招聘岗位:人事专员 岗位职责:负责招聘公司内部人员招聘要求:认真负责听从安排年龄16~30上班时间12-6点白天 薪资福利待遇:6000底薪+高额提成联系方式: 工作地址:成都市金牛区 福利待遇:月休四天包吃包住

岗位职责: 1. 负责公司人才的招募工作，包括筛选简历、组织面试等。 2. 了解招聘需求，制定招聘计划。 3. 建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够准确理解招聘需求，具备较强的筛选和判断能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握招聘流程和技巧。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，优秀者可放宽，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

主要工作是给绵阳各大厂区招聘人员 年龄20-40 上班时间早九晚五 工资3000以上

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保合规及时 4.支持门店员工考勤统计、排班协调及日常人力数据整理

年龄要求无限制，主要负责招聘工作，要求对工作认真负责，沟通能力强，工资面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

岗位名称：人力资源专员（劳务派遣项目） 岗位职责： 1 负责劳务项目中人力资源各大板块的基础事务 2 负责把人事数据汇报给总部和劳务派遣项目经理 3 对接各个分公司人事 4 负责西安、重庆、贵州、武汉、杭州、深圳、太原等地的校招 任职条件： 1 年满24周岁 有1年以上工作经验 2 能独立开展面试，会做校招的优先考虑 3 能熟练使用日常办公软件 特别是企业微信、钉钉等 4 同等条件下会开车的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日放 薪资：无责底薪3000-3500 绩效考核500 项目提成1000-1500 综合薪资4500-5500 招聘提成另算

1.工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求： 1.年龄要求18-35岁，男女不限。 2.可以接受应届生。 岗位福利： 1.无责6000+奖励+提成 2.公司配备微波炉、零食柜，可以带饭和点外卖。 3.周日单休！节假日正常放！！！

人事: 待遇:底薪3k+提成，提成300-2000 上班时间:下午两点到晚上十点 工作职责:每天就在办公室刷刷抖音 小红书加加微信就行

能做大理石修复的结晶的师傅加我。。

维修泵的师傅有没有空的，金堂有10台泵和柜子需要维修，要求明天开始去维修，有意愿的联系我

凉山彝族自治州雷波县招石材安装、家具安装

仁和有烧烤招聘前厅服务数名3000-3500洗杂工数名3000-3500烧炭工两名3000-3500烤串师傅数名5000-6500墩子切配数名3800-4800凉菜师傅两名5000-6000江湖菜厨师数名7000-8000工资待遇具体面议:底薪+绩效+分红+工龄（月休两天）前厅咨询：周女士

南充市招桥架/支架安装、消防安装，要求:持有焊工证！详情

不是舒服钱多的工作，真诚找长期工作的来面试，不是不要东问西问！ 人品技能不行勿扰，表格做的不行的别来，欢迎放弃幻想，踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的'核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。 15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。 17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。 19、建筑业的资质维护，证书管理 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力； 3、熟悉办公软件的应用和操作。 4、人力资源师优先 5、建筑业经验优先

负责公司企业招聘人员

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

兼职兼职18岁就可以做、每天150+、不限男女、每天晚上结工资

人事专员：免费两餐，提供住宿、性格开朗、 工资：月薪底薪4500高额提成 50%=综合薪资8000 招副岗提成：500～1000 （督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、） 工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备工作。在此过程中 ，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间 【福利待遇】 包吃包住 月休四天

广元市剑阁县招水电、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责天线和射频模块的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图及BOM编制 2.参与新产品开发全流程，协同电气、工艺、生产部门完成样机试制与结构验证 3. 解决量产过程中的结构装配、强度、公差及可靠性问题，输出改进方案并推动落地 4. 对接供应商进行结构件打样、试模及验收，把控加工工艺可行性与成本合理性 5.编写设计规范、技术文档及专利交底书，持续沉淀结构设计经验 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，能独立完成从概念到量产的结构设计 3.熟悉常用金属/非金属材料特性、机加工/钣金/注塑等工艺及表面处理方式 4. 具备3年以上非标自动化设备或工业装备结构设计经验，有整机交付项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与问题闭环意识

绵阳市安州区招水电

凉山彝族自治州冕宁县招水电预埋到安装调试，找一个有经验，能吃苦耐劳12000包月包住不包吃

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

工期一个月左右 四川德阳三环科技 水电工 工价30 包住宿 现场面试 工期2-3个月，可延长 工作内容：以管道牙接连接为主，和外面做空调管道的施工工艺差不多。pe，ppr少量热熔。必须能适应登高作业，高度约5米 ☎

岗位职责： 1、负责公司员工薪资的计算与发放，确保薪酬数据精准且按时完成； 2、参与薪酬预算制定及人力成本分析，提供有效的数据支撑； 3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作； 4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性； 5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析； 2、工作认真细致，具备高度的责任感和保密意识； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效协调各部门薪酬相关事宜； 4、熟悉薪酬管理操作流程，了解人力资源各模块基本运作机制； 5、具备良好的学习能力和抗压性，能适应阶段性高负荷工作任务。

电工 持特种作业操作证（电工证/焊工证），熟悉电路、水路维修，电子设备的使用操作维修。1、负责完成电器设备维护保养任务；2、负责所辖机台各电器及其附属设备的正常及其安全运行；3、维修有故障的电器设备；4、正常生产时，巡视各电器设备和运行状况，对各机器的运行状态作出评估；5、对真空泵房、压缩机等电器设备运行情况进行跟踪。 薪资福利:5000-6000元/月 两班倒；购买五险、免费宿舍、餐补、定期体检、节假日福利 工作地址:眉山市青神县锦绣大道-斑布健康竹产业园办公楼1楼（综合管理部）

甘孜藏族自治州甘孜县某政府单位LED屏幕修复。需要自带焊盘设备，

岗位职责： 1、负责新产品配套模具的设计与开发工作， 2、对现有模具进行优化改进及技术升级，延长模具使用周期； 3、协同集团开展常规模具设计及自动化装备的研发支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景， 2、能胜任非标设备设计开发任务并兼顾相关工作内容， 3、具备非标自动化设备设计经历者优先考虑。 4、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充、苏州（可选）