设计方案策划：根据客户需求和预算进行室内设计方案的策划和概念设计，确保设计符合客户的期望和功能需求。 空间规划：进行空间布局设计，包括隔墙、家具布置等，确保空间的合理利用和美观。 设计图纸制作：负责制定详细的设计方案图纸，包括平面布置图、立面图和剖面图等。 客户沟通：与客户、项目经理等进行有效沟通，确保设计方案的质量和进度。 施工监督：参与项目施工的监督和管理，确保设计方案的实施效果，解决施工过程中的问题。 1

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

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岗位职责: 1. 与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目全过程的量尺、方案设计及装饰材料的甄选与搭配； 3. 运用专业设计工具完成设计任务，保障方案的专业性与落地性； 4. 与项目执行团队高效协作，推动设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并响应客户的具体需求； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作配合； 4. 工作态度积极，责任心强，勇于面对挑战，持续精进专业能力。

岗位职责： 工作内容 1、主要负责客户接待、上门量房、预算制定及施工图纸绘制 2、依据客户实际需求，完成家装项目的整体设计方案并提供报价促成签约 3、参与施工现场交底，协调设计与施工环节的对接，确保方案落地执行 4、掌握基础硬装相关知识，了解常用装修材料及施工工艺流程 任职要求 1、年龄******，设计或艺术类相关专业，本科学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备4年以上设计工作经验，熟练操作常用设计软件，能独立完成项目全流程方案 3、对空间布局具有较强敏感度，能够有效把控设计效果与项目成本 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周四10:00-18:30，每周一休息 请准备好个人简历及设计作品案例

【别墅大宅设计师】 1、统招大专及以上学历，室内设计相关专业优先，年龄28岁以上； 2、具备8年以上整装行业家装设计工作经验； 3、拥有丰富的大型住宅及别墅项目案例，性格踏实诚恳； 另： 【部门招聘吕苼设计师一名】 1.需具备5年及以上独立设计经验 2.有整装公司工作经历者优先 本部门为公司资深团队，现有八位设计师（6:2），业绩稳定，项目资源充足，现扩招两人！ 欢迎符合要求的设计精英前来交流 我们是公司内业绩领先的成熟团队，单源充沛，唯缺一位出色的你

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 陪同客户进行房屋测量，完成工程预算编制，参与商务沟通并推动签约达成； 3. 定期参与专业技能培训及业务能力考核，持续提升专业水平； 4. 主动配合公司各职能部门协作，保障整体工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备两年以上家庭装修设计工作经验，对设计岗位保持高度热情与投入； 2. 具有良好的团队意识、责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 3. 熟悉家装设计全流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及相关流程； 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+高新区社保+签单奖金，充足案源支持设计师成长，（月综合收入一万五以上，采用阶梯式提成机制）。 欢迎优秀助理晋升设计师！！！ 欢迎优秀助理晋升设计师！！！ 欢迎优秀助理晋升设计师！！！

岗位职责: 1、负责与客户沟通，上门进行实地测量，并围绕客户需求开展深入交流； 2、依据公司服务标准及客户实际需求，提供专业的局部改造或整体装修设计方案，确保设计效果实现及项目落地； 3、在签约前完成方案定稿、材料选配、精准报价及相关系统信息录入工作； 4、参与开工交底、施工验收等重要节点，保障服务品质，提升客户满意度； 5、处理服务过程中客户提出的需求调整，并落实变更确认及相应款项回收。 岗位要求: 1、具备2年以上室内设计工作经验，能独立完成客户接洽，了解基础施工工艺，有大型装饰企业从业经历者优先； 2、月产值达10-15万元或以上，熟练操作各类室内设计相关软件； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调与谈判能力，富有亲和力，工作认真踏实，对设计行业充满热情。 福利待遇及晋升机制: 1、福利保障：每月5日准时发放薪资，提供六险一金，定期组织健康体检，保障体系完善！ 2、培训支持：配备新人成长手册+行业专家定期分享实战经验，助力快速成单！ 3、晋升通道：支持专业序列与管理方向双轨发展，集团内部多岗位开放转岗机会，满足多元化职业规划！ 4、资源赋能：拥有超600万高品质业主资源，协同集团多角色高效获客，精准匹配装修需求，签单效率领先！ 5、平台实力：万科物业旗下自营住宅改造焕新品牌，业务遍及全国60多个大中城市，头部装修改造企业诚邀加入！ 备注：可按居住地就近分配工作地点，成都东门、西门、南门均有岗位

【工作内容】 1、承担项目从方案构思至施工图绘制的全过程设计任务，保障设计品质与工程进度，推进项目高效落地； 2、参与材料挑选、软装陈设及施工现场配合，确保设计方案精准实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，环境艺术、室内设计或相关专业毕业； - 需具备会所、高端办公空间装修项目经验； - 5年以上室内设计领域工作经验，有大型项目经历者优先考虑； - 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具，具备优秀手绘表达能力； - 拥有良好的美学素养与沟通协作能力，可独立承担项目设计工作。

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主管 ，45岁内；自备交通工具（必须有电动车）；有快销品促销经验；表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神 薪资福利:综合工资8000元以上 招工人数:1名 工作地址:成都（成华，锦江，天府新区，郫县），简阳，乐山，眉山

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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软装、硬装设计师岗位火热招聘中，期待您的加入！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并规范绘制施工图纸； 2. 负责向客户讲解设计方案、编制预算报价，推动签约进程，完成公司下达的业绩目标； 3. 协调客户与工程部之间的对接工作，做好施工前的技术交底； 4. 完成部门主管及公司管理层安排的其他相关任务； 任职要求： 1. 建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备五年以上相关工作经验，有大中型家装企业设计经验者优先； 3. 具备良好的审美能力和色彩搭配功底，熟练掌握各类设计软件操作； 4. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创造力，具备客户服务意识； 5. 熟悉家庭装修设计流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及实施流程； 1. 公司办公环境优越，团队氛围和谐，同事关系融洽，工作中互帮互助； 2. 拥有完善的客户派单体系，部门负责人全程带教助您快速签单，成熟设计师平均1周内即可成单；踏实肯干、不划水，月收入可达2W以上，彩兔诚邀每一位积极进取、热爱生活的人才加入！ 岗位为单休制，介意者请慎投

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年成立以来，已在别墅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，为行业内规模领先企业，累计服务超过40000个别墅家庭，市场占有率位居第一。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层墅居客户提供整体室内设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案最终获得客户认可； 3、全程把控设计品质与落地效果； 4、指导现场实施并协调相关人员，协助完成交付验收； 5、参与项目最终效果优化及实景拍摄相关工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备十年以上行业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配的专业知识； 3、具有较高的审美能力与设计表达水平； 4、具备出色的沟通协调和谈判技巧，富有创新意识，有成功服务高端客户的案例； 5、具备良好的团队协作意识与配合能力。 要求： 1、相关专业背景，取得学士或以上学位； 2、具有8年以上高端私宅设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质生活形态有深刻理解，具备项目统筹管理经验者优先。 福利： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多项激励； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训与带教支持； 3、晋升通道明确（专员→主管→经理），能力优异者可加速晋升； 4、享受五险一金、节日礼品、生日会、员工旅游、女性专属假期、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等多重福利。

1、年龄要求：40周岁以下； 2、工作年限：3年及以上暖通空调设计、咨询、工程、产品开发等相关工作经验，具备注册公用设备工程师、注册咨询工程师等资格证书者优先，有工程咨询机构、设计院工作经验者优先； 3、具备出色的沟通、组织能力，责任心强； 4、国家相关技术规范及施工标准，暖通空调设计、施工的国家规范及施工工艺；熟悉暖通空调方案比选、设备选型；熟悉与其他专业配合的要点等。 5、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~10K面议，根据项目绩效提成。 6、负责暖通空调方案设计、设备选型，并配合完成技术方案和可研报告的编制；负责相关咨询工作；负责本专业图纸会审、设计交底、工程洽商、变更等工作；配合勘察现场，与客户进行技术交流；负责对项目工程建设、后期运行提供技术支持；负责相关标准编制和课题研究工作。

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

一：工作概述 1.建筑幕墙系统的概念设计，深化设计及招标图设计，根据确定的幕墙方案进行制图、方案深化、编制幕墙招标文件,项目施工图加工图绘制。 二：工作内容及职责： 1.幕墙系统的概念设计，深化设计及招标图设计，根据要求进行绘制设计图纸； 2.参加与建筑师及业主的沟通会议，了解建筑幕墙设计要求，并在设计图纸中落实，提供高质量的系统设计图； 3.了解幕墙系统的设计，系统规格及材料技术要求，进行招标技术规范编制； 4.与内部及外部设计团队进行有效沟通。 三：知识与能力要求 1.具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识； 2.具备系统设计拓展，合理高效制图能力； 3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力； 4.具备大型幕墙工程设计经验优先考虑。 四：工作经验及资历要求： 1.本科学历，具备英语沟通能力； 2.在幕墙设计领域工作5年以上； 3.海外工作经验优先。 四：福利待遇： 薪资10-20K 五险一金，双休，节日福利，带薪年假

1、具备8年以上相关工作经验 2、拥有团队管理与对外协调能力，可独立带队并同步推进至少3个以上方案设计项目 3、熟悉住宅及商业项目的全流程设计节点把控 4、能够适应加班及出差安排 5、有大型设计院或品牌开发商工作经历者优先

本公司招聘住宅房子室内设计师，对室内装修会搭配，会画基础施工图，底薪加提成，工作环境轻松，早九晚五，有社保，工作地点成都市内，(兼职设计师或制作效果图设计师勿扰）

【事先声明】 有实力、有信心的朋友，想赚钱的来，一起拼搏，想拿底薪混日子的勿扰，想舒适又想赚钱的PA。只要你够努力，我们就能一起向前冲。只有你有责任感，敬业，我们会手拉手一起走。 【职位名称】 硬装设计师（高薪提成5%）/软装设计师（高薪提成5%）/全屋定制设计师（高薪提成5%），无反算。 【职位特色】 高额提成、公平派单、五险保障、海量客源。 【薪资待遇】 浮动底薪 + 高额提成（5%）+ 设计费 + 五险 综合薪资：8000-30000元（能力决定收入，上不封顶） 【岗位职责】 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过专业交流建立信赖关系； 2. 邀请客户到店沟通，深度了解需求，提供个性化设计建议； 3. 独立完成全屋软装/定制类设计方案（含效果图、施工图及产品搭配）； 4. 主导方案讲解与洽谈过程，推动签约达成，完成既定业绩指标； 5. 全程跟进项目执行，协调各方确保设计落地效果与客户满意。 【任职要求】 1. 具备3年以上软装设计或全屋定制设计经验，硬装设计师条件优异者可适当放宽； 2. 精通CAD、3DMAX/酷家乐、PS等常用设计工具； 3. 审美出色，对色彩搭配、材质运用及空间规划具备敏锐感知； 4. 表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，有成交意愿； 5. 富有团队协作精神，积极乐观，能适应高强度工作节奏。 【我们为什么值得你选择？】 钱途无忧：5%高比例提成无反算，叠加浮动底薪与设计费用，多劳多得，回报丰厚。 绝对公平：客源充沛，派单透明公正，凭实力说话，不看关系，专注发挥你的专业优势。 安心保障：缴纳五险，依托成熟平台，职业发展更稳定。 品牌平台：成都岚庭杜班装饰实力企业，客户质量高，资源支持强，助你专注设计创造价值。 【欢迎以下人才投递】 · 软装设计师 · 全屋定制设计师 · 家装工装设计师 · 对设计和收入有极高追求的你！