岗位职责: 1.带领团队，依托数据分析与市场洞察支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别业务及运营异常，向管理层及相关团队输出可行性建议与决策支持。 2.负责售后运营团队的日常管理，涵盖团队搭建、员工培训、绩效评估等方面，保障团队高效运转；制定工作目标并跟进执行进度，确保各项指标顺利达成。 3.优化售后服务流程，提升客户体验，跟踪售后问题处理进展，确保客户诉求得到快速响应与闭环解决；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能单位实施改进措施，有效控制售后支出。 4.推动跨部门协同联动，与研发、销售、生产等团队紧密配合，传递产品改进建议，支持新产品开发，实现服务环节全流程贯通；主导质量问题的事前预防与事后解决，确保跨部门沟通顺畅、问题处置高效。 5.统筹服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法保障关键业务目标落地执行。 6.负责售后配件库存监控，优化采购策略，合理控制部门预算，提高资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有能力构建完整的售后运营体系。

【岗位职责】 -提供售后客服支持，解答客户咨询 -通过电话与客户沟通，处理相关问题 -使用办公软件记录、整理客户信息 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -能熟练操作办公软件（如Word、Excel） -无销售性质，适合耐心细致型人员 -学历、经验不限 【工作时间】 一周工作五天，其中周一周二和周五需要现场办公，周六日居家办公 9:00–18:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月

工作时间：周一至周五每天（9:00-4:00）节假日不上班，其他时间自行安排 薪资待遇：首月试用期3000～10000元，无责+有责+佣金+方案…… [蛋糕]年龄要求:24-50周岁（男女不限） 工作地点：百佳对面天坛家具三楼泰康人寿 工作内容：提醒客户缴保费，协助客户理赔、变更系统信息…… 工作要求：要有责任心

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及的客户服务问题； 6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单，完成订单信息的收集、录入、统计与分析； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验，熟悉室内空气检测流程者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备较强的判断力和执行力。

招售后专员，整理资料

上五天休两天，休息日不固定为周六日，采用排班制，包含大小夜班，夜班设有相应补贴，实行三班倒工作制度。 工作时间：三班倒安排，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班分为Y1（21:00-09:30）、Y2（21:30-06:00）、Y3（18:30-07:00）三种班型；大夜班执行上一休一机制，短班次每周保证两天休息，具体休息日根据排班确定，小夜班补贴20元，大夜班补贴60元。每月确保累计工时达168小时，当前共设三个班次，依据项目需求进行排班调度。 岗位职责： 1、主要承担网约车平台出行订单的审核任务，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，依据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式推动司乘双方安全分离；对已完成订单核查是否存在违规情形，并按规定完成后续处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对于无法明确安全状态的订单，需即时联系订单中可能处于弱势的一方确认其安全状况。 3、定期轮岗参与质量检查，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，协助优化作业流程。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据标记和反馈。 职位要求： 1、能够判断系统策略捕捉到的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性行为、言语或行为冲突等高危场景。 2、综合利用录音、视频片段、轨迹变化等信息，评估风险是否实际发生及是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导其分离以保障安全。 任职条件：具备美团打车、百度打车（含滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

固定上大夜班：21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班上1休1，白天全休息，大夜班补贴60/次； 岗位内容： 1、主要负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单评估司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，依据风险等级及时采取提醒、警示等方式，确保司乘双方安全分离；对已完成的订单进行复核，发现违规情况并妥善处理。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核，对于无法明确安全状态的行程，主动联系处于相对弱势的一方确认其当前安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及工作中常见问题，推动优化审核流程。 4、按计划完成视频标注任务，协助验证新策略模型在异常行为识别中的实际效果。 职位详情： 1、判断系统触发的异常订单是否存在真实安全风险，涵盖交通事故、涉性行为、言语或肢体冲突等高危场景 2、综合音频、视频及轨迹数据判定风险事件是否发生及是否已解除 3、在风险持续过程中，若司乘未实现有效分离，需及时介入并劝导其分离

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1.负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2.能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4.接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2.普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3.工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4.积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人，工作职责根据岗位不同需单独面聊。

招副驾驶一名，A2驾照，顺丰快递，北京一福州，大方车车180方，四天一圈，黄河智驾自动挡，单边1900公里，工资面议，要长期干的，吃苦耐劳，往前开高速熟练。非诚勿扰！

明天加二车钢筋工，电话

《急 招》 现要40至50名 宝妈.宝奶.失业人看过来 一部手机，在家可做， 不限地区，识字即可， 有人教，有人带，免费学 【500起步/周结.正规平台】 源玫瑰: ！！！

北京市怀柔区招工地力工

紫光园招贤纳士～ 炒菜师傅2名， 片鸭师傅2名: 打荷2名 工作地点：北京 月休四天，提供优质吃住，必须服从管理，满一年有带薪年假，专业晋升通道联系电话：

【岗位职责】 1、外呼用户来电：根据工单问题联系对应的乘客或者车主进行外呼提供解决方案 对于需要进一步沟通或解决的问题，客服人员会通过外呼方式主动联系用户，确保问题得到妥善解决。 2、具备良好；的沟通表达能力，能够有效的倾听问题，并通过语言沟通找出用户需求 3、普通话标准，熟悉电脑操作及基础办公软件的操作 【薪资】 综合月薪3600-5000元 【招聘要求】 18-35岁，男女不限，接受26年应届生（可长期做） 【工作时间】8小时工作制，月休8天班次：9:00-18:0012:00-21:00；法定三新

招募拼多多售后

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

可居家办公，日结170一天。 配合公司上下架商品，一天工作4小时左右。 认真负责，配合度高！

想挣钱的来！！早8:30晚5:30双休五险一金不加班适合宝妈！！ 岗位职责： 1.负责拨打客户电话，解答客户疑问，提供专业的售前支持； 2.配合销售团队达成业绩目标，主动推广产品，提升销售成果； 3.维护客户关系，快速响应并解决客户投诉与问题，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能用标准普通话进行有效电话交流； 2.掌握基础销售技巧，有相关经验者优先，具备较强的推销能力和业绩导向； 3.学习能力强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 4.拥有良好的客户服务态度，善于处理客户反馈与突发情况； 5.愿意从事全职工作，可接受标准工作时间及办公室固定岗位安排； 岗位福利： 前2个月为试用期，转正后薪资5000+1000全勤奖，6个月左右发放满意奖，单个案件提成最高可达10000元，月综合收入确保在30000元以上，想增收的快来加入！

【薪资情况】 底薪6000/月，通提提成26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训，助力个人能力提升。 5、法定节假日照常休息，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活考核体系，最快3个月晋升经理，1年内可晋升总监 【任职资格】 公司配备完整培训系统，配备专业导师，实行老员工带新员工模式。 欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验新人。 办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，就餐与出行便捷。欢迎有意向者咨询了解

岗位职责： 1.通过电话热线及线上渠道，为客户提供关于公司基金业务的专业咨询解答服务。 2.按照工作安排主动外呼客户，开展回访、调研或业务办理提醒等相关外呼任务。 3.及时接收并反馈客户意见，结合客户视角对业务流程提出合理化优化建议； 4.解决客户复杂问题，针对各类业务争议进行有效沟通协调，防止投诉进一步升级； 5.协调对接公司内部相关部门，协同解决客户疑难事项，并持续跟进处理进展。 6.按公司规范记录工作日志，具备良好总结分析能力与文字表达能力，能根据实际工作需要整理典型案例和撰写报告，按时完成各项任务提交。 岗位条件： 1.法律、经济、金融等相关专业，本科及以上学历；具有三年以上呼叫中心客户服务从业经历者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确； 3.发音清晰，普通话标准流畅； 4.态度耐心细致，责任心强，具备出色的沟通技巧和高标准的服务意识； 5.具备较强的逻辑推理、判断应变能力，善于团队协作，能够适应工作压力； 6.有1年以上金融行业工作经验，熟悉法律合规、消费者权益保护或金融知识者优先，持有基金从业资格证书者优先录用；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题 3.主动跟进客户需求，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.按要求完成通话记录录入与数据整理，确保信息准确完整 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.工作态度积极，能适应轮班安排和一定的工作压力 5.有客服工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

丰台税务热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与定期业务考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实际操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、具备熟练的计算机汉字输入能力，能够实现盲打操作； 4、******，身体健康。 三、薪资待遇 提供公开透明的薪酬激励机制。 1.薪酬结构：固定工资+全勤奖金+月度绩效奖励； 2.单位缴纳五险一金，个人应缴部分从固定工资中代扣； 3.享受年休假制度，经本人申请并获主管领导审批后可安排休假； 四、工作时间：周一至周五8:50-17:30，【周末】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点：北京市丰台区东安街三条2号

入职即购五险一金，每月10号准时发薪！不拖欠、不外派！ 今年财运从今天开启——年年有福运，岁岁有钱花～～~~ 公司福利丰富，趁年轻体验高薪生活吧！ 无业绩考核，压力轻松，新人3天快速上手。 1.入职即享五险一金，提供带薪岗前培训~ 2.保底薪资3300+提成+激活奖金400-1000，新人首月收入约7k 3.两个月后，员工综合收入可达10-20k 4.实习期同样享受五险一金保障，每月10号准时发放薪资

微信一，项目介绍：视频号运营 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势：不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 ——职位公示信息—— 【工作平台】微信视频号 【工作具体内容】客户回复消息处理售后 【工作要求】每天2-3小时 【薪资计算标准】营业额计算 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

本公司招聘电商客服及线上售前、售后岗位，同时招聘库房管理人员。日常工作主要负责电商平台客户接待及相关事务处理。具备电商从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。 1.工作时间：早9点至晚5点，或晚5点至次日凌晨1点，每周安排一天休息。 2.薪资待遇：客服岗位首月底薪5000元，后续为底薪加绩效提成，表现优异者月收入可达1万元以上，新设部门发展空间广阔。 3.库房岗位：负责物资整理及进出库登记管理，月薪5000-8000元。 4.销售与售后岗位：需具备2年以上销售经验，掌握售后沟通技巧，薪资范围8000-30000元。 5.岗位要求：积极进取，耐心细致，具备学习意愿，工作认真负责，能熟练使用电脑并具备基本打字能力。 6.可预约来司面谈，每月20日准时发放工资，公司成立20年始终按时支付薪酬，无任何拖欠记录。 （另诚聘专业财务团队，含财务总监、财务主管岗位，待遇优厚）

急聘！急聘！急聘！ 工作内容 1、通过电话联系已点击广告的患者，邀请其来院就诊 2、所有患者均为主动留资，非陌生打扰式外呼 3、沟通了解患者需求，针对性开展到院邀约 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利 2、享受法定带薪休假，定期组织团队建设及户外活动 3、提供系统化培训与职业发展支持 4、团队以九五后、零零后为主，无需经验，全程培训指导，实行师徒带教模式 任职要求： 1、******，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有明确目标和职业追求 4、具有强烈收入意愿，渴望通过努力实现高回报 5、有金融、地产、保险、银行或医疗行业销售经验者优先，尤其欢迎具备电销背景人员 6、表达清晰，沟通顺畅，反应敏捷，抗压性强，恪守职业规范 7、认同行业价值，愿意长期深耕发展 8、具备客户服务思维与销售敏锐度，积极乐观，勇于面对挑战 9、白领办公环境，配备独立办公设备，提供全流程免费展业工具，零成本作业 工作时间：8:30-19:00