【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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电子厂，接受倒班，穿无尘服，上6休一，包住，有餐补，有夜班补贴。

招岗聘位：普工 18-40岁 薪待资遇:16元/小时，10-11小时计薪，加班有加班费（餐补每天15随资工发） 宿舍免费费4—6人间

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

长安电子厂，长白班全坐岗，不看显微镜，缴纳五险，月工资5500- 7500+，当天可安排宿舍，男女不限!

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

要下地下车库限高2米！卸一小车加气块

西安市长安区招油漆工、工地打磨工

西安市高陵区招光伏安装

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时报告异常情况 4.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及弹性工作时间 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《小型货车司机》

6133招聘本厂主作石英石，招一名下料，开孔的工人，下料：众立4+1开孔：精益达雕刻机地址：陕西省西安市高陵区电话：

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塑料厂，主要从事PE薄膜造粒。 招聘 拉丝工2名，分选工2名，工资有记时，有计件，（4-7千左右）夜班，多劳多得，包吃包住，宿舍带空调， 岗位职责： 1. 负责PE薄膜造粒生产线的操作、监控及日常运行管理 2. 按工艺标准完成拉丝或分选作业，确保产品规格与质量达标 3. 定期巡检设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 严格执行安全生产规范，落实现场管理要求 5. 配合班组长完成生产计划、物料交接及临时交办任务 任职要求： 1. 性别及年龄符合岗位配置（25-55岁适配拉丝岗，25-55岁适配分选岗） 2. 学历不限，能适应（夜班）及体力劳动强度 3. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 4. 工作踏实认真，具备基本质量意识和团队协作能力 5. 服从管理，愿意接受岗前操作培训与安全教育

社会社会]高工时活稳定适合长期做 [嘿哈]长白班为主不体检 [强]打卡满7天周周可预支 ️只招长期工，暑假工暂时不收 【诸暨汽车零件厂】宁巍 招聘要求：男女不限，年龄20-50岁，初中以上学历，视力要好，无大面积纹身可接收。 打磨，手喷砂 [红包]20元/小时 外观检验 [红包]19元/小时 如有夜班补贴10元/班，月综合工资6000～7000＋元，。 [月亮]食宿待遇： 包吃住，宿舍4人间；宿舍距离厂区约3公里，有班车接送。 ️入职须知： 1，。 2.面试带本人身份证原件+2张身份证正反面复印件，劳保鞋80元，，厂牌10元。 报名格式： 姓名： 电话： 性别： 年龄： 面试岗位： 工作地址:绍兴诸暨 面试时间：星期二 统一下午13：30分到达厂区面试，

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工，夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1） 新人入职奖励6000元，（一次性发放）介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 （2） 小时工30元，工资8500以上长期工短期工月薪8500以上，免费包吃住 （3）夫妻一起上班月薪18000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 （5），入职没钱可借支1000元 （6） 本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时： (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、负责油田数字化系统的运维，涵盖工业自动化、通信、网络及安防系统的维护； 2、执行设备的安装、调试与巡检等相关操作； 3、承担项目现场日常巡检及突发故障的排查与处理； 4、积极开展客户技术对接，准确理解并响应客户需求与特性； 任职要求： 1、网络工程、通信技术、工业自动化等相关专业背景； 2、所学课程包含安防系统、视频监控、网络通信维护内容者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备较强的责任意识，善于沟通并具备团队协作精神； 4、能承受工作强度，无惧高处作业，适应油田野外工作环境； 免费提供住宿 工作地点：陕甘宁地区

岗位职责: 1. 负责电气一次系统核心设计工作，涵盖主接线方案制定、电气设备选型（如变压器、开关设备、电缆等）、配电设施布局及接地系统设计等内容；持续推进设计方案优化，实现工程成本控制与系统运行效率提升。 2. 主导电气一次专业各阶段设计评审（含初步设计、施工图设计等），提出专业技术意见并跟踪整改措施落实；牵头攻克项目实施过程中的电气一次技术难题，提供现场技术支撑，及时解决各类专业技术问题。 3. 参与编制电气一次设计相关技术标准、设计流程及作业指导文件；主导推动电气一次专业领域的技术创新、QC活动等相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平，持有高级电气工程师职称或注册电气工程师等资质者优先考虑； 2. 具备5年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）电气一次设计经验，其中至少2年担任主任工程师或类似技术管理岗位，具有独立主导大型新能源项目电气一次设计及技术统筹的实际经历； 3. 熟悉新能源项目电气一次设计全流程，熟练掌握主接线设计、设备选型、配电装置布置、接地系统设计等关键技术，能够独立完成大型项目的电气一次全系统设计任务。

高陵铭博——汽车配件厂（24-45）生产汽车车身板件、焊接零部件（汽车外壳金属支架、框架）——————————————薪资：19/小时＋1元交通补贴(，按19/小时结算)，点对点计薪10.5小时——————————————资，，，，离职提前一个月申请 每月月底发上个月工资工作：辅助机器焊接，给机器人上下料8:00-20:00 两班倒，半月倒一次班——————————————保险：100元吃饭：自理住宿：150元/月，住宿押金100元（）水费，物业均摊———————————————注意:需要申请无犯罪证明————————————员工上班需自备劳保鞋，长裤长柚免费报名

岗位职责： 1，负责PLC系统的选型、设计、程序编写及现场调试； 2，完成低压电气一次、二次系统的设计、元器件选型、图纸绘制及材料清单编制； 3，为销售团队提供技术支撑，协助制定系统解决方案并参与报价工作； 4，主导公司电气自动化工程项目的落地执行与实施管理。 任职要求： 1，具备3~5年电气自动化领域从业经历，有独立承担项目设计、实施与调试的能力； 2，熟练掌握西门子、AB或ABB品牌PLC、触摸屏、变频器、低压配电产品及WinCC等相关应用； 3，能阅读英文技术资料，服从出差安排； 4，专业背景为电气自动化、机电一体化或相关方向； 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： (1) 负责举升设备电气系统的研发与设计； (2) 负责自主开发底盘电气系统的设计工作； (3) 负责PLC程序的编写及现场调试； (4) 负责新产品的调试与优化改进； 任职要求： (1) 电气工程及其自动化、汽车电子或相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、定期团建

招聘有经验的门窗大工和门窗中工 大工年龄要求27-40岁，中工年龄要求30-50岁

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岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。