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铆工，10 长白班（早8:30-17:30），月休2~4天 综合收入6000~9000元（计时计件薪资结构） 有相关工作经验 45岁以下

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岗位名称：铆工 ✅【招聘要求】：55以内，能看懂图纸，负责管道管体‬对接、划线、开孔‬接管等！ ✅【薪资待遇】：29元/小时+1元/小时（补贴），综合工资7000-8000 ✅【上班时间】：长白班8：30—18：00（如有加班另算），月休4天 ✅【食宿待遇】: 可以安排住宿，吃饭福利食堂！，常规体检！ ✅【社保情况】： ✅【工作地点】: 宝鸡凤凰大桥南 ✅【联系电话】：（同）

三棵树(小森板)全屋定制招导购 岗位职责： 1、负责店面接待、陈列和产品介绍销售工作； 2、热爱建材行业/喜欢学习家装知识； 3、有良好的销售服务意识及语言表达能力； 4、高中及以上文化 地址: 咸阳市渭城区，东风路中储建材市场，A区一层中厅。 欢迎加入我们团队 电话:

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招聘，外围机修包吃住8000工作地点陕西宝鸡，

铆工 工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路（1号门） 28-42/小时（加班费按1.5倍算） 会看图纸，有电气 焊接等相关工作经验 45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

大连湾客运站附近。招聘成手铆工。350-400.八小时。管饭。加班管饭。不管住。招打磨工。240-260.八小时。

高薪诚聘设计师 ✅:招储能集装箱设计（2名） ✅:薪资：8000-15000元 ✅:要求：熟练使用cad或者SolidWorks做过钣金或者简单结构者 ✅:模式：专职/兼职均可 ☎电话：吴 地址:河北智捷集成房屋有限公司衡水阜城开发区

招聘大卯两名，氩电焊工两名，手工焊3名，要求成型好看，能UT.RT,打磨工一名，地址杭州，工资电话联系，倒浆糊的勿扰谢谢

钣金现场 工作地址:华山路158号 13:00 8:20 - 20:00 白班：210元/天，夜班：220元/天（） 18-45岁

榆林榆阳招电焊班组，有证，天然气优先

电焊工300

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作；主导公司产品开发与技术优化项目，建立并推行质量管理体系，确保产品质量符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈的技术问题；制定部门阶段性工作计划，推动各项任务高效执行，保障工作目标全面达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及相关作业标准；完善内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训体系；打造积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理控制车间材料、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降低制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算与成本控制相关工作； 5. 日常运营管理：负责冲压与焊装工艺方案的审定与批准；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现质量改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，或具备焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业背景。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理类培训。 3. 工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具设计与管理的工作经历，且具备五年以上同岗位管理经验； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通、谈判能力，抗压性强，擅长跨部门协作，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的构建与维护。

淳化包装厂 长白班，看机器辅助上料打浆需要会开叉车。工作简单，容易上手环境有点脏。7:30到9点，能接受加班。工资19三个月后20，综合工资5000到6500入职可以不体检，包吃住交水电费。 年龄20-50以下

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二保焊焊工 周一至周五每天13:30面试 能够适应夜班 有厂区工作经验，能够适应夜班 45岁以内，需持证，高中及以上学历

桥南急聘：物流工、检验、短期工 1.焊接巡检一名，需要有经验，抗压力强，能适应两班倒，，25到38岁， 2. 物流配送工一名，需要有经验，抗压力强，能适应两班倒，，25到38岁， 3. 在线检2名，工期2个月左右，工期结束可安排至生产车间。按正式招用，计件工资。 。

陕西地区招聘钣金工和机修工各两名，具体信息请面谈。

工作职责： 1。作为公司的驻场员工，在客户现场从事磨工，数铣，普铣，机加等相关工作； 2。接受公司现场管理人员的工作指导，严格遵守工艺操作规程； 3。严格遵守质量，安全，保密管理要求，完成公司月度分配的工作量要求；工作要求： 1。每天8小时，一周6天(周一至周六)。白班为8:00-18:00(中午休息2小时)；晚班为18:00-1:30. 2。家住附近者优先； 3。大专或同等学历，机械相关专业，可接受零经验。4。踏实肯干，愿意学习，主动性强；5。能提供无犯罪记录证明；薪资待遇： 1。实习期(3个月)3500，转正后4500;2。有师傅带教

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。