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岗位职责： 1、负责公司各类视频的脚本构思、分镜规划、现场拍摄及后期剪辑工作，涵盖产品讲解/空镜头、活动记录、人物专访等内容形式 2、承担部分动画类视频的创意设计与制作执行 3、确保视频内容按时输出，持续优化账号视频在画面质感与呈现效果上的整体水平 4、统筹管理所有视频相关素材的日常保存与分类归档 5、对渠道合作伙伴进行视频拍摄与剪辑技能的指导与培训 6、完成上级安排的其他工作任务，能适应外地出差参与外拍 任职要求： 1、熟悉手机、单反等设备的操作应用，具备扎实的实拍经验与编导思维 2、精通PS/AE/PR等视频处理软件及相关器材使用，拥有丰富的短视频制作实战经历，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程作业 3、具备较强的学习意识，主动跟进并掌握新兴的拍摄与剪辑技术 4、具有良好的视觉审美、背景音乐搭配能力以及对视频情绪节奏的精准把控 PS：应聘时请附上个人独立完成的视频作品集，建议内容类型多样化

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标题：0基础的剪辑师0套路 事先声明： 公司只给钱；不收钱 ・不发个人账号・ 只要你想学，我们会1对1的好好教！ ———————————————————— 硬性要求： 剪辑不同于其他工作-需要大量的网感和实操 前期需投入大量时间 三天打鱼两天晒网者勿扰！ 怕苦怕累的勿扰！ ———————————————————— 工作时间： 前3个月（学习期） 早10晚10 （必须投入大量时间学习的，不然收入很难上来，要学的东西有很多） 3个月之后（能力） 只要客户不投诉；时间自由 ———————————————————— 薪资收入： 第一个月学习期 只有1-2K（如果近期收入压力大的勿扰） 正常3个月后稳定期 轻轻松松干 3-4000左右 普普通通干5-6000左右 努努力力干7-9000左右 ————————————————————— 公司真实规模（也就是晋升类目） 剪辑师：60 人 +（入职 3 个月以上均 5000-9000 元） 销售：10 名（保障有能力者不缺订单） 运营 / 拍摄 / 博主：各 2-3 名（3 个月可转岗，月薪 7000-12000 元） 管理岗：3 名（半年可竞聘，月薪 15000-30000 元）

【岗位职责】 内容创作：主导K12教育类iP账号的短视频选题规划与脚本撰写，配合完成拍摄及剪辑工作，确保视频成片质量并对其传播数据表现负责。 数据分析：深入解读短视频各项核心指标（如完播率、播放量、点赞、收藏等），开展每日/每周复盘，依据数据反馈调整内容策略。 内容优化创新：紧跟教育领域热点与用户关注点，持续打磨内容方向，提升内容吸引力与转化效率。 经验总结沉淀：通过大量刷片、拆解优质视频，追踪平台流行趋势，提炼可复制的内容生产方法论，助力团队整体提效。 【岗位要求】 1、具备iP账号孵化实操经验，需提供可核实的数据成果（如账号播放数据、选题脚本案例等） 2、有K12教育、知识付费或职业教育相关赛道运营成功经验者优先 3、至少1年以上IP账号运营经历，兼具脚本编导能力 4、面试时需携带所负责账号的作品集及对应数据截图 【面试流程】 简历筛选 → 电话初面 → 业务面试（请准备2-3个过往代表性数据案例进行现场剖析）→ 薪酬沟通 → 发放录用通知

明天需要1位兼职。静安区光复路21号四行仓库505，180/天（日结），工作时间9：15-17：30。

【岗位职责】 1. 负责K12领域短视频的编导与运营，结合实时热点、用户需求及产品特性，挖掘具备传播潜力的内容选题； 2. 参与短视频脚本的策划与优化，包括结构设计、画面呈现及创意构思等方面的提升； 3. 协助完成视频拍摄与剪辑优化，对节奏把控、配乐选择、视觉辅助元素等进行精细化调整； 4. 基于数据反馈分析视频表现，持续迭代内容策略与创作方式，提升整体内容质量与传播效果； 5. 具备扎实的内容策划能力与创新思维，掌握常见影视表达技巧与叙事逻辑； 6. 熟悉抖音、视频号等内容平台的运营机制与热门趋势，善于结合热点实现内容借势推广。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备长期千川投放实操经验； 2. 拥有2年以上短视频编导或运营相关工作经验，熟悉抖音、视频号等平台规则，有成功爆款案例者优先； 3. 具备一定文案撰写能力，熟练使用主流剪辑工具，可独立完成脚本创作及后期制作的候选人更受青睐； 4. 熟知短视频项目全流程执行环节，工作态度认真，富有创作激情与责任感。