设； 承担厂区能源数据的智能化采集、分析与管控工作； 开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及现有技术方案的优化改进。 岗位要求： 1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，理解并能应用控制逻辑实现系统功能。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列的编程语言及开发环境，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。 2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件完成电气原理图、布线图等图纸绘制，能使用Office办公软件编制技术报告与文档。 3、硬件选型与调试：熟悉伺服电机、变频器、传感器等核心电气元件的选型方法、参数配置及现场调试应用。 4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成，掌握常用通信协议与工业总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能迅速掌握新工艺、新技术和新型设备的应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在一定压力下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。

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电力抢修人员（包食宿+五险+可接受学徒），薪资5000元， 诚招电力抢修人员，优先，20周岁至40周岁，有工作经验的年龄可放宽至45周岁，可接受学徒。薪资待遇：实习期一个月发3000，，3个月后看工作能力而定，项目在大丰的裕华，大丰港，新丰，三龙，南阳

招聘：高压值班电工（五险一金） 薪资：5000~6000元/月 诚聘，应上海乾众电力科技发展有限公司110千伏降压变电站急需要 招高压值班员四名、值班长四名， 做二休二。需有高低压证，在有效期内， 年龄30-55岁，薪资税前5390—6100元，具体情况面议！ 需要高压值班电工，交上海五险一金， 工作地：滨海县海洋智算