招聘：地质技术人员 薪资：5000-7000元 公司：中国煤炭地质总局第二水文地质队 要求：年龄不限,学历本科,经验不限 职位描述： 1、本科及以上学历。 2、需出野外工作，出野外享受野外津贴。 1、负责野外地质填图、采样、岩芯编录； 2、收集地质及岩体结构等信息； 3、资质资料的整理、解译、综合； 4、协助编制勘探计划、钻探设计和勘探报告； 5、负责作业现场的技术指导工作； 6、负责地质编录、取样的工作等。" 工作地址：邢台市-市辖区-河北省邢台市郭守敬北路277号

有光伏设计经验优先 薪资面议

现场测量，方案设计，图纸绘制

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话：霍经理

职位描述： 1、掌握电力工程主网与配网设计标准，能高效推进施工建设工作； 2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力，并可指导安装与调试光伏工程； 3、具备项目管理、预算编制、现场施工组织及质量管控等相关技能； 4、能够开展现场勘察，并对施工过程进行统筹协调、指导安装与调试； 5、责任心强，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压性； 6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。 任职资格： 电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历； 熟悉光伏产品领域及光伏电站建设相关技术知识； 有1年以上光伏安装施工工作经验者优先考虑； 不接受眼高手低者，无电力行业经验者请勿投递！

张家口地区110kV及以下农网与配网设计工作，侧重于10kV和0.4kV配电系统的设计。

一、岗位要求: 1.熟悉光伏工程运作流程，精通电气安装工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备; 2.负责推行完成所管理项目的安全管理、技术管理、施工管理、工程质量、进度管理工作; 3.熟练使用办公软件; 4.良好的沟通、协调、组织能力、能适应现场工作的要求 5.多个光伏项目安装专业工作经验。

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

审核施工图纸，组织项目技术问题研讨会议，编制施工组织设计文件，对整体工程进行分析归纳，并针对问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准，负责电力工程的施工与安装工作。来自偏远山区且具有大学学历者优先考虑，退役军人优先录用。

岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试工作 2.保障变电站设备的稳定运行 3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立开展调试作业并完成相关任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

招聘：冲压工，组装工 薪资：面议 岗位一：冲压工 1. 负责冲压设备的日常操作与简单维护，确保生产流程顺畅。 2. 严格按照工艺要求进行作业，保证产品品质符合标准。 3. 配合团队完成生产任务，具备良好的安全意识与责任意识。 岗位二：组装工 1. 根据生产指令完成零部件的装配工作，保证组装精度与效率。 2. 正确使用工具和设备，遵守安全生产规范。 3. 具备较强执行力与协作能力，能适应节奏较快的工作环境。 以上岗位实行按小时计酬，提供餐食，工作地点位于清河县菜园村北。岗位注重实际操作能力与责任心，欢迎踏实肯干、做事利索的劳动者加入。

招聘：维修工程师 薪资：面议 1、负责公司设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运行。 2、根据设备运行情况制定预防性维护计划，降低设备故障率，提高生产效率。 3、参与设备安装、调试及技术改造项目，提供技术支持与解决方案。 4、及时响应突发故障，快速定位问题并实施修复，保障生产连续性。 5、定期整理维修记录与技术文档，建立完善设备管理台账。 6、具备机电一体化、自动化、机械或相关专业背景，熟悉电气控制与液压系统者优先。 7、掌握常见工业设备的结构原理与维修方法，具备独立处理复杂故障的能力。 8、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应轮班或应急工作安排。

招聘：绒城酒店高薪诚聘厨师，客房若干名 薪资：3300-4000元/月 岗位名称：客房服务员 岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理工作，确保房间卫生达标、物品摆放规范。 2. 按照标准流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充等服务内容。 3. 及时发现并报告房间设施异常情况，配合维修维护工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制工作安排。 2. 有相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3. 身体健康，能胜任站立、搬运等体力工作，服从管理，团队协作能力强。 工作环境：提供员工宿舍，包吃包住，实行8小时工作制，工作环境整洁舒适，氛围友好。根据实际工作情况给予加班补助，待遇优厚，发展空间广阔。

招聘：环宇诚招氩弧激光焊工5名 普工5-10名 薪资：面议 1、负责氩弧焊及激光焊接设备的操作与维护，确保焊接工艺符合质量标准。 2、严格按照生产流程和作业指导书进行操作，保证产品一致性与稳定性。 3、参与生产过程中的问题排查与工艺改进，提出合理化建议并配合实施。 1、具备基本的焊接操作技能，熟悉氩弧焊或激光焊相关技术原理者优先。 2、能够独立完成常规焊接任务，具有良好的责任心与团队协作意识。 3、接受定期培训与考核，持续提升技术水平与安全生产意识。 1、从事普工岗位工作，协助完成原材料搬运、装配辅助、设备清洁等基础性生产任务。 2、遵守车间管理规范，按要求完成每日工作任务，配合班组高效运转。 3、积极主动，服从调度安排，具备较强执行力与安全意识。 1、具备基本劳动能力，能适应轮班制生产节奏。 2、注重细节，工作认真细致，有较强的责任心与集体观念。 3、无不良记录，身体健康，能够胜任岗位体力要求。

招聘：公司厨师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责公司日常餐饮的烹饪工作，确保菜品营养均衡、口味适宜。 2. 严格执行食品安全标准，规范操作流程，保持厨房环境整洁卫生。 3. 根据员工用餐需求，合理规划菜单，定期更新菜品，提升就餐满意度。 任职要求： 1. 具备相关厨师工作经验，熟悉中式烹饪技艺，有团队协作意识。 2. 热爱餐饮工作，责任心强，能够适应公司食堂工作节奏。 3. 遵守公司规章制度，服从管理，注重食品安全与卫生。 公司提供稳定的工作环境及具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。工作地点：清河县武松东街武家那村。欢迎有志于餐饮服务工作的人士加入，共同营造健康、美味的用餐体验。

地质/采矿 无证书要求，有井工金属矿经验 薪资福利:24万/年， 工作地址:新疆阿勒泰

秋工招聘：地质/采矿要求：无证书要求，有井工金属矿经验，24万/年，新疆阿勒泰，五险；联系：

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

岗位职责： 1. 开展野外地质调查、测绘、采样及原始资料整理工作 2. 编制地质勘查报告、资源储量估算报告及相关图件 3. 参与矿产勘查项目设计、实施与成果验收，提供专业技术支持 4. 运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与成图 5. 配合完成环评、安评及绿色矿山建设中的地质相关工作 任职要求： 1. 地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业背景 2. 熟悉固体矿产勘查规范及行业技术标准 3. 具备野外作业能力，能适应长期出差及山区工作环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有地质勘查类相关资格证书者优先

职位内容 岗位职责： 负责风电场风机及相关设备日常巡检、维护保养、简单故障排查与处理，严格执行安全操作规程，保障风电场稳定运行。 任职要求： 1. 有无经验均可，愿意长期投身新能源风电行业 2. 工作认真负责、执行力强、服从项目管理安排 3. 身体健康，能适应驻场运维工作模式 薪资待遇： 1. 综合薪资：实习期综合薪资约5000元；转正后6000-12000元，根据能力与考核定级定薪 2. 薪酬调整：每半年进行一次绩效考核，考核通过可上调薪资300-1200元 3. 意外保障：入职签订劳动合同后，统一为员工投保高额意外伤害险、意外医疗保险 4. 带薪休假：每月享有4-8天带薪底薪休假，实行集中休息制度 5. ：按直线距离报销往返交通费用，1000公里以上，1000公里及以下 6. 健康保障：每年统一安排免费员工体检 7. 文娱活动：每年组织团建，不定期开展旅游、员工运动会等活动 职业发展： 公司提供明确晋升通道： 管理通道：运维员 → 运维班长 → 项目主管 → 项目经理 技术通道：运维员 → 技术骨干 → 技术专家 公司简介： 公司深耕风力发电领域多年，专业从事风电场运营与设备维护管理，项目布局广泛、管理体系成熟、技术团队专业，秉持“创新驱动、绿色发展”理念，为社会提供清洁可靠能源，行业信誉良好。 我们诚邀热爱新能源事业、踏实稳定、愿意长期共同发展的人才加入。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行，持续优化系统结构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关部门推进系统升级与改进，提升整体运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够有效配合项目推进与实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

工作地点:山西、河北、甘肃等地。熟悉金风所有机型，要求45周岁以下。500检、半年检、全年检的工作经验。。

岗位职责： 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行； 2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估； 5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范； 3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题； 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务； 5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。

主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

邢台市襄都区招光伏设计、踏勘、施工对接人。

岗位职责： 1、承担弱电系统的日常运维与管理工作，确保系统持续稳定运行； 2、参与弱电工程的方案制定、设计及落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，保障系统安全可靠； 4、协同相关业务部门，提升弱电系统的运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程领域的专业知识与实操经验，了解弱电系统的技术规范与运行原理； 2、具备独立应对弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与处理； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能有效推进项目顺利实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费