珠海金湾1号公寓 招聘岗位：高压电工 1、工作内容：主要负责产业园在管物业水电方面维修维护工作； 2、要求：持高压电工上岗证，高中或以上学历，年龄58岁以下，有3年以上电工岗位工作经验 3、薪酬：月薪6000-7000，具体面议； 4、福利：社保、提供免费住宿、餐补、年假、年终奖、节日礼品，每周休一天，每月10号发上月工资。 5、上班地址：珠海市金湾区南水镇南港中路28号金湾1号公寓 有意向可电话或微信联系：黄小姐（微信同号）

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广东珠海珠海三一重工【大港机电工岗位】，需要30人，具体要求： 1、低压电工证，能适应登高作业、室外作业； 2、年龄最好不超40岁； 3、至少一年以上电工工作经验，经验浅的公司会安排培训；工资面议

招有经验的值班维修电工。值班电工40岁以下（需要高压证）工资7000不包吃，包住。买社保。 维修工电工：50岁以下，（需要低压证）工资5400

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招超市配送送水工，一天一结，骑两轮电瓶车配送超市的瓜果蔬菜海鲜酒水，小件物品这些东西，一天280-480左右。 可兼职日结，可全职月结 长期稳定有活干，想真心找活干的来联系，鸽子勿扰！！！

珠海嘉诚威招聘 1.阻焊丝印1名，早中班 2.挂钉对位1名，早中班 3.外型开机1名，中班 4.测试修理1名，长白班 5.阻焊/线路QC1名，FQC1名，长白班。 6.行政文员1名，急 以上岗位工资面议，包住宿，伙食助，14元/天 肖生 斗门乾务卓胜产业园A区E栋3楼

焊工 年龄18 - 45周岁，；技术工需熟手；2厂2保焊氩弧焊都要会 薪资福利:32元/小时；包吃工作餐，包住（水电住宿10元一天），当天安排宿舍 长白班/两班倒，赶货要能接受夜班；每天工作11小时；工期1个月，可长期做；13:10一厂三厂面试，13:30二厂集合面试；禁止穿拖鞋，短裤，大背心，必须穿鞋子（不漏脚出来）长裤才能面试 工作地址:小林

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本公司常年从事10KV，0.4Kv线路工程，现招聘成手电工若干名，要求，，年龄52周岁以内，能独立完成线路工程的所有工作，包括登杆，制作10KV，0.4KV电缆终端等，工资待遇，月薪9000十，春秋农忙时可请假。工作地点，长春市，联糸电话，.同步。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、楼宇自控等）的现场安装、调试及维护工作 2.根据项目需求进行布线规划、设备选型及技术方案支持，确保系统稳定运行 3.对客户现场问题提供技术支持与故障排查，及时响应售后服务需求 4.配合工程团队完成项目验收及相关技术文档的整理归档 任职要求： 1.具备弱电/安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、报警及门禁系统产品 2.能看懂弱电施工图纸，掌握CAD或相关绘图软件者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差或现场作业 4.学历不限，有相关职业资格证书或实际项目经验者优先录用

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。（需要社保局或街道社区办公室值班） 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 基本服务津贴+绩效手续费+基本补贴+奖金+礼品补贴等具体面谈 薪资范围：6000-15000元/月 提成方式： 绩效+省推广补贴+月奖金+HR补贴+团队50%管理收入 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员6-15K 大专以上学历，无经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服 务增值服务。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休，按国家法定节假日休息。 工作岗位 a.大爱团队管理 b.大爱项目服务

招聘：实习生 薪资：3000元以上/月 1、勤奋好学、服从管理；2、性格外向、待人亲和；3、抗压能力强。

招聘：软件开发员 （信息中心） 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责： 1.ERP系统运维与优化：负责ERP系统的导入实施、日常维护，处理底层技术问题，开展二次开发、性能优化及接口集成工作，保障系统稳定高效运行。 2.成本核算流程搭建：基于ERP系统配置成本核算流程，结合业务需求优化核算逻辑，确保成本数据准确合规。 3.数据分析与决策支持：运用数据分析能力挖掘成本及系统运行数据价值，为业务部门提供数据支撑与决策建议。 4.跨部门协作：与财务、生产等部门沟通协作，推进ERP系统与业务流程的深度融合，解决业务场景中的系统适配问题。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业。 2.工作经验：3年以上ERP系统导入、维护或成本核算流程配置相关工作经验。 3.核心能力： ①精通ERP系统底层技术，具备二次开发、性能优化及接口集成能力； ②熟练掌握成本核算方法，能独立搭建与优化核算流程； ③具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作能力。

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