
变电运行维护工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维变电工程师值班员金风科技
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班记录及相关报表,确保信息准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装接线工作,并提供技术指导,参与设备改造辅助任务;
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
6、主动参与风电场及公司组织的各项专业培训与学习活动;
岗位要求:
1、电气、机械类相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有安监部门颁发的特种作业电工证(高压)、低压电工证及登高作业证;无证人员可报名参加合作机构组织的考证培训;
6、具备良好的敬业精神,能承受工作压力,服从公司工作任务分配与调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘
调试技术员
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上电力运维电力调度调试电网工程机电工程电气工程
中能电力成立于2003年8月,位于山东省济南,是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业,业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域,提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务,同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。
一、招聘对象:
2025年--2026年毕业的学生
二、招聘要求:
1. 本科及以上学历(定向电力类院校学生可放宽至大专)
2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先
3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力
4. 具备较强的责任心,能适应艰苦环境,接受出差安排
三、待遇说明:
1. 本科生首年月薪5000元,第二年年薪8--10万,享有年度调薪机制,入职当月即缴纳六险一金;
2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后可参与项目奖金分配;
3. 培养周期为2年,实行“一对一”导师制,配备专业指导师傅,开展定向培养;
欢迎符合要求的同学积极投递简历,期待与您携手共进!
电力工程设计
6000-9000元/月
电力工程师10年以上大专及以上CAD电力工程
1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作;
2、负责编制工程项目的电气设计方案、绘制电气图纸并制定配套施工方案;
3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段的强弱电部分进行监督与管理;
4、参与并独立完成施工图阶段的设计任务;
5、参与可研报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图整理等全过程设计工作;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作;
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
电力工程设计部经理
1.3-1.6万元/月
电力工程师5-10年本科及以上电力设计电网工程输变电工程电气工程弱电工程强电工程
一、岗位职责
1. 部门管理:全面主持电力工程设计部的日常运作与团队管理工作,制定部门工作计划、绩效考核标准,并推动落实,保障部门高效有序运行。
2. 设计管理:主导公司电力工程项目的设计全过程管理,涵盖方案构思、初步设计、施工图编制及设计变更的审定与批准。
3. 技术审核:审查设计成果的技术合理性、安全性和合规性,确保设计方案满足国家与行业相关规范(如《电力工程设计规范》)以及客户具体需求。
4. 团队建设:组织开展专业技术培训和经验分享活动,持续提升团队的专业素养与设计能力。
5. 项目协调:对接市场、采购、工程等相关职能部门,推动设计环节的协同配合,及时解决项目实施中的技术障碍与协作问题。
6. 质量与风险控制:识别设计阶段潜在的技术风险与质量薄弱点,制定相应的防范与整改措施,有效降低项目执行风险。
7. 成本控制:在设计过程中优化技术方案,合理控制工程造价,确保在满足使用功能的基础上实现经济性最优。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电力系统及其自动化、电力工程或相关专业背景
2. 工作经验:具有10年以上电力设计领域工作经验,其中至少5年从事设计团队管理工作,有电力设计院或电力工程企业从业经历者优先;具备新能源项目或1100kV以上电压等级项目经验者条件可适当放宽
3. 专业技能:熟悉电力工程设计全流程,熟练掌握变电站、输电线路等专业的设计规程与技术标准
4. 能够独立评审电力工程的设计方案、施工图纸及投资概算,具备处理复杂技术难题的能力
5. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件
6. 持有注册电气工程师资格或高级工程师职称者优先考虑
7. 具备良好的成本管控意识、质量意识和风险管理意识,责任心强,抗压能力突出,能够带领团队严格遵守公司各项管理规定
矿山工程师
采矿中级职称工程师,具有露天金属矿山经验,认识镁矿,有镁、铝矿经验最好,能统筹安排整个生产线,作为项目总经理,待遇从优
户用光伏系统技术工程师
6000-11000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏技术工程师高压电工证低压电工证
岗位职责:
1、负责户用光伏项目施工及并网验收阶段的质量与安全管控,开展线上订单审核并跟进整改落实情况;
2、组织开展户用光伏工程现场质量安全培训工作;
3、依据公司要求,对所辖区域内光伏电站项目的信息进行跟踪、分析与汇总,并按时更新相关报告;
4、按照公司技术标准,为所辖区域合作单位提供技术支持与答疑,重大技术问题及时上报技术负责人处理;
5、对户用光伏工程报验项目开展档案资料和现场安装质量的验收工作,跟踪不合格项目的后续整改进展;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、电气工程、电力工程、能源工程等相关专业,有意向在光伏领域长期发展;
2、了解电力与建筑行业相关法规,掌握光伏发电工程规范要求,熟悉光伏电站运行基础原理、机电安装及电力接入等专业知识;
3、熟练运用质量管理常用方法,了解低压成套设备的检测流程与工作原理;
4、能承受工作压力,具备较强的沟通协调能力,可接受长期外出差勤务;
5、具备光伏电站设计背景或实际工作经验者优先录用
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、节日福利、十三薪及各类岗位补贴
急招小时工320一天+包吃住人走账清+可带手机
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专及以上能驻矿;薪资:底薪+业绩+奖金,具体面议
岗位职责:
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计,确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理,监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施,参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(具备矿山现场实习或项目经历者优先)
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范,掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
矿山工程师井下矿山的测量,地质,采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师,地质工程师,采矿工程师,要熟练CAD制图,熟悉矿山各类安全技术规程。
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理,确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化,提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节,落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件,配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队,推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求:3-5年矿山一线技术工作经验,具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规,持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化,乐于参与跨职能协作与持续学习
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限六险一金风电经验免费体检开工红包生日福利节日福利
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导落实现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风电定检工作经验;
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、熟悉风力发电行业相关知识与技术背景;
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务。
薪资:依据部门经理对专业能力评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,入职报到路费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考证实现全额报销;每月休息5天
制冷系统工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师市政工程了解常用空调系统中级工程师职称绩效
氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计,图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业,专科以上学历。
光伏运维值班员
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中及以上
负责光伏电站日常巡检,报表填报工作。机电专业相关。工作认真负责,有团队意识。有意电联
污水处理技术员
1.5-3万元/月
给排水工程师经验不限学历不限技术水环境治理水处理环保工程师渗滤液处理
工作时间:08:00-17:30,中午休息1.5小时
1.岗位职责:协助业务代表处理技术相关问题。
2.具备识图能力
3.任职资格:环境工程或相关专业毕业者优先,熟悉水处理工艺者优先
生产设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年中专及以上机电维修设备维修维护软件精雕
1.负责360伏至220伏机器设备的检修与日常维护,具备橡塑挤出设备相关经验者优先考虑;同时承担精雕雕刻机的软件设计及设备运行操作,并能针对问题提出有效解决方案
2.跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按计划达成生产目标
3.对生产过程中出现的异常状况迅速响应,及时排查问题并跟进处理,提出可行性改进建议
4.负责生产相关文件的整理、传递与分发工作
勘探设计员
3000-8000元/月
勘察工程师经验不限学历不限接受无相关经验/技能
工作内容轻松灵活,主要负责量房数据录入,提供带薪培训。
需具备驾驶技能,熟练使用CAD软件,能适应短途出差(当日往返)。
作息安排:周一至周五上午8:00-11:30,下午13:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假。
薪酬结构为底薪+高提成,绩效奖励优厚。
实习期三个月,期满后薪资待遇可重新协商提升。
山东诸城久山招风电运维(金风机型)
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理,消除设备缺陷,实施技术改造及日常检修维护等工作。
2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目制工作安排和调度。
发展与晋升:
(1)技术水平突出者可优先提拔为项目经理,牵头组织现场日常作业;
(2)每年设置晋级通道,依据事业部测评结果开展职级评定与薪资调整;
(3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向晋升(部门内多层级进阶),业绩优异者可获得破格晋升机会,公司设有汇通大学专项培养管理人才。
具备条件:大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽学历要求
物业消防主管
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防安全评估机构负责驻场消防安全管理/培训一级注册消防工程师消防监控维护
岗位职责:
1.制定并落实物业消防管理方案,保障消防安全工作有序推进;
2.开展物业区域日常消防巡查,及时识别并消除各类火灾隐患;
3.策划并组织实施消防演练,增强住户与员工的应急防范意识;
4.持续跟踪消防设施运行状态,确保系统设备处于良好工作状态;
5.协同物业各部门协作,推动各项消防措施落地执行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及突发事件应对能力;
2.了解物业管理运作流程,具备相关从业经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识,能与同事高效配合;
4.熟知消防法律法规,能够严格执行相关标准与规范;
5.责任心强,能在紧急状况下保持冷静并作出准确判断。
栏目概述
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