招聘行车工2名！8小时制，满勤工资4000-4500 招聘装出炉工10人，满勤工资5000-6000 地址：登封市告成镇炭素厂 联系电话：

需焊工两名抢修锅炉

河南省漯河市铸造厂招铸钢炉工一名，联系电话

【招聘】——某企业单位招: ✅锅炉工2名， 工资5000-6000 ✅电工2名， 工资:5000 ✅铲车，叉车工， 工资:6000 要求:管吃管住，长期干的优先！ ☎电话:

锅炉工 年龄35 - 50周岁，高中及以上学历，身体健康，积极向上，有锅炉工证优先。负责锅炉生产操作和维护 薪资福利:4500 - 6500元，免费工作餐，一周6天各类面食每天不重样。免费住宿，配有洗衣机，24小时热水，水电费均摊，无其他。季度福利、中秋节/春节节日福利、年终抽奖、家庭旅游等各种福利。 招工人数:2名 工作时间：每班11 - 12小时，一周一倒班，月休四天；工作地点：石固镇朝阳村；投递邮箱： 工作地址:长葛市石固镇朝阳村

岷山环能 面试时间： 8:30—11:30 14:00—17:00 招聘岗位： 炉前工 : 5人 普工 : 10人 行车工 : 2人， 持有行车证 锅炉工 : 5人，持有锅炉证 机修 : 5人，持有焊工证 电工 : 5人，持有电工证 总控现场 : 1人，高中以上学历 安全工程师 :1人，持有中级注册安全师证 待遇 : 五险一金、餐费补贴 电话 :

铸轧普工，炉前工，叉车，看板，看眼工 招聘要求：因生产线 扩 大现招聘冷轧、铸轧 、 普工多名，男女不限，对待工作认真负责、遵章守纪、团结集体、吃苦耐劳、身体健康 。 工作内容：普工（主要工作 、炉子、看板、看眼、叉车 ）（有经验优先） 综合工资 4500-8000 ，有意联系：

招聘：和面工、锅炉工 薪资：3500-5000元/月 年龄30-50岁，能长期干。 2、上班时间:长白班。管午餐，月休2天。 3、月工资3500-5000元。 工作内容:熟练掌握并安全操作机械设备

招聘：和面工、锅炉工 薪资：3500-5000元/月 1、年龄30-50岁，，能长期干。<BR>2、上班时间:长白班。管午餐，月休2天。<BR>3、月工资3500-5000元。<BR>工作内容:熟练掌握并安全操作机械设备

河南省漯河市铸造厂招铸钢炉工一名，联系电话

招聘 1、调料一名（工作踏实，认真，有责任心） 2、外调两名（沟通能力强，能独立处理工地问题和混凝土状态调整。每月1000元油补➕出勤补助） 3、实验员一名（有工作经验者优先） 4、主机操作员一名（中联机器，有工作经验者优先） 工资底薪加提成，有工龄工资，年底十三薪！管吃住，每月20号准时发放工资！ 地址：郑州市侯寨高速口向西两公里。 联系电话：

寻找有A1驾照、从事过旅游业务、服务意识出众的驾驶员，优先考虑退伍军人，有意者请前往河南洛阳应聘。

岗位名称：客车司机（接送员工） 岗位要求：1.无重大交通肇事记录；2.有责任心，身心健康，无不良嗜好；3.持有客运从业资格证，服从管理安排，安全意识强。 薪资待遇：薪资70008000元/月，五险包住。

迎宾花园需要一个保姆，就一个80岁的老太太，不用抱，扶着可以坐轮椅，2000块钱休两天/，有意者电话

岗位名称：B2驾驶员（冷藏车长期驾驶员） 岗位要求：1.双证齐全（具体证件要求未详细说明）2.驾驶技术熟练，能驾驶冷藏车3.能使用导航，具有路线规划能力 薪资待遇：具体薪资未说明，每月20号发工资。注：该岗位工作地点为郑州，主要负责郑州至江浙沪皖湖北河北的驾驶任务。

岗位名称：炉前工； 岗位要求：1.年龄在2548岁之间；2.身体健康、吃苦耐劳；3.会操作行车、叉车等，有炼钢、炼铁、中频炉操作经验者优先； 薪资待遇：55008000元/月；福利待遇：社会保险、供吃供住、节日福利。

国内调试项目 急需锅炉调试 汽机调试 化学调试人员，年龄52以下，要求有大机组工作经验，面试通过进厂，联系电话

岗位名称：选级/收板/切头（多名）、锅炉工（2名）、手拼压机工人（1名）; 岗位要求：1.选级/收板/切头：生熟手均可，个人计件。2.锅炉工：两班制。3.手拼压机工人：生熟手均可，货源充足。 薪资待遇：工资准时，包吃住。具体薪资标准未提及。

岗位名称：车间操作工（鸡肉分割、包装、摆型、计量、搬运等）;食堂炊事员;锅炉工。 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.锅炉工需持有锅炉工G2证；3.男女不限。 薪资待遇：1.车间操作工薪资范围：450010000元/月；2.食堂炊事员薪资：3700元/月；3.薪资待遇具体数额视岗位及个人能力而定。

广东广州新塘产业园千顺木业诚招有锅炉证书，工作经验熟练的锅炉工人一名，需要年龄在4060岁之间，实行两班倒工作制。

负责车间全面管理，逻辑清楚 具备责任意识

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

1. 工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，熟练掌握排版技术，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2. 项目负责人1名： 50岁以下，能识读工程图纸，熟练使用CAD软件，具备较强沟通能力，有相关工作经验者优先。

有做过相关机械设计，绘图，解图即可。

岗位职责： 1、负责机械装备的图纸设计工作，包含装配图、零部件图及相关工程图纸绘制； 2、依据项目实际需要，维护并优化现有技术文件，确保技术资料的完整与准确； 3、参与产品研发阶段的技术交流，提供专业的技术支持与可行性建议； 4、配合完成样机的组装与测试工作，整理并提交相关技术记录与反馈数据。 任职要求： 1、精通CAD、SolidWorks等绘图工具，具有扎实的机械制图能力； 2、具备较强的沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源； 3、熟悉机械设计基本原理，能够迅速理解并响应设计需求； 4、能适应高强度的项目进度要求，确保设计任务按时高质量交付。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

熟练掌握各类绘图软件，具备1-3年相关工作经验，机械设计、模具设计专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。