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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

，招聘电工 因工作需要，现面向社会诚聘电工若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责物业电路、电器设备的日常巡检、维护与维修，保障用电安全与正常运行。 2. 及时处理线路故障、设备跳闸、灯具损坏等突发问题。 3. 按规范进行线路安装、改造、检修及安全隐患排查。 4. 完成领导交办的其他水电相关工作，服从领导安排工作。 二、任职要求 年龄25–45岁，身体健康，责任心强。 2. 持有电工操作证/特种作业操作证，有相关工作经验者优先。 3. 熟悉强弱电线路、配电箱、电机、照明等设备原理与维修。 4. 遵守安全操作规程，无不良从业记录，能吃苦耐劳。 5. 能适应加班/值班者优先。 三、薪资：面试、面谈。 四、工作地点：深圳市宝安区松岗街道办事处 五、应聘方式：有意者请携带身份证、电工证原件及复印件 联系人：江先生 联系电话：

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小时工：长白班18元/一小时纯工价， 两班倒21元/小时 纯工价 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

招聘职位:厨师/半炒半配/菜品打包/学徒 招聘人数:多名 工资待遇:3000-7800元/月 工作地点:深圳龙岗区坪地街道 任职要求:以上岗位要求不会很高 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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招聘：电工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责建筑施工现场或装修项目中的电气线路敷设、设备安装与调试工作。 2. 按照电气施工图纸及规范要求进行配电箱、开关、插座、照明灯具等电气设施的安装与接线。 3. 进行电气系统通电前的绝缘测试、回路检查及安全验收，确保符合国家及行业电气安装标准。 4. 参与临时用电方案实施与日常维护，保障施工期间用电安全与稳定。 5. 配合项目经理及其他工种完成交叉作业，及时处理现场电气相关技术问题。 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证，具备建筑电气安装实操经验。 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）等相关标准。 3. 掌握常用电气材料性能、电缆选型、配电系统基本原理及故障排查方法。 4. 具备良好的安全

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1、负责数据中心内高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等设备的日常巡检，并准确填写相关记录； 2、实时监控动力与环境监控系统运行状态，确保系统稳定； 3、对巡检或监控中发现的异常情况或报警信息进行初步分析，并及时上报处理； 4、定期开展供配电设施的维护保养工作，保障设备正常运行； 5、协助专业工程师完成基础设施的专业性维护作业； 6、参与突发故障的应急抢修及响应工作，确保快速恢复； 7、整理并归档运维过程中的各类记录，妥善管理文件、图纸、资料及工具； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、暖通类相关专业优先； 2、具备数据中心机房运行值班、维修或设备安装经验者优先考虑； 3、熟悉供配电系统、暖通空调系统原理及相关规范，熟练使用办公软件及CAD软件者优先； 4、持有电工上岗证、高压进网作业证或制冷操作证者优先； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识，具备较强的口头与书面沟通能力； 6、身体健康，能胜任7×24小时轮班工作制。 该岗位采用白夜休休工作制，不适合长期稳定者请勿投递。

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1、必须持有有效电工特种作业操作证； 2、负责项目水电、照明等设备设施日常维修与保养； 壹-3-伍-5肆9叁-3零5贰，Li 先生

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