1、核心专业能力 • 时尚敏感度：抓流行色、廓形、面料、元素；看秀场、街拍、社媒（小红书/抖音/INS）、批发市场 • 审美与搭配：懂品牌/店铺风格定位，能做搭配、定主推/引流/利润款 • 面料工艺：懂面料、版型、工艺、尺码、色差、退货风险 • 数据分析：看销售/库存/竞品数据，优化选品，提升周转与毛利 • 供应链对接：找供应商、谈价、控交期、跟打样与量产 • 市场洞察：懂客群、场景、价格带，预判爆款，控性价比 2、经验要求 • 入门：1-3年服装选品/买手/商品企划/电商运营经验 • 进阶：3-5年，有爆款打造、直播/跨境、快反供应链经验优先 • 加分：熟悉广州/杭州等批发市场、有稳定供应商资源 3、软技能 • 沟通谈判：对接设计、供应链、运营、销售 • 抗压执行：对销售/库存负责，快节奏上新 • 成本意识：兼顾毛利与市场竞争力 • 学习力：快速跟进趋势、平台规则、新渠道 5、加分项 • 会穿版（身高160-168cm，体重85-106斤） • 懂直播/跨境电商选品逻辑 • 会Excel/数据分析工具 • 有3D绘图、设计软件基础

职位描述 1、负责袋组物料采购：开发五金、织带及其他辅料资源，直接对接供应商，完成货品数量核对与结算资料整理； 2、根据设计师图稿要求下达样板订单，并与设计团队沟通确认样板制作细节； 3、协调客户样板开发进度，跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项； 4、确认样板所需材料清单，监督样板生产过程，验收样板完成质量； 5、编制生产订单，核算大货生产物料用量，跟进批量生产及出货安排。 任职要求 1、五年以上皮具跟单或相关岗位工作经验，熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业规范； 2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统，可独立处理英文邮件往来； 3、具备良好的沟通协作能力、品质管控意识以及客户服务观念。

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1.公司简介：我们是一家专注于瑜伽服研发与销售的电商企业，涵盖从设计、生产到终端销售的完整产业链，目前在淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等主流电商平台均设有官方店铺。 2.岗位职责： ①优化设计环节中的执行效率，提升专业水准与方案落地能力。 ②追踪社交平台（如小红书、Instagram）及电商渠道（天猫、京东）热销款，提炼爆款潜力元素。 ③担任设计师与商品开发之间的协同纽带，负责执行与支持类事务。包括设计概念跟进、绘图、工艺单制作、面辅料匹配、样衣打样推进及穿搭搭配，保障产品开发流程顺畅衔接，提高整体运作效率。 ④配合设计团队规划季节性主题系列（如春夏透气系列、冬季保暖系列），兼顾创意表达与供应链可实现性。 ⑤协助完成面料款式组合，统筹SKU在颜色、风格及适用年龄段上的合理配置。 ⑥把握市场动向，洞察用户需求，基于用户画像与实际市场需求整合开发资源，融入原创理念，推动产品形成差异化优势。 3.任职要求： ①统招专科及以上学历，主修视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务、企划等相关专业。 ②具备2年以上设计师助理或商品企划相关工作经验，有运动服饰、瑜伽服类目或电商快消行业背景者优先考虑。 ③熟悉瑜伽服细分品类（如瑜伽裤、运动Bra的压感分级、功能面料技术等），对瑜伽文化及运动服饰风格有深入理解，能精准捕捉目标用户的审美取向。 ④熟练掌握CorelDRAW、AI软件，可高效输出工艺单，精通PS进行图像处理与效果图呈现。 ⑤具备市场感知力，了解瑜伽服面料属性、生产流程与品控标准，能够评估产品品质优劣。 ⑥拥有良好的沟通协调与团队协作能力，能与设计、生产、销售多部门高效对接，准确传递信息并反馈问题，适应电商高强度工作节奏。 ⑦对时尚潮流与设计趋势具有敏锐观察力，富有创新意识与问题解决能力。 ⑧熟悉淘宝、京东、抖音等平台运营机制及服饰类目销售特性。 4.福利待遇： ①提供具竞争力的薪资结构+绩效奖金。 ②享有专业培训资源与清晰的职业晋升路径。 ③开放活跃的工作氛围，配备年轻化、高活力的团队成员。 5.工作时间： ①济南工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时，单休（周六周天轮休一天），试用期三个月； ②深圳工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，午休一个半小时，大小周，试用期三个月；

【岗位职责】 样衣制作：根据设计图或创意需求，独立完成潮玩周边（如可动人偶、BJD、棉花娃娃等）的样衣制作，包括从选料到成品的完整过程。 打版与工艺：负责产品的纸样打版、裁剪及缝制，确保版型贴合玩偶素体，工艺精细。 样品开发：除服装外，能涉及布艺、毛绒类周边的样品开发与制作。 生产跟进：负责与代工厂对接，制作生产工艺单，沟通生产细节，解决大货生产中的版型与工艺问题，确保大货质量。 设计优化：运用自身的审美和设计能力，对现有产品提出优化建议，或独立完成部分款式的设计工作。 【任职要求】 专业背景：服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历。 技能要求：熟练使用缝纫机及相关缝纫工具，熟悉服装结构与制版原理，具备较强的动手制作能力。 审美在线：对潮玩、二次元文化有一定了解，具备良好的色彩感和审美能力。 沟通能力：逻辑清晰，能准确向工厂传达制作工艺要求。 加分项：有“娃圈”经验，自带作品（如给BJD、棉花娃娃做过衣服）者优先考虑。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群特征，完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

1. 跟进设计师工作，辅助设计师处理辅料事宜。 2. 闲时可以自己出设计稿，交由设计师审核。

服装设计师（新中式、非遗、民族风方向） 【岗位职责】 1. 紧跟以上风格流行趋势，结合当季品牌主题，独立完成原创款式设计输出； 2. 精通各类面辅料特性，精准匹配款式设计需求，把控设计落地可行性； 3. 熟练运用服装设计专业软件，精通平板作图，高效完成设计图纸绘制； 4. 负责核版、核样衣全流程，跟进产前样确认，确保设计效果精准落地； 5. 具备敏锐时尚嗅觉与审美判断力，持续输出高辨识度原创设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实服装设计功底，原创设计能力突出，能独立完成从构思到出款全流程； 2. 熟练操作服装设计相关软件，日常工作需平板作图，面试请自带平板； 3. 熟悉服装打版、样衣制作流程，具备核版核样、产前样跟进实操经验； 4. 热爱新中式服饰赛道，对国风时尚有独到理解与敏锐市场洞察力。 【福利待遇】 薪资构成：基础薪资 + 全平台业绩提成，多劳多得，上不封顶 休息保障：每月6天调休 + 法定节假日+从不加班 【岗位核心优势】 赛道深耕：9年专注新中式服饰设计，赛道经验沉淀深厚 平台成熟：成熟品牌+全渠道运营平台，流量稳定发展无忧 全链支撑：自有全链路服装生产线，成熟稳定机绣手绣印花压褶资源，设计落地高效便捷。 多元发展：覆盖高定品牌+电商品牌，设计施展空间广阔。 团队专业：行业资深团队带队，氛围纯粹专注创作。

招今晚18:30文化营附近库房装卸分拣日结临时工，50岁以下，每天10-12小时左右，18元一小时，按实际工时结薪），可以带烟和手机，有车就干，没车来就休息，干过的都知道，电话

临沧市沧源佤族自治县招建筑木工

云南凤庆招聘光伏安装人员。工作内容为安装光伏板，每组包含28片板和四棵柱，使用脚踏料。薪资为700元一组。有意者可私聊报名。

孟定招厨师配各一名工资面谈，

岗位职责： 1. 负责随车协助货物清点、交接与签收，确保配送信息准确无误 2. 协同司机完成路线规划、客户沟通及临时协调事宜 3. 维护车厢整洁与货物安全，防止运输途中货损或遗失 4. 记录配送过程关键信息，及时反馈异常情况 5. 配合公司完成日常台账登记及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无不良征信及违法犯罪记录，能适应跟车工作节奏 3. 身体健康，责任心强，服从管理安排 4. 无需驾驶经验，但需配合司机完成装卸辅助（非重体力搬运） 5. 公司提供食宿，接受短期出差及弹性排班

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

岗位职责： 1.负责花边创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 负责男士靴子、正装鞋或者童鞋的新品设计与开发，结合公司产品规划与标准，完成设计方案与图稿的确定； 2. 开展跨境电商平台市场调研与分析，分析市场流行趋势，制定鞋类商品年度/季度设计提案，并推动落地； 3. 定期对运营数据进行系统分析，总结问题并提出优化改进方案； 4. 协调对接供应链、运营等部门，提升整体工作效率与协作效果。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计相关专业，具备两年以上品牌鞋类设计经验者优先； 2. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握产品流行趋势与消费者需求； 3. 熟练使用常用鞋类设计软件，能够独立制作工艺单； 4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程，精通版型设计与面/辅料性能，具备独立开发产品系列的能力； 5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力，拥有较强的职业道德与敬业精神。

1. 根据公司企划，进行系列开款。 2. 有一定的自我设计理念。 3. 具备3-8年的服装设计经验。 4. 公司产品以轻文艺小女人、轻文艺森系、休闲时尚、通勤等几类风格为主体。

1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。 2、对服装设计充满热情，重视细节处理，能独立完成版型调整，熟悉工艺对接流程，具备出色的审美与搭配能力，擅长极简风格并富有创新意识。 3、期望长期稳定合作，携手共同成长与发展。 4、品牌主打极简、大牌调性， （具备年轻化新中式设计能力者优先考虑）

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1.依据客户需求与风格定位，完成系列产品款式的开发设计； 2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4.与版型师密切配合，传达设计意图，确保成品符合设计理念； 5.参与选定服装面料及特殊辅料，把控材质与设计的匹配度； 6.制作推广所需视觉资料，如趋势看板、产品图册等内容； 7.持续开展市场调研与流行资讯收集，并定期整理输出行业动态； 8.高效完成上级安排的各项相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用； 3.对色彩搭配与时尚潮流敏感，具备较强的产品规划与创新设计能力，可独立承担设计任务； 4.具备良好沟通意识，富有创意与责任感，团队协作能力强，抗压性好，逻辑思维清晰； 5.通过大学英语四级或以上水平。

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

布艺头饰设计师岗位核心要求 1. 专业能力：熟练掌握布艺头饰制作全流程，包括面料选型（棉、麻、绒等）、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能，能独立完成头饰从图纸到成品的落地。 2. 创意设计能力：具备原创设计思维，能结合流行趋势（如古风、森系、甜酷风等）自主开发头饰系列产品，定期输出差异化设计方案，避免同质化。 3. 沟通协作能力：能精准理解品牌定位与需求，清晰表达设计思路；同时可与生产、运营团队高效配合，解决设计落地中的面料、工艺适配问题。 4. 审美与市场敏感度：对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力，能捕捉目标客群（如年轻女性、儿童等）审美偏好，确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。

【岗位要求】 1. 熟练设计软件、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想像力丰富。 2. 大专以上学历，熟悉跨境童装的优先，熟悉外网找款的优先，有设计企划能力者优先。 3. 对服装面辅料、生产工艺有较深的了解与认知的优先。 4. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。 5. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的学习能力。 6. 积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神。 7. 优秀毕业生也可以接受。 【岗位职责】 1. 了解国内外童装市场流行趋势并且加以分析，根据公司品牌风格与定位需求进行款式设计；协助制定季度设计企划，并完成设计开发的指标。 2. 对产品开发的信息进行收集、分类、整理、归档。 3. 负责样衣面辅料匹配、生产工艺、放码尺寸、面料测试等技术资料的审核确认及首单下达的工作。 4. 结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发调整。 5. 较强的执行力，积极、主动完成公司下达的各项工作指标。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+绩效+提成。