公司直聘！！！河北邢台铁矿直聘：总矿长、地质工程师、安全矿长要求有5-10年矿山相关工作经验 ，专科以上采矿相关专业 ，年龄55岁以内。缴纳社保，提供食宿 薪资面谈 联系电话：

招聘：水文地质技术员 采矿工程、资源勘查工程、勘查技术与工程等相关专业。 岗位职责： 1.负责定期收集整理矿区水文信息资料； 2.对数据甄别筛选后统计分析，为实际生产提供数据支持； 3定期收集整理矿区的长观资料，与矿区井采资料进行参照、对比； 4.负责定期参与、收集井采各渠井流量、水位等资料，分析井渠流量、水位的变化规律； 5.根据各井水文条件，结合井采生产实际，为井泵组安装、选型等工作提出建议； 6.负责跟进井采区有关水文地质勘探等工作进展，对施工现场相关工作进行协调、管理； 7.参与年度工艺总结的编写。 任职条件： 1.大学本科及以上学历； 2.具有有关水文地质、地下矿山地质结构进行测绘等方面的工作经验或专业能力； 3.具有较强的责任心、进取心和执行力，认真细致。

1、能独立负责工商业光伏项目。 2、有丰富的现场管理经验。 3、熟悉电气相关知识。

工作内容 1.负责光伏系统运行维护及设备检修相关工作； 2.负责处理光伏设备运行过程中出现的故障并完成修复； 3.负责日常巡检作业及设备定期保养工作。 任职要求 1.具备光伏设备运维相关工作经验者优先； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识，能适应一定程度的工作压力； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶，具备较强的环境适应能力； 5.持有低压高压电工操作证及高空作业操作证。

急招储能或者电力管理工程师，招聘项目设总负责人，有电力新能源系统设计经验，沟通组织能力强。收入面议

本公司招聘光伏电站运维工程师若干名，择优录取 工作内容：负责光伏电站的日常故障排查与维修、定期巡检及项目验收工作 工作要求： 1、无恐高症； 2、持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 3、能适应出差（必要时需驻外工作，安排轮替）； 4、具备较强的责任意识、适应能力，善于团队协作与沟通； 5、持有登高作业证及电工操作证者优先录用 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋补贴＋绩效奖金，综合收入5000～10000元不等

职位描述： 1、掌握电力工程中主网与配网的设计标准，能高效推进施工建设工作； 2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力，并可指导光伏系统的安装与调试； 3、具备项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等相关技能； 4、能够开展现场勘察，并对施工过程中的安装与调试进行统筹指导； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。 任职资格： 电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历； 熟悉光伏产品知识及光伏电站建设流程； 有1年以上光伏安装或工程建设经验者优先考虑。 不接受眼高手低者，无电力行业经验者请勿投递！

1、检查房屋结构质量是否满足安装要求，排查周边遮挡物，确保现场勘察数据准确无误； 2、依据勘察结果绘制施工图纸，合理布局光伏组件以实现安装数量最大化，结合客户实际需求定制专属方案，保障客户投资收益最优； 3、对接客户及业务团队，明确安装方式、组件数量、排布位置及安装高度等关键参数； 4、若施工现场与原设计存在差异，需及时调整方案并更新图纸； 5、负责项目物料的统计与核算 任职要求： 30-40岁 1.专业：新能源工程、电气工程、土木工程、机械设计等相关专业优先。 2.方案测算能力：能够结合客户需求及现场条件，完成光伏系统荷载、风雪荷载计算，设备选型，工程量统计及经济性评估，确认并网模式的可行性。 3.绘图技能：熟练操作AutoCAD软件，可独立完成支架结构图、施工深化图的绘制，并做好图纸归档管理。 5.经验与素质：有1-3年相关工作经验者优先，具备严谨的技术态度、良好的跨部门协作能力，责任心强，能配合开展现场技术支持工作

工作简单，福利待遇好，c1车必须熟练，有低压证，登高证，优先

现面向社会招聘光伏运维售后人员及工程师，主要从事工商业项目现场驻点工作 驻守城市：唐山、天津、邢台 任职要求：需持有高空作业证、高压及低压电工操作证；具备驾驶资格（有驾驶证）；熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件进行表格与文档处理；具备良好的适应性与学习能力；工作细致耐心，责任心强；无恐高情况 薪酬结构：持三项证件者实习期底薪4000元，转正后调整为4500元 每月满勤26天可享500元全勤奖励 免费提供住宿条件 餐费补贴每月800元 如使用个人车辆执行任务，按每公里1.1元给予交通补助 公司统一投保意外险 另设月度绩效奖金，根据个人表现发放，额度为0-500元不等

招聘: 普工、冲压工若干名，工资待遇4000-6000，要求：，年龄20-50。 地址：王官庄镇四家务村 电话：

同步 —◆——◆——◆——◆—— 高薪诚聘： 1、送货工，会开车，需要安装家具，年龄25-55 2、保洁人员，40-55左右，工资2000 3、拍视频，剪辑视频 长期工作的，年龄23-35内 ； 4、业务员，25-45 ，需要有驾驶证，跑过业务的优先； 5、直播5名，播家具 ， 23-40岁，工资面议； 地址：清河县赣江街东头 电话：

地址：清河县坝营 ——◆——◆——◆——◆—— 招聘： 1、销售5名 2、淘宝客服3名 3、仓库管理员2名 4、仓库打包员5名 以上岗位底薪+销售提成+绩效，有午饭补助，公休2天，年终奖。 25-35岁，高中以上学历。 地址：赣江大街金融科技园区 电话：

新华南路有活

——◆——◆——◆——◆—— 【招聘】 1、缝纫工1名（要求熟练） ，联系电话：

招聘：地质工程师 薪资：面议 公司：赣州市鹂晨母婴护理有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:30-08:30（一班制） 职位描述：岗位职责： 1、为宝妈及新生儿提供专业的产后护理服务，包括伤口理疗、健康监测等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案并实施； 3、负责护理用品的日常管理与维护，确保卫生安全； 4、及时记录护理过程，并向相关负责人汇报客户情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，护理或助产专业； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3、有产后护理经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+绩效+手工费，月休4天，包吃包住。综合工资5000-8000元/月。我们提供完善的培训机制和晋升空间，期待您的加入！有意向联系李女士 工作地址：地址：赣州市经开区香江大道国际企业中心

岗位职责： 1、负责矿区地质勘查工作，包括地质调查、样品采集与测试分析； 2、参与地质报告的编写，提供准确的数据支持和技术建议； 3、协助制定矿产资源开发方案，评估地质风险； 4、与相关部门合作，确保地质数据及时更新并应用于生产决策。 任职要求： 1、地质学、矿产勘查等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用地质勘查相关软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应矿区工作环境。

一、岗位职责 地质勘探与资源评估 开展矿区地质填图、钻探编录及采样分析，建立矿体三维模型，估算资源储量。 定期更新资源储量报告，动态监控矿体变化，为采矿设计提供地质依据。 生产技术支持 指导采场地质编录，优化矿体圈定与开采边界，控制贫化率和损失率。 分析矿石品位分布及赋存条件，参与采掘计划制定，协调穿孔、爆破等工序衔接。 边坡稳定性管理 监测露天矿边坡地质结构（如节理、断层），评估稳定性风险，提出防治措施。 参与边坡治理方案设计，确保开采过程中边坡安全。 技术文件与合规管理 编制地质报告、勘探设计及储量核实文件，符合《有色金属矿山水文地质勘探规范》等标准。 建立地质数据库，归档勘探数据（如钻孔记录、样品分析结果），确保可追溯性。 二、任职要求 专业资质 地质工程、矿产勘查等相关专业大专及以上学历，持有注册地质工程师资格证或中级及以上职称。 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及矿山地质勘查规范，无需爆破证。 技能要求 熟练使用Surpac、MapGIS等地质建模软件，能绘制矿体剖面图、资源量分布图。 掌握露天矿生产流程（穿孔、爆破、铲装），具备矿石品位分析及储量估算能力。 经验与素养 5年以上矿山地质工作经验。 能识别地质灾害风险（如滑坡、坍塌），制定防控方案，具备应急处理能力。

内蒙古多金属矿乙方施工单位招聘数名专业技术人员，安全科长（相关安全专业或注安师），采矿工程师，测量工程师，地质工程师，要求有相关岗位工作 5 年以上工作经验，年龄 50 岁以下 薪资面议

贵州黔南州磷矿招聘地质、采矿工程师，有意联系 李

1、熟悉安装相关规范，审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。 2、负责水电安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。 3、市政配套报建办理。 4、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。 5、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。 6、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系，处理各类问题。 7、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。 8、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。 9、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定 10、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。 11、具有甲乙一体从业经历优先考虑

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行，持续优化系统结构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关部门推进系统升级与改进，提升整体运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够有效配合项目推进与实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁，男女不限 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，需要出差接受小白 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

主要负责本单位消防方面管理工作，消防设施操作指导服务等工作，周末双休，法定节假日休息

有管道施工经验优先，有管理经验优先

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案制定、设计及落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关职能部门，推动弱电系统性能提升，优化整体使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、能独立应对弱电系统各类技术问题，具备扎实的故障诊断与处理能力； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队推进项目实施； 4、关注行业技术发展动态，积极学习新技术并应用于实践，提升系统管理能力。

岗位职责： 1、负责宾馆消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运转； 2、按期检查各类消防设施，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备选型、安装过程，提供专业技术支持与效果评估； 5、配合相关部门推进消防培训工作，确保各项消防安全制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持相关职业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维保规范； 3、具备高度责任感和严谨工作作风，可独立完成消防事务处置； 4、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能指导他人规范操作消防设备； 5、适应宾馆运营环境，遇突发事件能沉着应对，快速采取有效措施。

需要有高压低压和高处作业证，没有的话能接受考证也可以，公司给报销！ 属于技工，越有经验工资越高！ 需要能接受出差，前半年服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查处理消缺等，确保设备正常稳定运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合工资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+。 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网（重点为城网、农网中低压线路及配电台区改造）的工程设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收以及后期设计回访等相关工作； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，按时完成设计内容的调整与优化； 4、及时完成各类设计文件（含纸质和电子版本）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具备3-5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计审图标准，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准条文及强制性规定； 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，并服从公司统一工作安排； 5、熟练操作AutoCAD等专业设计软件及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具有团队协作意识。