招聘：督察专员 薪资：面议 岗位职责：1、监控取派中心时效、成本、安全、服务等质量，并协助改善业务问题；2、核查车辆使用合理性、外请合理性；3、分析客服配货合理性。4、分析区域运作合理性任职要求:1. 性别不限，学历大专及以上;2. 有1年以上物流工作经验，熟练使用办公软件，有数据分析能力；3. 性格外向，沟通能力强，执行力强；4. 服从管理各项工作安排，执行力强，责任心强，抗压能力强

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招聘：社区服务经理 薪资：面议 岗位职责 1负责考生网线上社群线下服务点的日常维护，搭建活跃的学习交流氛围，解答用户备考咨询与资源需求，同步推进社区服务经理招募与赋能，搭建专业化社区服务团队 。 2策划并落地真题打卡备考经验分享会等社区活动，提升用户粘性与留存率，助力私域用户增长，同时挖掘高价值用户转化为企业会员，对接会员专属权益与服务 。 3收集用户反馈（学习痛点资源需求），联动技术内容团队优化产品服务，推动 千人千面 精准资源推荐，为运营中心业务迭代提供数据支撑。 4运营社区 KOL（学霸教育博主），挖掘优质内容并二次传播，打造正向社区口碑，助力企业会员品牌推广与招募转化。 5配合公司招生辅助教育咨询业务，合规推进社区内服务推广与用户转化，协同运营中心完成区域化运营目标与数据指。 6监控社区活跃度互动率会员转化率等核心数据，定期输出运营报告，优化运营策略与服务流程，支撑运营中心规模化扩张。

招学徒，应届毕业生优先。 学习方向电脑维修，系统安装，网络维护 弱电/安防设备安装

岗位职责 1.负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养，确保设施设备正常运行。 2.负责定期巡检各系统、设施设备的运行情况，发现异常情况及时处理和汇报，确保各系统正常运行。 3.熟悉掌握酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向，了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能，及时响应其他部门对于设施设备使用的需求和疑问。 4.及时响应酒店的维修需求，协调处理突发问题，按质按量完成维修任务。 5.负责酒店的IT相关工作。 任职条件 1.熟悉酒店设施和设备的维护和管理； 2.具备优秀的沟通、协调和团队管理能力； 3.熟练使用工程管理相关的软件和工具； 4.具有高度的责任心和职业道德，较好的抗压能力。 5.中专及以上 6.工程、机械、电气或相关专业优先 7.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

深圳龙华招弱电，18-35周岁，有无经验均可，工资每天260-280，毕业生也可以，吃住自理

深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

每天固定10点半到1点，晚上17-19点， 熟手会点单和打包外卖，需要的联系我哈 包晚上和中午餐食。

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招聘 厨师多名，要求会大小锅，出品稳定，做事干净利落，55岁以下，工资7500-8000； 厨工数名，要求有饭堂厨房切配工作经验，55岁以下，男女不限，工资4500； 洗碗工1名，55岁以下，男女不限，工资4500。 以上岗位要求持健康证上岗 联系方式：同号，电话没人接就是在忙，可以先加个，稍后会通过再聊！

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‌性别与年龄‌：50岁以下‌，身体素质良好，能胜任基础的设施维护工作。 ‌学历与资质‌：‌高中及以上学历‌，‌必须持有有效的电工操作证（特种作业操作证）‌，具备基本电路维修和安全操作能力。 ‌经验与能力‌：有学校、物业或公共设施维护经验者优先，能处理日常照明、电路故障排查、简单设备检修等任务。 ‌职业稳定性‌：看重寒暑假、工作节奏较慢、岗位稳定，适合希望避开高强度工作、追求规律生活的求职者。 ‌薪资预期‌：税前‌4600元/月‌，虽低于市场平均水平，但结合寒暑假和低工作强度，整体性价比尚可。

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工作内容 1、参与建筑工程的设计环节，保障设计成果的质量与推进节奏； 2、协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题； 3、依据项目具体需求，开展建筑方案的构思、编制及持续优化； 4、配合完成暖通系统（含空调、通风、防排烟等）的初设、施工图绘制及相关深化设计工作； 5、熟练运用CAD、鸿业、天正等软件进行图纸绘制，并做好设计资料的归集与整理； 6、协助工程师开展现场踏勘、基础数据采集及技术交底相关工作； 7、参与工程量清单编制、材料数量核算及初步成本预估； 8、参加设计审查会议，准确记录评审意见并跟进修改落实。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合； 2、热爱建筑设计工作，具备较强抗压能力，适应项目节奏； 3、工作认真负责，可按时高效完成各项设计任务。

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1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序，确保发生事故时，按照操作规程及时排除故障。 2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年 度保养工作。 3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。 4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。 5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。 6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控，按要求巡视检查，记录 运行状态，确保设备正常运行。 7.每天对各区域能耗计量抄表，以及设备设施巡查，发现问题及时处理 8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。 9.在对设备设施维护时，需做好防护措施后才能作业，确保无二次污染和保障安全作业，完成后需将现场清理干净。