工作为方案设计及装配式建筑的施工图制作，要求熟悉草图大师su及cad操作，设计和施工图制作会有设计师专门带。工作地点在荥阳

郑州高新区中铁设计集团招建筑设计

岗位职责：1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施，保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性；2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划，组织制定公司及各子（控）公司年度目标责任书；3.制定、修订及实施绩效考核方案，依据目标责任书开展绩效考核工作；4.定期开展经营状况、经营指标分析，编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料；5.监控公司经营数据，跟踪经营指标完成情况；6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据，完成统计及报送；7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先；2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先，具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力，良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力；3.具备较强的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件；5.工作严谨细心，认真负责，执行力强，具备高度敬业精神；6.具有中级及以上专业技术职称证书优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。

建筑设计师1.建筑学专业毕业，五年以上设计院工作经验2.能够独立完成大中型项目方案主创设计工作3.具备以下基本素质；（1）方案汇报、沟通能力（2）较强的建筑语言组织和输出能力（3）较强的逻辑思维能力（4）团队协作能力、服从大局能力

电气设计：会看图纸，五年工作经验，本科以上学历，年龄35～50之间

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农村自建房图纸设计，平面图，出图画图

会建筑设计方面的专业知识。

只管提供舞台，剩下交给你们，要求有上进心，

电力设计1、给排水、道路、交通规划、新能源、暖通、电力等相关专业；2、熟练操作CAD等软件；3、熟练绘制施工图者优先；4、责任心强，工作主动热情，踏实细致，有较强的团队合作精神；5、具有良好的员工协调和沟通能力，以及良好的书面和口头表达能力；6、吃苦耐劳，吃苦耐劳，遵守上级规定。

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找打沙子，活在堌阳镇,

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州东区招收银1名，售饭员6名，保洁大姐2名，工资面议，另找小时工。工资面议。电话

招聘：工程设计师薪资：4.0K-8.0K1、在委托范围内开展各类咨询工作，完成项目建议书、可行性研究报告、申请报告、策划报告、场调、能评、稳定评估、水土保持方案等各类咨询报告的编制。2、能独立承担工程咨询项目的大部分工作。3、定期与客户沟通，了解客户需求，按计划保质保量完成委托任务。4、熟练使用广联达软件，CAD制图，熟悉掌握建筑规范，吃苦耐劳，有责任心。

招聘中大型食堂后厨设计师：年龄30-45，薪资8K-1.5K，有后厨设计经验。联系电话：地点：昌平马池口镇

北京普莱斯德集团招聘ALC墙板深化设计师，工作地北京南五环，待遇沟通，联系人：郝总，。

策划设计有房地产相关工作经验者优先。有良好的设计触觉与设计审美意识，能熟练使用相关设计软件薪资福利:5~6K招工人数:1名

建筑施工图设计师工作职责：1、建筑相关专业本科及以上学历，专业知识扎实，熟悉设计规范和设计流程，能够熟练使用相关计算机软件；2、5年以上设计公司施工图制作经验；3、熟练掌握施工图图纸规范和要求，熟悉技术设计标准和各种要求，对国家相关行业规范有一定了解；任职资格：1、擅长施工图设计并具备一定的方案设计能力，能够独立完成从方案开发到施工图的阶段；2、建筑师须具有5年以上设计院建筑设计经验。3、敬业、负责、有团队精神。4、现场设计变更的协调和监控。5、配合各专业负责人完成设计交底工作，参与建设工程服务。

1、自动化设备装配电工、plc安装调试学徒工18-40岁。2、男女不限，初中以上学历。3、无经验要求，学习能力强有老师指导。4、工作内容plc装配接线，编程调试，维护保养设备。5、薪资高，有社保。

招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责露天矿山供电系统、旋回破碎站和皮带自动化集控系统、电动矿卡、挖掘机等工程机械电气设备维护管理工作。2、编制电气设备安装、检修、升级改造方案及安全技术措施。3、负责电气设备维护、检修的监督检查，电气故障的处理，电气事故追查分析。4、建立电气设备台账，电气技术资料整理归档。5、编制电气设备的备品备件计划，做好备品备件管理。6、组织实施电气技术安全培训。任职要求：1、电气、自动化等相关专业，本科学历。2、熟悉弱电、PLC控制、变频器等方面知识，有运维经验。3、3年以上工作经验，有破碎站、皮带集控系统工作经验优先。联系人：张老师

薪资：输电线路设计职位描述： 1、负责35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程输电线路/结构设计及相关的技术支持。 2、独立完成工程设计项目各阶段的相关设计工作； 3、熟悉本专业设计的相关规程、规范及流程等； 4、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理； 5、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，输电线路工程等相关专业； 2、3年以上输电线路设计工作经验，具有输电线路电气设计和结构设计者优先考虑； 4、能独立完成35kV-220kV输电电线路可研到施工的电气设计工作； 5、品德优秀、踏实稳重、工作细心、责任心强，具有较高的职业素养，良好的团队精神和较好的沟通协调能力，能接受公司出差安排。

1、自动化设备装配电工、plc安装调试学徒工18-40岁。2、男女不限，初中以上学历。3、无经验要求，学习能力强有老师指导。4、工作内容plc装配接线，编程调试，维护保养设备。5、薪资高，有社保。

会自动化设计，会PLC编程

自动化工程师/工业机器人工程师，507000-15000以上编程调试设备运维等技术，编程调试设备运维等技术，不会技术也不怕，“零”学费先培训，再推荐高薪就业，刚入行就可拿到7000+，有几个月经验之后7000-15000以上，会编程调试设备运维等技术18-35周岁高中及以上学历

岗位要求：1、性别不限，学历不限，身体健康。2、有成套电气行业相关经验，熟练一次、二次装配。3、具有一年以上电气设备成套及电工工作经验优先考虑.4、踏实肯干、主动学习，遵守公司规章制度，服从领导安排。应届毕业生

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[玫瑰]港区富士康驻场工程师开始招聘，今天下午1点现场面试，通过率高，多多支持！[發]薪资待遇：25元/小时，要求半年以上相关经验；30元/小时，要求1年以上相关经验以上待遇管住不管吃！[合十]岗位职责：非标自动化设备检测、调试、维护等工作！[合十]注：从进入车间开始，不，每月20号发放上月工资；富！