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德州市齐河县招强电高压电工，人证合一，干供暖，白夜休，一个班12小时！五千块钱！

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岗位一：热工主机主炉维护人员（3名） 1、中专及以上学历，热工自动化、电气工程等相关专业； 2、2年以上电厂主机主炉热工设备维护经验，能独立排查故障； 持有电工证优先。 岗位二：热工主管（1名） 1、中专及以上学历，热工自动化等相关专业； 2、5年以上电厂热工维护经验，2年以上班组管理经历； 具备团队管理、技术统筹及问题解决能力。

青岛市胶州市招强电，维修一个发光字，需要电工证，晚上十点后，早上十点前维修，费用260元

共和县烧烤海鲜店招聘：配菜2名，服务员2名，上班时间下午15:00/03:00。工资面议，只要长期的，年后初九上班，联系电话（请与下午14:00后联系）

西宁餐厅招聘 服务员：数名 薪资待遇4500-5000元 打包：数名 薪资待遇：4500-5000元 假期工：2名 薪资面议 兼职工：2名 薪资面议 以上人员一经录用，包吃住，月休2天 地址：西宁市城西万达金街 电话：胡

德令哈清真烤吧招聘服务员数名4000-4500，洗碗阿娘一名工资4500-5000 联系电话

大唐不夜城饮品店招聘兼职 2名，男女不限，

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项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

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海东市平安区招强电、桥架/支架安装、管道/通风保温

海东市民和回族土族自治县招弱电/安防、充电桩安装，需要持证上岗，薪资面谈，

高压电工 1. 中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者；2. 化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业；3. 具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1. 变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理；2. 按本单位规定受理调度（操作）命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作；3. 做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作；4. 受理工作票并办理工作许可手续；5. 做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确误。 薪资福利:综合税前薪资6000 - 8000元/月；上班20天，休假10天，三班两倒；宿舍条件：4 — 6人/间，上下铺形式；距离格尔木市230km，距离西宁市区1000km；通勤车时间：每月4日、14号、24号往返格尔木和公司；公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。 招工人数:2人 投递邮箱：（邮件主题：应聘岗位+姓名） 工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230km）

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青海格尔木招聘兼职（有高空作业证或者低压电工证）待遇丰厚400/天电话 招聘人数:2人

双河市招强电，主要安装室外0.4KV低压表箱，以及0.4KV线路架设！

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国家电网输电线路工程组塔放线负责人现场带工员