
山东烟台招远市这项目小工种急招一、急需岗位:1:装卸工(普工)4人(45岁以内,核电现场施
6000-9000元/月
无人机飞手小工司索工指挥工强电工1-2人
这山东招远项目小工种急招
一、急需岗位:
1:装卸工(普工)4人(45岁以内,核电现场施工作业年限不低于2年,无红线违章记录,工作内容:倾向于力工、监护、司索挂钩等
2:汽车吊指挥2人,要求有质监局下发的Q2证件,领证日期需超三个月
3:起重指挥1人,持Q1证,领证日期需超三个月,45岁以下,现场施工作业不低于2年
4:保洁(55岁以下)3人-可夫妻工
-中宇生活区1人、现场办公区(集装箱)2人,3000+500餐补/月,一天8小时。
5:高压电工1人(年龄45岁以内,持有相关证件,并且领证时间大于6个月,主要从事安装类工作---按照电工待遇谈)
6:无人机飞手1人,中专及以上学历,需要持有无人机操作证,当过兵的优先考虑。(年前可安排面试)
二、面试定薪资,工资优越,长期稳定,缴纳五险
三、要求:有核电经验优先,学历不做要求,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康
四、工作地址:山东招远核电
低压电强电工电工1-2人
招聘双证电工(高压电工证,低压电工证)工作简单,做五休二工作时间早上8点到11点20,下午1点30到17点20。
烟台牟平区招强电,拥有低压电工证,有车,人品过硬,家用充电桩安装师傅,可入职可包活
面议
低压电充电桩安装强电工长期3-5人月结包工
烟台市牟平区招强电,拥有低压电工证,有车,人品过硬,家用充电桩安装师傅,可入职可包活
钻机长期月结
招聘机长、描述员数名
有经验者优先;熟悉复杂地层,精通钻机操作、故障处理、能长期野外/吃苦耐劳、责任心强、安全意识高,能自己带领团队。工资面议。有意者联系:
周
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
山东泰安集控室岗工作地址:热电厂八小时工作制,双休或者单休定岗后8K-1W左右缴纳五险一金
8000-10000元/月
强电工包住月结
集控室岗
工作地址:热电厂
八小时工作制,双休或者单休
定岗后8K-1W左右
缴纳五险一金购房福利;暖气和水免费使用,电费0.3元/度;孩子入单位幼儿园,2600元/年,专人常年免费负责接去幼儿园及送回家;父母每年一次;爱人免费安置工作福利:凭结婚证,带爱人到公司,享受特权,免面试免,直接安排职工对象直签就业;待遇同等,五险一金全有
28周岁以下大专以上学历
安装设备电工插座1-2人完工结算
【工作地址】:山东省泰安市泰山区泰山大街566号万达广场四楼万达影城(万达广场IMAX店)
【工作报酬】:240元
【工作时间】:白天
【工作内容】:给8台按摩椅布线槽
1,需要携带正常电工工具,线槽是铝合金的,需要携带切割工具
2,安装好后图片内的内容需要拍照发出来哈
3,还有每台设备的二维码也要拍一下
4,到了联系经理会告知货物位置和安装区域
5,披风卡扣用螺丝固定好,并拉上披风拉链,拍视频确认披风拉链是否都有拉上
6,安装空开及接地线
以上是安装教程及验收标准
强电工包住
年前最后一批
魏桥热电厂直签岗位,随时面试
带薪培训上岗,35周岁以下,中专以上学历,岗位不同
1、待遇:
七天之内签正式直签合同
缴纳五险一金
(实习期有五险一金)4—5月4.5K—5.5K左右第6个月6.5
6个月以后定岗,10万以上
(所有工资为后到手工资)
逐年增加
直签13个月薪
2、岗位:运行岗,四班三倒(8小时制),三班三倒
检修岗,集控室岗
八小时工作制,双休或者单休,没有室外工作,没有体力工作
3、福利待遇:
1、五险一金
2、免费包住2人间,水电费免,吃饭自费有餐厅
四大福利
1、购房福利
暖气和水免费使用,电费0.3元/度
2.上学福利:孩子入单位幼儿园,2600元/年,专人常年免费负责接去幼儿园及送回家
3.大病报销福利:直系亲属大病全额报销,父母每年一次
4.爱人免费安置工作福利:凭结婚证,带爱人到公司,享受特权,免面试免,直接安排职工对象直签就业;待遇同等,五险一金全有
电话
栏目概述
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