八小时工作制 周休两天 综合薪资3000-5000 六险 免费员工食堂

招十一黄金周临时工2名

蛏子点招两名干活手头麻溜的会打件的有干的电话联系

明天用个临时工，要求手脚麻利，管饭，干完活马上结钱

沈阳工程学院招长工，早8:00到8:00！月休2天，工资4500！要求干活撒楞立正！联系电话：

工人18–50岁薪资福利:月薪4000-7000元，月休4天，五险一金，福利待遇优厚，供食宿工作地址:沈彰新城

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小人仙点招几个工人，电话辽宁丹东

沈阳红旗台招聘工人，要求年龄在18-55周岁，身体健康，责任心强。每月休息两天，工资面议。

沈阳工地招聘力工2名，薪资240元/天，工作期限约半个月，人走账清。提供食宿。

明天需要一名替班人员，负责截段工作，要求会开抓车，能够工作几天。

招聘粘贴楼梯瓷砖的工人，工作地点在北镇。有意者可报名。

沈阳于洪区氩弧焊电焊8000～9000一个月，

辽宁沈阳招聘焊工，能焊铝者优先。

汉阳钟家村“武汉友好医院”急招扫码人员二名，每天基本工资100元，可以长期上班，单位买保险。【集合时间】上午：7:30【工作点位】武汉三镇（专车接送）另外加一个码一元奖励（多扫多得上不封顶）【年龄要求】65岁以下，，会扫码者优先考虑，要求身体健康，认真负责联系人：高，

招常期临时工一天一开！下班发工资不管吃再加5元坐车100，自己骑车110，联系电话：

做临时工加这个。

招临时工两名男女都可年龄20以上下午开工18块钱一个小时可以做完一个月没找到工作的可以联系：

今晚夜班临时工3名

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

现在用小时工，东柳，

工作范围：考勤 工资 保险 资料 办证 库房 周六周日只能休下午 或者周一到周五休一天 试用期2-3月 3000元 工作地点：大船集团院内

【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作。 2. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 薪资构成：综合底薪+提成。 3. 五险一金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金）。 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等。 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【晋升渠道】 1. 晋升机制健全，公开化，透明化。 2. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位。 3. 提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

找个媳妇，必须人品好。沈阳或者赤峰定居，事业编考试备考中，，不要打电话谢谢。赤峰人90年，裸身高177，体重130斤，不抽烟，不喝酒。②一套全款100万电梯房和全款15万汽车，一辆山地车1万，个人存款45万，利息一年1万2，从事教育培训工资8000，双休，年假2个月。③找对象要求：35岁以下，高中以上学历，无孩，身体健康。，可以花钱安排工作，单休，五险一金，到手3000多，早九晚五。

一.工作内容: 1.内勤事务，无销售性质！！！！！ 2.根据公司提供的老客户资料，通知并邀请其领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.早上8:30-下午3:00 2.享受国家法定节假日休假安排！ 3.底薪+新人专项活动支持

招打包河蟹，日班20一小时，夜班25一小时地址新发地，男女不限！联系电话

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招贤纳士因业务拓展本公司诚聘以下精英：1.报告编辑员，涉及行业、（水资源论证报告编制、水土保持报告编制、环保验收、应急预案、可研报告编制、要求能熟练操作ArcGIS、CAD等作图软件）。2.要求常住人口，男女不限；专业要求：环境工程、环境保护、水利专业的全日制本科及以上学历，有从事环保行业、水利行业的优先考虑；工作中要求有责任心、能吃苦耐劳、具有一定的沟通协调能力、能熟练应用电脑以及相应的办公软件。3.待遇：工资面议、双休及法定假日、缴纳五险、每月餐补、年节福利。4.工作地点：朝阳市龙城区中山大街万商国际B区。5.联系方式：房先生求职者请把电子简历发到公司邮箱，我们统一通知面试，谢谢您的配合。愿有志之士加入我们的团队，与企业一起成长，期待您的到来。

【岗位职责】 1. 负责公司日常公文、通知、报表等各类办公文档的起草、整理、归档与流转，确保文档资料规范完整、可追溯。 2. 承接办公区域日常行政事务协调，包括来访接待、会议筹备、办公物资盘点申领、差旅安排等，保障内部办公运转顺畅。 3. 配合各业务部门完成基础数据录入、核对与统计工作，按要求输出规范的统计台账，协助完成跨部门信息同步与事项跟进。 4. 负责公司函件、快递的收发登记，标书制作以及员工日常考勤的...

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。