园区室外监控安装布线、草坪音响安装布线、监控立杆等基础浇筑、路面切槽埋管，不管吃住，自带电动工具

浙江杭州招聘:专业安装LED显示屏技术人员，电焊工成手:直接上岗——新手:有团队核心师傅带培，年龄45岁以内。工作地点:杭州薪资:6000-10000联系电话:

智能家居影音监控网络灯具安装调试

通信基站安装设备，信号塔安装设备天线，有登高证优先，工资9千，小工200一天，能吃苦耐劳的

杭州两个物流共需要安装7个网络音柱，需要有登高证，工具及梯子需自带，包干

精通消防电

杭州市萧山区急招，售后驻场维保人员，要求有设备维修经验的，年龄45周岁以下，工资每月20号发。

物业公司招聘综合、暖通工程技工 要求：50周岁及以下，高中及以上学历、有低压电工证、制冷操作证、特种设备安全员证。 熟悉水、电、暖等系统设备，了解设备巡检维护的基本知识，掌握基本的故障判断能力和维修技能，持有电工证等上岗证书。身体健康，无犯罪记录。 上班时间：做六休一8小时，早班、中班 待遇：6500元/月，缴纳五险 联系电话：刘工 上班地址：上城区近江地铁C口，金地威新中心项目（写字楼+商业街）

杭州市萧山区招弱电/安防

水电工 强电，弱电桥架 需要自带小工具

郑经理 【2】杭州临安赵一鸣零食诚聘： 店长5500-7000 有连锁食品店行业管理经验优先 营业员4000-5500 工作地址： 1.城中东街179号玉兰花园 2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口 3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口 4.城中街人民广场负一楼 联系人：孔林军

【5】杭州爱思特线缆有限公司诚聘： 1.杂工4500-5500 工作内容： 打包，堆货，整理，清洁。最好能开叉车。年龄50岁以下 2.质检5000-6000 45岁以下，电缆厂工作经验优先 3.厂长13万-16万/年 1.懂网线同轴线缆技术 2.会护套芯线承揽设备 3.有3年以上电缆厂管理经验. 4.吃苦耐劳，责任心强，踏实认真 5.50岁以下。 福利待遇：五险，年终奖，8小时工作制 工作地址：玲珑街道双源村 联系人：毛经理

有后厨工作经验，年龄50岁以下 要求动作麻利，眼里有活，仔细干净 工作内容：做肉夹馍洗碗洗菜其他厨房杂务

杭州钱塘区找带班司机，带到初八，500一天，加班50，

招男工6名，25-55岁 主要打包打卷装卸货物 服从分配 头脑灵活，有责任心，态度端正，身体健康！ 有工作经验者优先，工资面议！ 联系电话 ： 地址：大麻工业园 4 期（大麻加油站往西） 谦丝忆纺织（0027）

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台:综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★凉菜师傅:薪资面议，要求有两年以上的工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-6000，要求做过会员活动策划经验 ☎同V: 另招聘短期兼职，男女不限，薪资面议

LED屏安装，熟手，半桶水勿扰，日结日结，有技术的过来

这个附近有没修电脑和修监控的师傅。

主要在市区，住户，单位，公司拉网线常年有活，要长期的，真心想干的来，活一直稳定，就要一个人

招聘，抚远当地长期工人，放光缆，熔接光缆，装机维护，监控按装等工程工作人员，包学包会，工资待遇优厚，年龄在四十岁以下，有意者请联系，，朋友一下。

杭州市临平区招强电

【岗位职责】 1、负责中小客户广告投放产品的策略规划与持续优化，通过制定激励机制及优化客户使用体验，提升客户投放效率与效果，助力平台收入增长 2、优化广告投放能力、广告生态建设及治理风控策略，排查链路问题，实现平台与客户的长期共赢 3、及时收集市场动态、客户反馈及业务团队建议，提炼有效产品改进方向，推动产品不断迭代升级 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上商业化相关工作经验 2、熟悉竞价广告运作机制，能够通过数据分析发现广告系统优化机会，并提出可行的优化方案 3、思维清晰，具有良好的沟通协作能力和抗压性，能适应高强度工作节奏 4、熟练掌握Excel（函数、数据透视表）及SQL等数据分析工具

1，负责门店督导和标准化管理； 2，负责门店数据分析和优化； 3，负责门店正常运营和人员分工； 4，负责区域门店的发展规划。

今天华东汽车城（银沙对面），需要理退包叠羽绒服阿姨一位，手脚麻利，叠过羽绒服。25一小时。下午13点上到22点，需要有经验的（做得好可长期）

急招游戏技术伙伴！熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可，需合规协助提升段位。工作形式为线上，时间灵活，按单结算，月入可观。有意向者可欢迎咨询，各类型游戏技术岗位均开放应聘。

杭州市余杭区招弱电/安防、桥架/支架安装、要求有高低压电工证 400一天做到年底 人走账请

岗位职责： 1、负责账号交易平台上各类游戏产品买卖双方全链路、全场景的运营管理，深入挖掘该品类用户的实际需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计业务流程，策划并执行运营活动，推动品类订单规模与商业收益持续增长 2、持续跟踪并分析平台内该游戏品类的运营数据，基于数据洞察驱动流量获取、商品导购、支付转化及履约环节的全流程转化率提升 3、整合公司内部与外部相关资源，制定有效的品类运营策略，并推进各项策略高效实施与落地 4、关注所辖游戏产品的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整和优化现有运营策略以应对市场变化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作方式，了解MOBA/MMO/FPS/大逃杀等主流游戏类型的核心玩法（至少精通其中一类，需为深度玩家，对游戏有强烈热爱）、商业模式及目标用户特征 2、熟练使用数据分析工具，能够独立进行趋势判断与问题诊断，精准识别关键瓶颈，并制定有效对策以优化核心数据指标，提升整体运营效能 3、拥有较扎实的运营实践经验，具备一定的市场思维，可独立提出可行的运营解决方案并推动执行落地 4、具备良好的跨部门协作意识与实战经验，能高效协调内外部资源，助力业务目标达成 试用期岗位目标： 1、所负责游戏品类成品号完结订单量较Q1环比增长10% 2、所负责游戏品类成品号上架量较Q1环比增长10% 3、按时高质量完成上级交办的其他工作任务，工作进度与成果达到主管的基本要求

你好，我是徐老师，如果你真的想来，请认真一个字一个字看完，因为这是我亲自逐字敲下的真实想法： 我简单介绍一下自己： 10年连续创业者 终身学习者，终身实践者 深耕互联网行业12年 核心业务涵盖AI应用培训、私域运营、数字化转型、通信服务、短视频与直播矩阵运营，拥有团队自主研发的AISaaS系统、数字化管理平台等工具体系。 现在，我想寻找几位真正有梦想、有拼劲的伙伴，和我一起深入学习AI人工智能，实战私域运营，共同创业，实现财富增长。 过往成绩不再赘述，时间宝贵，重点在当下。我现在需要招募几名愿意从零开始学习AI与私域运营的年轻人，可以说是带徒弟，也可以说是培养助理，带着你们一步步成长、变现、创富。我不在乎你过去有多辉煌或低谷，哪怕你是应届毕业生也没关系。我只看一点：你是否积极向上、充满正能量、热爱学习、敢于行动，在这个时代依然保有勇气和野心。 如果你只想安稳拿固定工资，那这条路可能不适合你。 跟着我们能学到什么？ 私域运营、AI人工智能、数字商城搭建、短视频内容运营、直播变现策略……这些看似高深的技能，我会手把手教你如何实操落地，如何用它们持续赚钱。只要是正常人，只要肯用心，两个月左右就能开始产生收入。所有运营方法、工具系统、执行流程我们都已准备就绪，你要做的，就是沉下心来专注学习，全力成长，之后就是持续变现。 我们团队里的每一位成员，都是从零起步的普通人，但每个人都全力以赴地学习、突破、蜕变。 关于收入，我们坦诚沟通： 掌握运营能力后，一切以数据说话。只要你肯干、肯学、肯拼，收入不会让你失望，做到盆满钵满完全有可能。 如果你不甘于一辈子打工，渴望掌握真本事，希望在未来拥有自己的事业版图，那就来找徐老师。人生其实很短，40岁以后就业机会将大幅减少，你还剩多少时间可以犹豫？早点布局，才能赢得未来。 跟我们一起学习、成长、赚钱、闯出名堂。在这里，你不仅能学到外面动辄几十万都难接触到的核心方法论，还能边学边赚，半年到一年后，你也能成为别人眼中的AI专家、私域变现高手、数字化运营达人。 我们公司的定位是打造“AI超级个体”模式——就像网络上那些年入千万的小而美团队，仅3人规模，却能创造5000万纯利，远超传统十亿流水企业的盈利能力。 未来将涌现大量这样的超级个人公司，人数不多，三五人甚至十几人，但个个都是精英，能力强、收入高、认知深。 所以，看到这里就是机会，能否把握，取决于你自己。我们不玩虚的，只做实实在在的事：学本领、赚真钱，能力有多大，收入就有多高，没有上限！ 在这个时代，选择比努力更重要。加入我们，意味着你选择了AI人工智能，选择了数字化方向，选择了未来的主流赛道，让你的努力更有价值，人生更加精彩！ 欢迎应届毕业生、创业受挫者、想重新出发的人加入。年龄要求18至49岁，超过50岁可考虑兼职合作。 我们曾帮助许多人实现收入跃迁（过往案例不再细说），但我们更看重的是你现在的心态——是否有强烈的成功欲望，是否具备创业者精神。我们一起奋斗，拿结果说话。过去的成败都不重要，现在重新开始，期待遇见有缘人，做我的助理，携手在AIGC时代创造奇迹。靠月薪几千块，永远无法实现财务自由！ 如果我给你一次机会，也许你能接触到前所未有的商业认知。以前你可能花大价钱才学到一点皮毛，而现在，我们可以并肩作战，共创财富！ 我愿意成为你的伯乐，但你也必须让我看到你的付出和决心，这样我们才能长久同行。我带你入门，你协助我完成工作。只要不是七八十岁的年纪，就别怕苦、别怕难，勇敢面对挑战，唤醒内心真正的勇气！ 即使你对自己没信心，也要相信我们的体系和团队。不会？我们会教！但我们不要抱着员工心态的人，如果你只是为了坐班打卡、朝九晚五混日子，建议另寻他处，我可以帮你推荐其他岗位。 我可能无法及时回复每条消息，但只要你真心等待，安排面试后，你一定不会失望。我最看重的态度是：不怕你不会，只怕你不愿吃苦；不怕你不懂，只怕你不学就想暴富。 如果人人都能轻松成功，那成功还有什么意义？想要改变命运，就必须与众不同，唯有如此，命运的齿轮才会开始转动！ 公司未来两年的目标很明确：帮助员工两年内买车，三年内买房，做到有房、有车、有存款、有技能，这是我们共同奋斗的小目标。 如果你心中还有梦想，欢迎了解我们，请主动联系，多沟通才有机会。 任职要求： 1.态度积极主动，品行端正，充满正能量优先；顾虑过多、心思复杂的请绕行，感谢理解！ 2.对AI人工智能、私域运营、短视频、直播、数字化领域有兴趣，并希望通过学习实现变现； 3.能静下心在公司环境中系统学习提升，三个月后月收入可达2-10万元，优秀私域运营师收入无上限； 4.学习并掌握公司提供的各项技能（包括私域运营培训、AI应用、短视频直播、个人IP打造及数字化运营）； 5.掌握后可通过副业创业形式，在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信生态等平台开展线上运营； 6.工作内容：私域流量运营——卖课程、卖服务、卖系统，具体赛道可自选；先学后做，我做你看，保持归零心态，骄傲自满者不收，欢迎小白和谦逊、听话照做的人加入；想法太多、不愿执行者请离开，不适合我们。 福利待遇： 1.学习两个月后，可挑战月入10万以上，未达目标继续努力即可，这里有环境也有机会； 2.薪资结构：日结提成，稳定可靠，掌握技能后日收入可达四位数甚至更高，私域运营师每日提成自主提取； 3.新人免费培训，不收取任何费用，后期持续有导师带教，支持线上+线下双重培训模式； 4.公司每日组织复盘与专项培训，涵盖AI业务、引流技巧、短视频运营、粉丝互动等内容； 5.运营平台覆盖微信生态、抖音、视频号、小红书、百度（MCN知识付费联盟播）； 6.每月均可免费参加各类线下商业培训课程。 优势说明： 1.私域运营成功案例丰富，面试通过后可实地查看，怕的是你看完案例后不再羡慕别人，只想成为下一个案例。 基本要求： 2.不限性别，有无经验均可，不看学历背景，不究过往经历，只看人品德行； 3.全职或兼职皆可，但强烈建议全职参与，因为在公司才有完整成长环境。人是环境的产物，脱离集体容易回到旧状态，难以突破。我们像一个大家庭，有同事、有老师、有人督促你前行，才能真正自律、成事、抓住时代的红利。拒绝投机取巧、心术不正者远离； 4.不会AI？来学就行！不懂私域？报名入学！我们专业教学，提供免费AI技能培训、私域运营培训（入职7天包学会10款AIGC工具组合使用）； 5.免费一对一拍摄照片与视频，打造个人IP形象，为未来发展铺路； 6.专业设计团队全程支持素材制作与全网分发矩阵打法。 公司支持资源： 线下在45星级酒店授课，公司自有直播基地授课，内部课堂授课，投资方场地授课； 配备专业、耐心的一对一AI+私域+数字化运营指导团队； 建立完整的培训体系（含私域运营话术与实战技巧）； 已获得抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商资质； AI人工智能SaaS平台内部人员可免费开通全部AI工具与数字化系统权限； 全职人员可免费学习全部线上线下课程体系； 流量获取统一教学，无需依赖人脉资源，公司自有私域流量池支持。 允许我再大声一次： 火热招募私域流量运营师助理，寻找真正有梦想的人！ 公司为你提供成长与学习的机会，手把手、一对一辅导，你要走的方向很清晰：成为AI+私域+数字化运营专家。这个身份将在未来持续为你带来变现能力，而在我们身边，你就能实现这一梦想。加油！期待见到那个认真对待人生的你。 什么是2025年的风口？找我们就对了！ 为何如此自信？因为我已在互联网行业深耕25年，从未转行，持续积累，专注运营。就像一头猪听得多了、做得多了，也能顺势起飞。 私域流量运营+全域变现3.0+AI赋能，现已全面启动 赚日薪，零投入，一起出发，一起玩，一起赚 顺势而为｜AI×私域×全域变现｜流量派送｜做流量拿结果 私域流量运营师训练营——致力于培养一批互联网实战型运营精英 公司内部就是你真实的线下实战训练场，挑战三个月，重塑一个全新的自己。 公司不收取任何学费，外部收费课程，面试通过后免费赠送。 一个月后，你就有机会从学员转变为讲师，开启变现之路。 你唯一要做的，就是调整好心态，主动联系我们。虽然面试并非人人通过，但请你勇敢尝试。我们不缺人，缺的是合适的人！加油，线下见！

职位描述 【月考核方向】用户规模（拉新/留存）、商业转化 【每日核心事情】 1、负责企业微信账号的日常维护，包括好友拓展、社群构建、标签体系管理等，通过分层运营策略，提升大学生用户的通过率、留存率及活跃度； 2、策划并推进面向大学生的线上线下活动，联动全国各城市落地执行，跟踪活动成效，收集用户与负责人反馈，持续优化运营方案； 3、围绕用户增长与转化目标，设计裂变引流机制与拉新活动，推动企业微信好友数量稳步提升 【每周核心事情】 根据阶段性目标，开展周度复盘，分析各账号在用户增长、留存及转化方面的表现，定位核心问题并推动策略迭代优化 【常见协同岗及事情】 1、与产研团队协作，探索企业微信与SCRM系统的深度融合，持续优化操作流程与用户体验； 2、联动各类渠道资源，涵盖线上与线下，落实运营策略与活动执行，并监控效果数据； 3、依据活动计划，与交付团队协调资源配置，共同达成用户增长、GMV等关键指标 【学历】需本科及以上学历，市场营销、新媒体、电商、心理学等相关专业优先； 【专业经验】1年以上企业微信/私域运营经验，具备大学生市场或校园运营背景者优先； 【办公软件】熟练使用主流私域管理工具（如企微SCRM系统、社群管理平台等），能协助团队建立可复制、可扩展的运营流程与数据追踪体系 【软素质】具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，沟通表达良好，擅长归纳总结与方法论沉淀 【试用期】薪资组成=基础薪资+项目奖金 【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+项目奖金 晋升路径：小组长-中组长-大组长 岗位方向：运营组组长

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证