岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 2.熟练电脑操作并运用使用办公软件，WNS 等 4. 学历不限，有电商/物流售后经验者优先 5.能适应工作安排，具备基础的数据归纳与文档撰写能力

打包蛋糕和下单，蛋糕售后，每天9小时，

招聘售后客服，找长期稳定人员，愿意学习，对电脑简单软件会使用，会沟通，脾气好

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

（请在上班时间联系。其余时间免打扰）工作地址，横州市长安大道检察院左侧进100米。中国人寿保险股份有限公司横州支公司招聘保险售后专员招5人、晋升空间大。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。 2. 年龄在26-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间8:30-12:00，14:30-17:00，周末休息。待遇根据个人能力不同调整，提成上不封顶。配有相对的保险联系人:谢经理

西乡塘安吉华尔街工谷长期兼职客服 上班时间下午3点到晚上7点30(4个半小时) 工作内容:你的VX加客户处理售后(新手可以让工作人员操作) 工作时间自由可以自由出入不限制自由下班就可以结米 无押金 无套路(绿色工作)薪资:150日结

工作内容： 主要负责平台消费者售后的问题，没有销售性质。 工作时间： 朝九晚六，轮休制，八小时工作制。 岗位要求： 普通话标准流利，会使用电脑的基础操作。 薪资待遇： 底薪+补贴+提成，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 福利： 五险一金、带薪年假、提供住宿、免费停车、带薪岗前培训、生日惊喜、节日福利、下午茶、定期团建、

南宁分公司1700+人～欢迎投递简历！ 业务稳定，发薪准时！接受无相关经验。 无任何销售性质，办公室办公，无外出。 纯处理电商订单售后问题～跟进消费者诉求，需熟练使用电脑，有毕业证。 福利待遇：月薪4k-6K+，五险一金齐全～晋升渠道完善，提供住宿，带薪年假，免费停车等

招聘短期工，工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每2天结算一次。

广西南宁宾阳县招聘铲车师傅一名，要求能吃苦耐劳，工作内容为沙场作业。薪资待遇面议，包吃包住。

南宁市宾阳县招光伏安装、电焊，光伏组装等，熟手优先，来电咨询。

明天江南区需要增加5名员工，薪资为150元，现结。

招聘种花人员10名，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

行政班朝九晚六！！不需要倒班！！ 纯售后，无销售性质 主要负责审核工单并处理电商购物平台上的订单售后问题，无销售性质，纯售后，不推销不催收 上班时间：9:00-18:00，月休6天. ［薪资福利］ 底薪＋绩效＋补贴=4000-6000元 五险一金，半年带薪年假，免费停车，提供住宿，导师带教~ 有意向可之间投简历详聊~~~~

前台客服经理！18-28岁综合工资10000左右有耐心积极热情业务能力强！+v.

中国移动诚聘客服人员，经验不限，可灵活安排调休或集中休假，工作环境舒适，全程室内办公，无需外出跑动，无电话量考核压力，欢迎宝妈群体加入（支持兼职、全职） 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动相关优惠活动及业务服务，流程清晰，操作简便，快速掌握上岗。 薪资待遇： 2000元底薪+200元全勤奖+业绩提成，综合收入3500-6000元（能力决定收入，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、适应电话沟通类工作模式。 3、态度积极，待人亲和，具备良好服务意识。 4、年龄24至45岁，零经验亦可，提供专人带教一对一指导。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，无需加班，法定节假日正常休息。 工作地址： 南宁市江南区五一路新跨越大厦 可就近分配工作点：西乡塘北湖北大唐天城、良庆大沙田、江南五一路、鲁班商贸城、安吉万达 工作氛围轻松，通勤便捷，地铁直达，楼下配套商超，调休自由灵活。公司统一配备客户资源、手机、电话设备及电脑，提供带薪培训，边学边做，全程扶持。

【工作内容】： 利用移动提供的优质老用户资源，通过公司系统进行外呼联系，向用户介绍购机优惠活动并完成信息登记即可。 办公室环境舒适，配备空调，无需外出奔波，工作稳定轻松，操作简便易上手。 可提供实习证明，支持暑假工应聘，不限经验，零基础可快速入职。 薪资待遇： 无责任底薪2000元+200元全勤奖+高额提成，月综合收入4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 1.入职即签合同，无试用期限制 2.工作节奏轻松，团队氛围融洽，地铁直达交通便捷 3.公司配备微波炉，支持自带午餐，办公楼下即有商超便利生活 4.客源由公司统一提供，配备工作手机、电话设备、电脑及耳机，入职享带薪岗前培训 5.享有超长带薪年假福利 任职要求： 1.普通话标准，具备基本电脑操作能力 2.能适应电话沟通类工作内容 3.具备良好的语言表达与交流能力 4.年龄18至40周岁，无论是否有相关经验均可报名，安排专人一对一指导，简单易学 上班时间： 9:00-17:30（每天工作7小时），每月休息4天（可灵活调休或集中连休），另享超长带薪年假

【岗位职责】 1. 负责线上客户咨询回复，解答用户问题。准确记录并处理客户需求信息 ·无销售性质，不推销产品 【职位要求】 1. 学历不限，专业不限，无经验要求，可接受新手入职。会打字，能熟练使用手机，有客服相关工作经验者优先。 2. 具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰，耐心地解答用户问题。 3. 灵活应变，善于引导话题，有上进心和学习能力 4. 工作认真负责，遵守公司规章制度，有团队协作意识，积极配合团队完成服务目标。 【工作时间】 10:30—17:30（午休一小时），入职第一个月大小周，第二个月后周末双休。 【薪资福利】 1. 综合薪资：3500-8000元/月（保底3500元） 2. 任职上岗第二个月收入6k起，多劳多得，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 【年龄要求】 21岁—45岁

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运营，涵盖排班安排、人员培训及绩效评估等工作，保障团队运作高效有序。 2、优化客户服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准且响应及时。 3、跟踪客服人员对客户咨询、投诉及建议的处理进展，协调资源快速响应，提升客户满意水平。 4、定期汇总并分析客户服务相关数据，提炼客户需求与意见，为产品迭代与服务升级提供支持。 5、主导重大客户投诉及突发事件的应对，整合内部资源制定解决方案，维护企业声誉与客户关系。 6、搭建并完善客户信息管理体系，实施客户分类管理，动态跟进需求变化，提供定制化服务体验。 7、与销售团队保持紧密对接，掌握订单动态与客户新需求，协同客服力量助力销售目标达成。 8、联动生产、设计等职能部门，协助解决客户在定制过程中遇到的问题，保障订单顺利交付。 9、定期向上级汇报客服运营情况，反馈客户声音与市场动向，为经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、客户关系管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上客服团队管理经验，有全屋定制家具或家居建材行业背景者优先。 3、精通客户服务流程与客户关系管理理论，具备出色的沟通协调与问题处理能力。 4、熟练操作办公软件及客户管理系统，能运用数据分析工具对服务数据进行整理与研判。 5、责任心强，具备良好的团队领导力，能有效组织团队完成各项任务目标。 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续吸收新知识以应对业务发展与市场变化。

招聘派单员 工作时间：11:00-20:00 工作内容：负责对接客户需求，派单给送货师傅，处理客户送货师傅问题，做好一天表格统计，不用打电话，工作简单无任务要求 薪资待遇：3000元 工作要求：20-35，声音甜美，有客服或人力资源工作经验优先 工作地址：望州南路

1. 普通话标准，富有亲和力，具备出色的沟通能力，工作积极主动，态度严谨，做事踏实认真，责任心强； 2. 语言表达流畅，有耐心，服务意识强，具备良好的团队协作精神和客户导向思维； 3. 服从工作安排，能适应一定压力下的工作节奏，善于与团队成员协同配合； 4. 熟练使用各类办公软件，打字速度较快； 5. 大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先考虑； 二、薪酬福利： 1. 薪资待遇：试用期2800元，转正后3000元+绩效奖金+全勤奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀 3. 完善的带薪培训体系，涵盖专业知识、产品培训、沟通技巧及职业技能提升 4. 多样化的员工活动，包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 三、上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 四、工作地址： 南宁市良庆区五象新区凯旋路海尔青啤联合广场B座15楼（地铁三号线广西规划馆站C出口、地铁四号线飞龙路站B出口）

岗位职责： 1、负责收集数据库中潜在客户的资料，并主动联系，推动新客户合作。 2、与本地客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，把握沟通契机促成业务合作。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层次合作潜力。 4、结合电子商务专业知识与实践经验，为客户提供培训支持，助力其电商发展。 5、构建稳固的客户情感纽带，推动客户之间的经验交流与协同发展。 6、积极通过多种渠道走访本地贸易公司、工厂及零售企业，借助阿里巴巴多元产品体系，达成合作意向，协助企业优化生产与经营流程。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，本科优先考虑； 2、热爱销售工作，具备半年至一年以上互联网或电商业务从业经历（表现优异的应届生亦可）； 3、敢于面对挑战，学习能力强，抗压能力好，富有进取心； 4、有互联网企业或电子商务相关经验者优先录用； 5、需自行配备笔记本电脑； 6、薪资结构：底薪3000元+提成+奖金，收入上不封顶； 7、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，月休6天，法定节假日正常休息； 8、福利待遇：提供下午茶、生日及节日礼品、公平透明的晋升机制、丰富的团队活动、绩效奖金、带薪年假等。

回复客户消息，解决客户线上疑问

年销10亿级纯电商企业（家具类），团队规模400+，总部位于深圳。 工作职责： 1、通过在线客服系统响应客户咨询，确保及时有效沟通； 2、负责抖音、快手、视频号、小红书、天猫、拼多多等平台订单的跟进与处理，协助客户查询物流动态； 3、细致解答客户售前疑问，积极引导完成下单流程。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-32岁（表现优异者可适当放宽）； 2、具备抖音、淘宝、京东或其他电商平台客服经验者优先，有线上销售经历者更佳； 3、具备较强的服务意识、责任感和耐心； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 5、愿意长期在电商领域深耕发展者优先录用。 员工薪资福利： 1、售前岗位薪酬：底薪3000元+转正绩效1000元+夜班补贴500元+全勤奖100元+电商大促专项激励奖金； 2、提供工作期间餐食； 3、公司定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、集体团建及其他员工关怀活动； 4、工作环境舒适，休息时间可根据实际情况灵活安排； 5、处于快速发展阶段的电商企业，成长空间广阔，内部设有转岗机制及公开竞聘机会； 6、重视人才培养，各部门实行新人一对一导师带教制度，优秀员工享有外派培训并由公司承担费用的机会； 7、设立年度优秀员工奖、突出贡献奖项。 晋升通道：（每晋升一级薪资均有显著提升） 初级客服—中级客服—高级客服—客服组长—客服主管

产品销售，售后服务。