咸宁市通山县招爬杆大工5—6人，要求：能吃苦耐劳有责任心，有高压电工证和高处作业证，老手， ，月结不拖欠。

咸宁市嘉鱼县招钢结构安装/打板、强电、光伏安装、电焊

咸宁市通山县招水电、强电接插座拉线装灯！5名250块一天！

咸宁市嘉鱼县招水电，强电

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招聘：电工薪资：5000-7000掌握高压电作业技能、设备安装、调试、维修技能

咸宁市赤壁市招强电，要有电工证，点天，开作业票，要求赤壁市本地人

咸宁有限公司招高压电工1名（正式编制），要求如下：1、42岁以下，有高压电工证（必须要有），有3年以上高压电作业工作经验；2、工作方式：长白班；3、薪资：六险一金，6-8K/月；4、联系电话：陈女士

咸宁市通山县招熟手水电、强电2人！能独立做事，混子别来，！330一天吃住不管！

咸宁市咸安区招弱电/安防、强电

滨河东路招师傅一名！工资7500-8000！月休一天！下午3点到一点！上班时间十个小时联系电话

招聘：美甲美睫师薪资：2000-6000元/月职业要求：?美甲工作经验一年以上?审美在线、有服务意识、有耐心、沟通能力强、热爱美业?可全职、可兼职（大小姐脾气不招）?有工作经验优先美甲技能要求：打磨机卸甲、前置处理、修甲型、贴甲片、基本款式都会薪资待遇：无业绩要求，技术过保底3000-5000.老板随和，好说话，.不定时下午茶，生日福利，节假日福利不断.月休两天，生日多休一天，还有各种福利不断

招聘：云母冲压操作工 薪资：4000-6000元/月 1. 负责云母冲压设备的日常操作与维护，确保生产流程顺畅、产品质量达标。 2. 严格遵守安全生产规范，执行标准化作业流程，及时报告并处理异常情况。 3. 配合班组完成生产任务，协助完成设备调试、模具更换及产品首件检验工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备冲压件相关工作经验者优先。 2. 具备基本的机械操作理解能力，能适应轮班工作制。 3. 工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作意识。 薪资待遇：4000元至6000元/月，具体根据个人能力及绩效考核确定，提供良好的职业发展空间。

招聘：搬运工月休四天 薪资：4200-4500元/月 **岁内 搬运工招聘 岗位职责： 1. 负责货物的搬运、装卸、整理和归类放置，确保仓库的货物整齐有序。 2. 月休四天，根据公司安排进行轮班，保证货物的及时运输和交付。 3. 维护和保管搬运工具和设备，定期进行保养和维修。 4. 协助仓库管理员进行库存盘点和货物进出记录。 任职要求： 1. 学历不限，工作经验不限，身体健康，能够胜任搬运工作。 2. 工作认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 薪资范围：4200至4500元/月，具体面议。 4. 能够适应一定的体力劳动，能够按照公司要求完成工作任务。

招聘：叉车工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责叉车的日常操作与维护，确保货物安全、高效地进行装卸、搬运及堆垛作业； 2. 严格按照安全生产规范执行操作，杜绝违规行为，保障工作现场安全； 3. 定期对叉车进行检查、清洁与基础保养，发现异常及时上报并配合维修； 4. 配合仓库或生产部门完成物资出入库任务，确保作业流程顺畅、账实相符； 5. 服从工作安排，积极参与团队协作，按时完成各项临时任务。 任职要求： 1. 年龄在18-*岁之间，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制； 2. 持有有效的叉车驾驶证（C1及以上驾照可酌情考虑），具备实际操作经验者优先； 3. 工作认真负责，责任心强，有良好的安全意识和团队协作精神； 4. 学历不限，工作经验不限，接受应届生及转岗人员投递； 5. 具备基本的沟通能力与执行力，能适应厂区环境及高强度作业节奏。

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国企综合服务岗（+高薪稳定+全国安置） 一、岗位说明： ①电力交易相关岗位 ②云计算相关岗位 ③大数据相关岗位 ④储能电站相关岗位 ⑤其他相关岗位 二、招生条件：性别不限，年龄18到35周岁、30以内优先，专业不限，学信网可查大专及以上学历。 三、培训周期：统一开班培训，每班60人，每2-3个月开一期班，培训地点以通知为准。集中实习，户籍地入职。 四、就业性质：正式劳动合同 五、工作待遇：实习期综合薪资8000左右，转正后8000到15000元/月+绩效奖金；八小时工作制、双休；五险一金、节日福利、年度体检、年终奖等（具体参照国企统一待遇）。 六、安置地点：全国范围省内统一调配或户籍地、居住地及就近分配（部分岗位为一分二调）。 七、培训地点：内蒙、北京、天津、南京、重庆等地随机安排。 八、报名资料：身份证、毕业证、学信网学历证明、一寸照片、无犯罪证明。需要先发资料审核 联系电话☎

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

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湖北咸宁崇阳县招聘：技术员及学徒薪资：面议电脑网络维护监控安装等

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岗位职责： 1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作； 2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4.攻克项目实施中的关键技术难题，推动新技术、新工艺的落地应用； 5.组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6.参与企业技术研发与创新实践，持续提升公司核心技术竞争力； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与行业标准； 4.具有较强的技术分析能力、沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识； 7.拥有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.提供五险、免费中餐等基础福利； 2.搭建完善的职业发展通道和系统化培训体系； 3.办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

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