
抖音运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责:
1,负责公司短视频账号的日常运营,高效产出受众人喜欢的热点视频内容
2,针对公司产品策划抖音短视频内容
3,负责短视频内容在抖音平台的宣传策划,提高视频曝光量,知名度和播放量
4、分析短视频内容数据,进行复盘工作和数据分析,并提出有效
短视频运营主管
1.5-2万元/月
新媒体运营1-3年大专短视频获客IP孵化企业培训
岗位描述:
(硬性条件:统招大专以上学历)
1、主导公司短视频平台账号的孵化与全流程运营(涵盖抖音、视频号、小红书、B站、头条等),打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL品牌;
2、全面负责短视频账号的日常运营工作,达成引流获客与转化目标;
3、结合年度营销节奏、网络热点及创意策略,依据快手平台运营机制进行数据分析,根据数据反馈优化内容方向,提升内容曝光率,推动账号快速涨粉;
4、配合短视频拍摄与制作项目,完成前期内容策划输出,承担后台数据监测与分析任务,并据此调整内容创作策略;
5、具备直播运营能力,熟悉抖音及视频号双平台直播逻辑与玩法。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:影视动漫、广播新闻学、新媒体、新媒体后期等相关专业优先;
3、有知识付费类账号运营经历;
4、精通抖音、视频号等主流短视频平台的传播规律与规则体系,具备良好网感,了解用户偏好及内容运作模式;
5、学习能力突出,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、思维活跃,创意丰富,具备敏锐的内容洞察力与策划创新能力;
有知识付费领域账号孵化成功案例者优先,可参考顾均辉、张琦、章义伍等同类IP。
新媒体社群运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公房产
岗位职责:
1. 负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。
2. 剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台,提升账号曝光度与影响力。
3. 实时关注社群动态,汇总用户反馈,持续优化运营方案。
4. 完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。
3. 学习能力强,能快速适应变化并高效完成新任务。
岗位福利:底薪+提成的综合薪资在5000-6000k
月休4天 单休
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
新媒体运营
1000-2000元/月
新媒体运营大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户活跃度
2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化,确保内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、转化率等),定期输出运营报告,优化内容策略与投放节奏
4.跟进行业热点,结合品牌调性进行内容创新,提升粉丝增长与互动率
5.协同市场、设计、销售等团队,推进线上线下联动活动,增强用户粘性与品牌影响力
任职要求:
1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告或相关专业优先
2.具备1年以上新媒体运营经验,有成功运营账号案例者优先
3.熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法机制,具备较强的内容敏感度与创意能力
4.掌握基础视频剪辑工具(如剪映、Premiere等)和图文编辑软件(如Canva、PS等)
5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,自我驱动力强
视频号内容运营
8000-12000元/月
新媒体运营5-10年大专团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
职位信息
1、负责公司旗下视频账号的内容规划,持续输出契合年轻群体兴趣的优质短视频内容,提升用户关注与互动粘性;
2、紧跟短视频平台动态,深入研究热门趋势,提出可执行且具转化效果的创意方案;
3、具备敏锐的内容感知力,每日追踪抖音热门内容并系统归档,精准提炼爆款核心要素;
4、具备商业化思维,能结合品牌营销需求,输出符合行业特性的内容策略;
5、结合各平台调性,梳理典型营销案例,依据客户目标制定适配的内容传播路径;
6、协助推进内容产品的落地执行,挖掘内容潜在商业价值,提供有效的变现建议;
7、建立并优化商业化内容资源体系及自媒体合作机制;
8、负责渠道运营推广,提升点击率与页面访问量,达成既定销售指标;
9、每日跟踪营销数据、交易情况及商品表现,及时制定切实可行的优化策略;
10、定期组织渠道营销活动,增强渠道曝光,积累流量与用户活跃度,促进转化成交;
11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体平台进行深度分析,定期复盘推广成效。
职位要求:
1、大专及以上学历,5年以上市场、商务或销售领域工作经验,具备2年以上团队管理经历;
2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事同类岗位工作满3年以上;
3、对内容方向高度敏感,深刻理解用户的购物动机、媒介使用偏好及内容消费心理;拥有互联网用户运营背景,擅长提炼用户需求,并能系统化设计与执行运营方案;善于捕捉消费热点,对新兴品牌与流行趋势具备敏锐洞察力,可策划话题并有效链接用户兴趣;
4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作模式,具备UGC、PGC、KOL营销实操经验,有社区运营与管理基础;
5、了解抖音、蝴蝶号的内容逻辑与品牌塑造方式;
6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与日常运营管理;
7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力;
8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与合作渠道,洞察用户需求,收集反馈信息,开展用户行为研究;
9、具备成功运营案例,或有达人/头部账号合作经验者优先;
10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者,具备出色的模仿能力与创意再创作能力;
11、能驾驭萌趣风格,也能展现个性魅力,对音乐节奏有天然感知,擅长将音画元素与视频主题融合;
12、富有娱乐感,创意不断;
13、思维开阔,观察细致,能快速识别潜在爆款内容特征;
14、对美食、生活方式类内容有一定认知与积累;
15、性格开朗,乐于尝试,具备创新意识者优先考虑。
福利待遇
公司将为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受
1、健全的薪酬体系及年终激励机制,提供多元化职业成长通道;
2、依法缴纳五险一金;
3、文化津贴,节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍共享等员工关怀项目;
4、设立核心人才进阶班、中高层管理者培训、职业经理人发展计划等内部培养体系;
5、每年组织1-2次集体旅游活动,优秀员工可获得专属旅行奖励。
新媒体运营/主管
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专矩阵营销团队管理经验短视频运营
有抖音、视频号、小红书运营经验
岗位职责:
1、精通抖音、视频号、小红书等平台运作机制,制定并落地执行内容营销方案;
2、及时捕捉热门趋势,掌握平台引流逻辑与传播规律;
3、可独立完成账号搭建与发布,具备从0到1起号能力,熟悉账号矩阵布局及投放策略;
4、跟踪内容数据表现,持续优化内容方向,提升点击率与用户留存转化;
5、具备敏锐市场洞察力,能分析同行动态并快速响应调整运营策略。
任职要求:
1. 具备优秀的创意策划与文案表达能力;
2. 了解新媒体发展动向,能独立规划并推进运营项目执行;
3. 拥有扎实的数据分析基础,能依据数据反馈优化运营动作;
4. 有家具类目在抖音、视频号、小红书、淘宝等渠道运营经历者优先。
员工福利:生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、生育礼金、结婚礼金等
上班地点:乐从道教
自媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年大专
做肿瘤等医疗项目,高提成,行业TOP1,有赚钱欲望可以聊,大平台,不接受无新媒体经验!!无经验请勿投递谢谢
1. 负责在各个新媒体平台(小红书,抖音,快手,微信视频号等)进行文章、视频、图文等原创作品的撰写、编辑以及发布;
2. 负责运营公司提供的账号,做账号矩阵,内容、图文策划、视频剪辑、吸引粉丝流量;
岗位要求:
1. 账号0-1的搭建孵化经验
2. 半年以上矩阵私域的运营经验
3.有医疗、情感、婚恋、培训、婚纱摄影等行业或医疗岗位经验者优先考虑。
【薪资范围】底薪+提成+奖励(均资8K-13K)
【工作时间】9:00-18:30,月休五天调休
【假期福利】享有国家法定节假日,入职满一年享受带薪年假。
【工作氛围】年轻开放、简单直接,办公环境舒适。
空调安装小工11-20人
招空调小工20名,在广州干空调,平均每天500左右。 要求 不恐高,认学 认干。就能挣到钱。想当少爷,没有赚钱为欲望的不要打电话。死气沉沉的理我远点。因为队伍都是东北的,大家都有个照应。只要能吃苦 肯定能赚钱。 能干广州天气变凉。
跟老师傅学5-8天就能上手,有住的地方。
40岁以上的不要打电话,跟我们年轻人玩不一起去了。
东北老空调师傅也可以来,具体电话联系。
杭州哈哈汇企业管...招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险高温补贴加班补贴包住6-10人月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
原标题:《新厂开招!大量招人!全程免费!》
智能家居设计师(灯光设计)
4000-8000元/月
照明设计师经验不限大专五险大小周AutoCADDIALuxPS
岗位职责:
1.负责家装室内照明方案设计,开展光环境分析、灯具选型与精细化布灯布局
2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及符合施工标准的深化图纸
3.完成智能照明控制系统设计,确保光学效果、空间风格、智能功能与客户实际需求高度统一
4. 参与现场施工交底,提供灯具安装指导与技术答疑,及时解决落地过程中的光学与电气问题
5. 跟踪项目实装效果,进行照度测试与视觉评估,提出调试优化建议并编制结案报告
任职要求:
1. 照明设计、建筑电气、环境艺术设计或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计实操经验,熟练使用DIALux或AGi32进行照明模拟,精通CAD制图
3.掌握LED光源特性、基础光学原理及《建筑照明设计标准》(GB50034)等国家规范
4. 具备良好审美素养、空间逻辑思维及面向客户/施工方的清晰表达能力
5. 学习主动性强,能快速适应新项目类型与技术迭代
亮化设计师
5000-8000元/月
照明设计师经验不限大专五险车补房补月休四天3ds MAXAutoCAD城市及道路照明工业照明文旅景区照明智慧照明楼体亮化灯具产品设计
- 负责亮化方案设计、效果图、施工图、灯具选型
- 熟练使用CAD、PS、3DMAX/SU等设计软件
- 有外墙亮化、夜景照明设计经验优先
- 薪资面议 + 项目提成,待遇优厚
二、招募:亮化项目合伙人
- 可项目分成、资源入股、长期联营
- 诚信务实,有长期发展意愿
只要靠谱、有能力,待遇与合作模式均可详谈,期待一起把本地亮化市场做大做强。
泛光照明设计师
7000-11000元/月
照明设计1-3年本科泛光照明
【岗位职责】
1、承担城市更新、创城雕塑景观、有机更新改造、精神堡垒、建筑外立面装饰、夜间游览项目、照明美化工程、园林景观建设、室外环境设计、博物馆展示空间等领域的灯光方案设计工作。
2、参与活动场地实地勘测,进行现场调研,并独立完成三维建模、渲染及灯光布局等设计任务。
3、具备优秀的审美能力与创新思维,拥有独到的设计理念,熟悉文旅项目、商业空间、展览展示、IP主题场景及氛围营造设计等相关领域。
【任职要求】
1、精通CAD、Sketchup、3DMAX、Coredraw、Lightscape、Photoshop、Illustrator、AI、Maya等专业设计工具;
2、能依据项目需求独立完成3D案例设计,具备独立制定设计方案及输出效果图的能力;
3、拥有多领域设计技能者优先考虑,具备较强的自主作业能力。
【薪资】
具体薪资面议
亮化设计师
5000-10000元/月
照明设计师1-3年本科
1. 负责外墙亮化、夜景照明、楼体亮化等项目效果图制作。
2. 根据客户需求完成方案设计、效果调整、图纸优化。
3. 配合业务、施工团队,提供设计支持与方案沟通。
任职要求
1. 熟练使用 3DMAX、PS、SU、CAD 等设计软件。
2. 有亮化、景观、建筑、室内外效果图经验优先。
3. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时完成设计任务。
4. 有本地工作经验、能长期稳定工作者优先。
薪资待遇
- 薪资:面议,能力优秀者从优
- 福利:工作氛围轻松、节日福利、项目提成、晋升空间大
- 工作地点:本地县城,上下班方
临时工
高薪招聘:
♈年龄25岁~50岁 男女不限
1⃣区域网格员5名
2⃣助理1名
3⃣售后服务专员5名
双休,不耽误接送孩子
☎(同微)
室内设计师/家庭装修设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计经验不限高中独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室VRay酷家乐商铺
25岁以上谈单设计师,谈单设计师,谈单设计师,不谈理想的,我这里只欢迎想挣钱的,挣钱意愿强烈的,不需要用梦想捆绑你们做绘图工具的
岗位职责:与客户沟通需求,初步对接设计方向
任职要求:具备良好沟通能力,学习能力突出,接受无经验者,有相关经验者优先考虑
岗位福利:定期组织团建活动,享受节假日福利,拒绝无效加班,我比你还希望准时下班
山西运城关公像附近现在需要一个打杂的工人13一个小时管饭要求50岁以内现在能去的速度联系我
小工临时工
关公像附近现在需要一个打杂的工人13一个小时管饭 要求50岁以内 现在能去的速度联系我
直播运营专员
3000-4000元/月
直播运营1-3年大专不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)带货直播内容
岗位职责:
1.负责直播间日常运营统筹,保障直播流程顺利推进与高效落地;
2.实时跟踪直播动态,结合数据表现优化运营方案,增强用户参与度与观看体验;
3.协同团队制定并落实直播内容规划,推动销售业绩目标达成;
4.参与直播前期筹备工作,涵盖商品上下架管理、页面展示优化及直播脚本策划撰写。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在快节奏环境中稳定输出;
2.熟悉直播业务运作模式,掌握常用直播工具及平台操作流程;
3.拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力,能依据数据反馈及时调整运营策略;
4.思维灵活富有创意,持续输出新颖的直播内容与呈现形式。
小红书运营 【主管/组长】
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专矩阵营销团队管理经验短视频运营美妆个护时尚电商数码3C
【岗位职责】:
1、负责小红书平台的内容策划、发布、日常维护及用户互动,提升账号影响力与粉丝活跃度;
2、熟悉抖音、快手、头条、百家、微博、小红书等主流新媒体平台的运营逻辑与传播机制;
3、结合产品特点进行文案创作,并搭配视觉素材在小红书完成内容输出;
4、积极探索小红书账号增长路径,拓展推广渠道,收集用户反馈并分析行为偏好;
5、关注自媒体行业动态与热点趋势,确保内容更新具备时效性、新颖性与吸引力;
6、紧跟爆款内容的视觉风格,确保图文呈现精准传达创意意图。
【任职要求】:
1、具有一年以上小红书运营或视频类账号管理相关工作经验;
2、思维敏捷,富有创造力,能持续输出高原创度的优质内容;
3、具备良好的逻辑分析能力,擅长信息搜集与结构化整理;
4、掌握基础图片处理技能,可独立完成图片裁剪、简单修饰等操作;
5、热爱电商行业,工作积极主动,具备较强的责任意识与学习能力;
6、具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨任务协作;有学生会或社团经历者优先考虑;
7、品行端正,责任心强,能适应快节奏的工作环境与一定压力
【薪资待遇】:
1、组长底薪5-7k+绩效+奖金,主管及以上岗位薪资面议;
2、完善的假期组合 = 法定节假日带薪休假(清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假) 婚假、产假、陪产假、丧假等;
3、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、缴纳公积金;
4、团队成员95后占比>80%,氛围轻松、人际简单,有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;
5、5A级办公环境,公司内提供微波炉,零食茶饮区,咖啡茶饮不限量供应,每周两次下午茶,每月大型下午茶活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西卫浴空间设计招聘网在线招聘信息,主要招聘山西其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。