工作职责：主要负责登记、分类客户、退回件处理，工作简单。任职资格： 1：懂电脑基本操作，有责任心，上进心，服从安排新熟手均可 2：年龄18-50周岁，会简单使用电脑，有快递处理过退件客服等经验更佳，同时欢迎优秀的应届毕业生。 白班早上9点-晚上7点，中午休息一个小时。晚班晚上20:30-早6:00工资固定4000包吃下午四五点一餐，还有晚上夜宵11点一餐，住都在公司附近几分钟，住是2-3人间，上下床。

岗位职责: 1. 通过平台与客户进行有效沟通，及时响应并解决售前及售后相关咨询； 2. 准确记录客户需求与反馈，深入理解客户问题，妥善跟进并闭环处理； 3. 汇总工作中出现的常见问题及客户建议，及时上报并跟踪处理进展； 4. 高效处理异常订单及售后争议，保障店铺运营秩序与品牌形象； 5. 围绕客服核心指标开展工作，对转化率、售后服务质量、品质退货率及店铺评分负责。 任职要求： 1. 能够适应早晚轮班工作安排 2. 具备客服工作经验者优先考虑

中午包吃一餐！！ 工作内容： 1. 主要负责在群内维护客户，接听催收电话并及时回复客户信息，妥善安抚客户情绪 2. 偶尔涉及催付工作，属于非销售性质的线上售后岗位，非催收岗！非贷款类！ 3. 客户均为已委托处理完毕、处于后续维护阶段的用户（提供话术模板，入职即安排培训及老员工带教） 薪资待遇 无责底薪3500元+1500元绩效提成（含午餐福利/缴纳社保），每月15号准时发放工资 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-19:00 每周固定周日休息，中午提供免费午餐 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应客户诉求； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 3、拥有较强的问题解决能力及抗压能力； 公司提供绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利，享受国家法定节假日，生日赠送精美礼品，定期组织团建活动、国内旅游，不定期安排下午茶等福利。 感兴趣可联系！！

[岗位职责]： 1、通过电脑完成信息录入，同步更新系统内客户最新动态，并跟进账单提醒及处理进度。 2、具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班并进行线上系统操作，无需外勤 [应聘要求]： 1、年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录 3、会使用电脑，具备基本沟通表达能力 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-9000 [工作环境]：甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等 [上班时间]：9:00-12:00；13:30-18:00国家节假日正常放假 [福利]：入职购买社保，晋升空间大、不定期下午茶、生日会，节假日放假红包礼品、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、

一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存 金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的 相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格: 大专及以上学历（优秀者可放宽)可接受应届生 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休 息 五、薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴,综合收入6000+ 之间

我司专注二手笔记本电脑电商销售已十六年，在淘宝、京东、抖音、拼多多、闲鱼等平台均发展为头部商家 因业务扩展需求，现诚聘售后客服人员 【岗位福利】 1.试用期签订一个月合同，薪资4000元，表现优异可提前转正 2.转正后薪酬结构为底薪4000元+绩效奖金2000元+其他奖励与补贴 3.入职即缴纳医疗保险与社会保险 4.提供餐补，晚班享有30元/晚补贴，入职体检费用报销 5.办公环境优越，楼下即有711、瑞幸、网红街区，通勤便利并配备接驳车 【工作内容】 1.接待客户咨询，妥善安抚并处理笔记本售后问题，排查硬件故障与软件异常，目标为降低退换货率（60%） 2.在ERP系统中准确登记退换货信息，确保售后签收流程顺畅执行（20%） 3.归纳产品售后共性问题，协同内容团队制作图文说明及视频教程，提升自助解决率（10%） 4.对售后数据进行分析总结，联动相关部门沟通协作，提出优化建议与改进方案（10%） 【任职要求】 1.大专学历，电子商务或计算机相关专业优先，具备基础IT知识或简单电脑维修能力 2.熟悉主流电商平台退换货规则，打字速度快，操作熟练 3.拥有至少一年售后客服或电脑维护相关工作经验 4.具备较强抗压能力，心理素质稳定，逻辑清晰，工作效率高；有线上平台售后经历，了解各电商运营规范，或曾担任公司网管、同行从业者优先录用

公司招聘： [玫瑰]售后服务专员 负责老保单的售后服务、保单整理、理赔等 工资待遇：3000-7000 工作时间：周一到周五，工作5小时，周末双休+法定假期 年龄要求：25-45岁，男女不限 福利待遇：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 联系人：杨小姐 工作地点：番禺石楼花城创意园

18-25岁男女不限 工作要求：打字40-50字/分钟（必要条件） 工作内容：线上售后客服，改票订票等文字回复，！！！不打电话！！！ 纯文员岗位上班轻松简单工作强度低上班自由 带手机 实习生18/h月薪约3700-4000元 实习生可签三方协议，提供实习证明 提供吃住每月15.16号发薪7天带薪岗前培训100元/天 水电平摊，标准4人间，住宿环境舒适，空调热水器齐全 这里能给你提供一个对职场全面的认知，带给你在学校里面所接触不到的职场培训讲解。让有上进心的你，得到更多大厂经验分享。工作氛围轻松，工作强度低

早九晚五+双休+不加班，保底6000+提成，五险齐全福利满 负责老客户维护与需求处理，按需做增值服务推荐，无KPI要求，工作轻松无内卷！ 平台福利好，小白带薪培训，快速上岗！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白可投！ 最后5个名额，发简历秒约！

格力品牌售后信息员招聘（增城） · 招聘职位：售后信息员 · 工作地点：广州市增城区 · 薪资待遇：月薪 3000-5000 元，具体面议（薪资结构参考：底薪 + 绩效/提成） · 工作休息：月休 4 天 岗位职责 1. 负责接听和处理格力空调用户的售后咨询、报修及投诉电话。 2. 根据用户需求，准确创建、派发并跟踪维修服务工单。 3. 与维修技术团队（包括技术主管、业务工程师等）及客户保持有效沟通，跟进服务进度。 4. 记录、整理客户信息和售后服务数据，并进行定期回访。 5. 协调处理简单的售后问题，对于复杂情况及时上报。 任职要求 1. 经验必备：有品牌家电（尤其是空调）售后客服或信息员相关工作经验，熟悉售后服务工作流程的熟手优先。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，耐心细致，具备良好的服务意识和协调能力。 3. 技能要求：能熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快。

有没有推土机师父不回家过年的，年前开工，招十名推土机手。

主要负责切配工作，能有效完成工作，有责任心。

广州市荔湾区招建筑木工

广州市增城区招工地小工/杂工，，下午半天4个小时，，120

首月约39元/小时， 空调车间，公寓宿舍，0元入职，免费体检，当天安排宿舍，愿意做的包进。 招聘要求：身体健康，有责任心。 薪资待遇超给力，首月39元/小时，3月份开始:底薪5000，加班费基数按2673计算 月综合8000-8500+ 上班长白班为主，工时稳定，还能享受正式工待遇，工作轻松，主要负责组装，检测，无需经验，入职有人带。 包吃包住省心，公寓宿舍设备齐全，空调热水器独立卫生间都有。 当天安排宿舍，首月39元/小时，，年前可以结算。

长白班，包吃住，一天工作八九个小时，电销及客户上门回访

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

接受无经验小白 无需外出和电话销售 工资两天一结

会做售后

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位名称：普工；搬运工。 岗位要求：1.年龄在1845岁；2.有日化或化妆品行业工作经验；3.工作时间为早8点到晚5点半，月休四天。 薪资待遇：月薪范围40006000元；半年调薪机会；员工福利包括工龄奖、过节慰问品等；包吃住并购买社保。工作环境舒适，有空调、热水器、独立洗手间等设施；在空调车间工作，享受带薪法定假期。工作地广东广州。

回复客户咨询，寻找样品，安排寄样，跟踪销售订单，推进订单进程

需要到店客服，稳定工资5000-8000，需要口齿伶俐，情绪稳定，能稳定地与人沟通，另有主持人兼职在招

广州增城黄沙头公交站后面有一招工信息，招聘尾查工一名，提成待遇为销售额两千加百分之三的提成，需负责两个小组的查货工作；同时招聘杂工一名，负责两个小组的辅助工作，不包括裁片工作，底薪为每月两千三，另有每条的提成百分之零点零五，提供住宿和饭堂，工资年底结清。

包吃 日结

线上平台咨询！公司提供精准客户资源！高提成！交通便利靠近地铁！ 【工作介绍】： 1.利用公司分配的客户资源开展线上咨询服务，协助客户预约到院； 2.与客户建立稳定信任关系，持续互动维护，提升品牌认可度与客户粘性； 3.针对客户疑问，提供专业的口腔健康相关信息及合理建议； 4.结合客户需求，推荐合适的诊疗项目，并协同院方完成服务衔接，推动客户到诊； 5.有效引导客户决策，提升转化率，同时做好后续客户关系维护； 6.工作态度认真细致，具备良好亲和力与服务耐心。 公司统一配备工作手机及工作微信，全程线上完成转化！ （团队正处于稳步扩张阶段，晋升空间广阔！） 岗位要求： 1.年龄20-45岁（有行业经验者可放宽学历要求）； 2.具备一年以上网络咨询经验，了解基础口腔知识，有口腔或医美咨询背景者优先； 3.理解能力强，表达流畅，熟悉网络沟通场景（网感敏锐、热衷线上交流者更佳）； 4.具备较强的服务意识，擅长客户关系维护，沟通能力出色，具备营销思维； 5.熟悉种植、综合治疗、贴面、正畸等口腔项目专业知识及线上沟通技巧者优先录用！ （无相关经验者暂不接受，敬请谅解！！） （无相关经验者暂不接受，敬请谅解！！） （无相关经验者暂不接受，敬请谅解！！） 薪资待遇： 试用期保底，底薪根据能力面议，范围7K-1W，转正后按底薪+人头奖励+业绩提成核算；月收入综合8-30k，上不封顶，凭实力earning！ 假期福利： 享受带薪年假、产假、婚假、丧假、法定节假日；生日礼品等员工关怀； 社保类型：五险

岗位职责： 1、负责拼多多、京东、唯品会、抖音等多平台的售前售后客服工作，通过在线沟通快速掌握客户诉求，结合专业的护肤知识与产品信息，提供精准的产品推荐与咨询解答，协助客户完成下单，并跟进订单状态，配合审单及发货安排。 2、及时响应客户在售前、售中、售后各阶段的咨询，做到迅速回复，准确理解客户需求，清晰解答客户疑问，提升沟通效率与客户满意度。 3、主动倾听客户意见，准确把握客户情绪，提供专业、贴心的售后服务体验，妥善处理客户投诉、争议及售后问题，完成工单记录并持续跟踪反馈进展。 4、配合完成店铺评价管理及相关维护工作，落实上级交办的其他日常任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备彩妆或护肤品类客服经验者优先，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与判断力。 2、熟悉拼多多、京东、唯品会、快手、抖音、天猫等电商平台的交易流程与规则 3、熟练操作Word、Excel等办公工具，打字速度达到60-70字/分钟以上 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力与表达技巧，服务意识强，耐心细致，富有责任心

岗位职责： 1、负责对逾期客户进行还款提醒，并普及相关法律常识； 2、跟踪客户还款进展，及时登记并反馈处理情况； 任职条件： 1、不限性别，大专及以上学历，有经验的优秀人才可适当放宽学历要求； 2、表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、抗压能力强，重视团队协作； 福利待遇： 1、薪资：试用期保底加提成！提成易达标，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等； 4、广阔晋升通道（晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-高级主管-经理助理-城市经理），内部优先提拔； 5、入职满1年享有工龄工资（每年递增100元）； 6、定期组织团建活动； 7、员工培训：提供新人培训、进阶培训等多种学习机会； 工作时间 周一至周五9:00-18:30，中午休息一个半小时

线上面试，高效便捷 岗位薪资范围4000-6000元/月、广州市五险一金、月休7-8天 享受带薪年假、婚假、产假及各项法定休假 广阔发展空间：支持内部横向转岗与纵向职位晋升 通过热线电话及APP在线渠道提供客户服务，及时回应客户关于广汽传祺新能源汽车售前售后问题，并跟进处理客户投诉 【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的服务意识与积极的服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作，能够适应轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄要求：18-38周岁 【培训与晋升】 培训：提供专业服务顾问培训、在职技能提升课程，并发放培训津贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，晋升通道畅通；实习期即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的选拔 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等相关岗位

岗位职责： 1、深入了解并掌握公司内外部合规管理要求，策划并实施专项合规培训，持续追踪培训成效与反馈； 2、负责投诉管理工作，监控投诉动态，开展原因分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行，提升服务合规性，降低运营风险； 3、承担内部催收岗位的录音质量检查任务，针对质检发现的问题进行归类分析，结合实际情况制定合规沟通话术改进方案，并通过培训传达至一线人员； 4、与外部合作机构保持对接，协同处理各类合规事务，提供专业解答，并在内部及时反馈建议与操作指引； 5、对相关业务数据进行整理与分析，按周期形成报告并向管理层汇报； 6、参与跨部门协作，配合推进公司信息安全相关工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉国家关于催收行业的相关政策法规及合规标准； 3、具备贷后管理经验，有催收或客户投诉处理相关工作背景者优先； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理与数据分析能力；