四川成都急需高压线高空两名，的。有的电话联系

成都俊峰物业急招电工一名 要求持有高压电工证 上班地址为：成都市青羊区青华路20号，有工作餐，生日福利，节日福利等

急成都大邑县 大邑县安仁镇招高压电工、低压电工各一名，50岁以下，早八晚五，吃饭一个小时，必须有高、低压电工证，高压电工月休八天，低压月休六天，薪资面议

成都市青羊区水利厅招聘高压电工维修工

成都市简阳市招强电高压电工主要工作电压等级10KV

岗位职责： 1、懂弱强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-8千，另外有奖金发放

成都市金牛区招物业强电维修工，带电工证，55岁以内，月休四天。

招聘配电值守人员，8人要求高压电工证。招综合维修工，空调维修工各3人。上班地点，高新南区。联系叶先生

招聘岗位：工程（高压电工证）（1名） ，年龄45周岁以下，会基本电脑操作，身体健康，服从工作安排，工作认真负责，1年以上相关工作经验。 工作时间：上二休一 工作待遇：税前4800元+月奖金+节日福利 工作地点：京东方（成都）智慧系统创新中心项目（一期）、蜀新大道南一段 联系人:

1、负责0.4KV、10kV登杆作业，立杆架线、安装设备及附属设施； 2、负责35kV以及以上高压输电线路的安装、检修、维护及故障抢修工作，避雷器试验、更换工作； 3、证书要求:要求持有应急管理局的相关特种作业证：高压电工证、高处作业证(高处安装、维护、拆除)、

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

成都雅安招焊接大师傅一名联系电话

成都邛崃羊安铝单板厂招聘，塔冲1名，折弯师傅1名，折弯副手1名，焊工1名，打磨1名。联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

贴集装箱广告模板及安装其它店招等，要长期的，临时工，推销的勿扰。

大东区招强电

东城某单位，招聘运行电工2名，，60岁以下，有高低压电工证，上运行班，上24休24，管餐，工资3600

连云港工地找电气仪表安装工，主要是炼油厂，化工厂和新材料厂的电气仪表安包括照明配管桥架仪表安装电气配管电缆敷设装等，大工400必须是真大工，中工冒充的，中工300到320，小工冒充的，！必须有热切割证和高处作业证，年龄50岁以内，身体健康无不良嗜好，不是高血压，不是恐高，不是的无刑事记录的，必须有个人的银行卡。最好是农业银行，发工资用。

电力施工技工​ 1、核心资质：持有 登高证、高压电工证、低压电工证 ，证件需在有效期内；​ 2、技能要求：​ （1）具备登杆作业及线路架设、箱配变安装能力，熟练掌握 0.4-10kV 配网工程施工工艺；​ （2）精通高低压电缆头制作、安装与调试，能独立完成电缆敷设、接线等关键工序；​ （3）熟悉配网施工规范与安全标准，可精准执行施工方案，解决现场常见技术问题；​ （4）年龄范围：28-50 周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适宜高空作业的疾病；​ 经验优先：有配网及电力建设工程施工经验者优先。工资360每天月结70％其余年末结清，只招长期短期勿扰，试用期十四天

高压强电电力施工技工​ 1、核心资质：必须持有 登高证、高压电工证、低压电工证 三证齐全，证件需在有效期内；​ 2、技能要求：​ （1）具备登杆作业及线路架设、箱配变安装能力，熟练掌握 0.4-10kV 配网工程施工工艺；​ （2）精通高低压电缆头制作、安装与调试，能独立完成电缆敷设、接线等关键工序；​ （3）熟悉配网施工规范与安全标准，可精准执行施工方案，解决现场常见技术问题；​ （4）年龄范围：28-50 周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适宜高空作业的疾病；​ 经验优先：有配网及电力建设工程施工经验者优先。工资360每天月结70％其余年末结清，只招长期短期勿扰，试用期十四天试用期不过小工结算

岗位职责： 1、负责日常电话的接听与外拨，完成客户到店邀约； 2、维护客户关系，确保邀约目标达成； 3、完成上级交办的其他相关工作。 我们期待你普通话流利，渴望挑战高收入，具备持续拨打和接听电话的耐力； 具有良好的团队协作意识，积极的学习态度，性格外向、充满活力。 试用期薪资：4000 正式员工薪资：7000-15000 福利待遇： 1、工作时间9:00——18:00； 2、公司提供免费午餐（两荤两素一汤）、意外保险、节日礼品、司龄福利、团建基金、员工旅游、业绩标兵奖励、优秀员工奖励、忠诚员工礼品、免费年度体检等多项福利； 3、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+其他奖励； 4、晋升机制：公司设有公开透明的晋升通道和开放式竞争平台

【岗位要求】 具备良好服务意识，熟练掌握电脑基础操作 年龄20至33岁，性别不限，接受实习生报名，专业不限 【工作时间】 提供带薪培训，培训期间作息为朝九晚六，周末双休 正式上线后实行轮班轮休制度，无通宵班次，每日工作8小时；月休8天，周休2天 【薪资待遇】 正式员工按集团标准执行薪酬，综合收入5000-7000元，非销售类岗位，收入稳定，缴纳五险一金，享受双休，可长期发展至退休 【福利】 1. 入职即办理五险一金 2. 享有交通补贴、餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假 3. 定期举办生日会与员工团建活动 4. 公司定期实施业务部门激励计划，形式涵盖奖金、礼品、团队活动等，并提供多元化晋升通道 5. 定期开展后备干部培养及业务技能专项培训

补人，13∽15日西博城家具展拉客，30元/组+提成，（无底薪），工资完结，联系电话:

工作职责： 1. 接待天猫/淘宝/京东/抖音顾客询单，引导顾客下单，提升询单转化率和客单价；； 2. 负责天猫/淘宝/京东/抖音后台退款，售后，纠纷，投诉等问题的处理； 3. 处理订单管理，到货跟踪、评价管理、合理发货流程，快递方式等售后服务等工作； 4. 及时查看站内信息、客户评价，解答客户问题，维护品牌形象； 5. 处理好店铺的中差评，协调各个部门提升店铺的动态评分； 6. 负责简单天猫/淘宝/京东后台的运作，可以单独设置店铺日常活动、更新详情页和海报； 7. 定期维护公司门户网站，及时更新公司新闻； 8. 完成上级领导交代工作任务

公司专注于餐饮创业领域知识付费的直播业务，拥有该赛道头部IP：勇哥餐饮创业说。 薪酬待遇： 1、底薪+提成：无责任底薪4000元，另加提成，综合收入5-7K（此岗位未来发展方向为客服主管，具备客服管理经验者优先考虑，薪资可另行协商），每月10日准时发放薪资； 2、试用期为1个月，五险一金等福利保障齐全 绩效考核标准： 服务响应及时率+学员客户满意度反馈 工作时间： 上午10点至晚上7点，月休4天，法定节假日按规定正常休假 工作职责： 1、负责抖音店铺、微信学员、快手及视频号订单相关的客服消息处理与回复（非销售性质） 2、通过微信添加学员，并完成首次服务内容的沟通对接 3、定期梳理未及时跟进的下单学员，主动添加并持续提供服务跟进 4、协同技术老师共同完成对学员的服务支持 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备良好沟通能力与应变能力 3、做事细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和表达能力 4、有售后客服岗位工作经验者优先录用 发展通道： 公司内部岗位面向全员开放，支持横向跨部门发展（如转岗至技术部），也提供纵向晋升机会（员工可晋升至管理岗位）

邮政储蓄卡接听客服： 接听95580客服热线，回答客户关于非账务的问题，投诉，卡挂失等问题仅需登记工单或转接专线。 岗位要求 1、学历:大专及以上（不接受实习生） 2、年龄：35周岁以下 3、普通话标准（无明显口音） 工作时间 1、培训期：朝九晚六，周末单双休 2、正常排班：7-24点，每个班次8-10h,(根据坐席总班时情况进行小时节点调整）月休8-11天 班次不定：（可能为7:00-14:008:00-18:009:00-19:0010:00-20:0015:00-24:00也可能会根据坐席总班时情况进行小时节点调整） 3、晚班一个月3-4次。 4、天地班（目前频率一周一次）上班时间8:30-13:001700-21:30或者8:00-12:3016:30-21：00 薪资结构 1、试用期：保底4200，按照绩效考核办法，超过按实际超额发），没有硬性考核要求（培训期：20个工作日，80/天） 2、转正：转正首月5000左右，固定部分（2000元+200全勤奖）*出勤率+普通绩效1500（达到平均水平）+星级评定（1星400；2星800；三星1200；）+超额绩效+小夜补贴40元/次=（综合薪资4500-7000）. 3、试用期两个月， 4、次月20号发放薪资（培训期、试用期也一样）

入职即享五险一金，月薪5000+(转正后综合薪资上不封顶) 双休+法定节假日，带薪年假+生日福利主打车险刚需市场，客户资源稳定

【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐和晚餐（三菜一汤），饮食健康美味~ 2. 为员工配备过渡性宿舍（配备热水器、洗衣机等生活设施） 3. 入职满一年享工龄奖励，服务年限越长奖励越高，最高可达每月500元~ 4. 节日及生日赠送礼品，加班享有补贴，每年享受5天带薪年休假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪机会及内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 建立横向与纵向发展通道，期待你的加入与突破！ 【职位描述】 利用公司分配资源，筛选潜在客户并完成后续对接工作 【上班时间】 早班 9:00-18:00 晚班 13:30-21:30

通过电话外呼与饿了么已经入驻的商户沟通，协助商家填报平台活动，参加站外推广，吸引更多的用户下单。 不看通时，通次简单，不收手机，带薪培训，专人带教。 二、薪资福利: 底薪4000，11月-12月有500的特殊奖励，正常出勤，完成基本通次即可拿到。 五险一金，必须安排。 综合薪资:新人入职前两月大概6K左右，转正后6-10K。三:其他 工作时间是9:30-18:30，准点下班，11-12月为单休，明年1月开始调整为双休，底薪不变。法定节假日正常休息。 团建只选工作日。同事年轻不宫斗，零食饮料要管够。

招聘员工2名，25-45岁，男女不限，高中以上学历，周末双休。