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焊工！焊工！焊工！空调车间冬暖夏凉！！！ 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【年龄要求】18-45岁 【员工工资】白班26元夜班27元 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【吃】8小时以内包一餐，8小时以上包两餐 【住】包住，4人间

勤奋好学，工作认真负责，对激光焊有兴趣，有良好的团队协作精神

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宜昌市枝江市招电焊熟手，主做预埋件，钢梯栏杆，钢梯，零星钢构，小型雨棚，能适应机动性作业

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姐妹们：谁有通马桶师傅的电话给我个，谢谢。

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工厂招一名电工 焊工长白班。

三四百米不锈钢护栏，有时间的联系，随时进场电话

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谁有做楼梯扶手电话，有点小活。

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【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

1、能独立装试验室柜子平台。 2、安排活愿意干。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造领域工艺设计经验，具有隔膜行业背景者优先录用； 4、具备优秀的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行； 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产工艺优化，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产活动严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

重庆招电动门安装师傅4人

设备维修工 中专及以上学历，机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化等相关专业，有化工、塑料加工行业设备维修经验者优先。掌握机械设备原理与电气控制核心知识，能看懂机械设备、电气原理图纸；具备独立排查复杂故障的能力，迅速响应，能够高效完成应急抢修任务；责任心强，严守安全规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资福利:5000 - 8000元；缴纳五险，包食宿，公司有慈善基金，关注困难家庭子女教育和重疾医疗问题；各重大节日有福利；有结婚、生育、生日关怀；优秀员工有旅游、体检以及各项公司文体活动；公司有系统的培训体系，并对储备干部及核心骨干均有免费的外派学习培训机会。 招工人数:1名 乘坐19路车到“众合纺织”下车沿杨冲路前行6 - 8分钟即到；乘坐3路公交车到“长宁实验学校”下车，沿杨冲路前行5分钟即到。 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园荆襄大道西杨冲路

再加一个打磨的计件，多劳多得，十元一个。 电话

有石膏行业或水泥行业工作经验者优先。需具备一定的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备维修。

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。