德州武城县招钢筋制作，绑扎，木工，打灰土方。修建涵闸，桥梁
建筑木工桥梁钢筋制作钢筋绑扎打灰
德州市武城县招钢筋制作，绑扎，木工，打灰土方。修建涵闸，桥梁
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招桥梁、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑桥梁打灰砼工1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招桥梁、砼工/打灰/浇筑
搬运工打包装卸工
码货员
工作地址:海南省澄迈县金马大道802号普洛斯海南澄迈物流园
17:00-凌晨02:00左右
计件工资，熟练工300-350元/日，月薪6000-8000，多劳多得，月休4-6天；其他福利有全勤奖300元、内推奖600元等
按要求将商品码放整齐并缠膜打包
桥梁设计工程师
3000-8000元/月
桥梁设计师经验不限本科及以上路桥工程师市政工程师岩土工程师水利/港口工程师二级注册结构工程师一级注册结构工程师
1、大中小规模常规桥梁设计
2、城市立交桥设计
3、涵洞、闸门设计
道桥设计工程师
4000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专及以上AutoCAD道路工程土木工程相关专业
1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历；
2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力；
3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用；
4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。
道桥勘测设计工程师
5000-7000元/月
桥梁设计师1-3年大专及以上隧道工程道路工程
1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历；
2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力；
3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具；
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。
钢模板开发设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师5-10年本科及以上地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责：
2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。
2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。
2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。
2.5 跟进项目实施过程，及时处理施工中出现的技术难题。
2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作
任职要求：
知识：
1.1 掌握桥梁施工相关知识；
1.2 具备力学基础知识；
1.3 熟悉模板加工工艺流程；
1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况
经验：
2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验；
2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历；
2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验；
2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验
技能：
3.1 熟练操作二维及三维设计软件；
3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法，具备结构分析与计算能力
桥梁工程设计工程师
1.8-2.1万元/月
桥梁设计师5-10年本科及以上AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责：
1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研，并完成可行性研究报告的编制；
2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织；
3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作；
4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类；
2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验，主导过至少1个研发项目的管理工作；
3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准；
4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣，乐于参与施工工艺与装备的技术改进；
5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
三、薪酬标准：20-25万/年。
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。
主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。
任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计师3-5年本科及以上建筑设计，设计院相关经验
职责描述：
1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划；
2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理；
3.负责跟踪协调现场施工，发现和协调处理设计问题；
4.配合招采的工程、材料、设备招标采购，配合前期、营销工作等；
任职要求：
1.建筑学及相关专业本科以上学历；
2.三年及以上建筑设计管理经验；
3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准，了解本专业的最新技术发展动态；
4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神；
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容
1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行；
2、协同项目组成员推进设计进程，保障设计成果的质量与时效；
3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理，提供专业技术支持。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合；
2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可适应项目周期中的高强度工作；
3、拥有应对复杂技术问题的经验，善于思考并提出创新性设计解决思路。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上方案设计师施工图设计师民用建筑建筑专业独立承担方案设计
工作内容
1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作，承担设计方案的规划与落地执行；
2、协同项目组成员推进设计任务，保障设计成果的质量与时间节点；
3、处理设计阶段出现的技术难题，提供专业技术指导与支持。
任职要求
1、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合；
2、热爱建筑设计领域，具备应对项目挑战的心理承受能力；
3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力，善于提出创新性设计思路。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
栏目概述
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