任职要求 1.熟练掌握西门子博途软件，具备使用1200系列PLC完成项目开发的能力。 2.了解三菱PLC，有实际项目应用经验者优先。 3.拥有扎实的项目实践经历，可独立承担PLC系统相关任务。 4.精通模拟量控制、运动控制及串口、网口通信技术。 5.熟悉Modbus-tcp、rtu、S7、PN等常用工业通讯协议。 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 7.能适应一定程度的工作压力，接受出差安排。 岗位职责 1.承担PLC控制系统的设计工作，完成硬件选型、程序编写、调试与后期维护。 2.协同团队推进自动化项目实施，保障项目按期完成交付。 3.负责现场设备的调试与故障处理，确保系统稳定运行。 4.编制并更新相关技术资料，如程序说明文档、调试记录等。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与故障排查 3. 编制电气施工技术文件、BOM清单及验收资料，配合完成项目交付与客户验收 4. 对现有电气系统进行优化升级，提升运行稳定性与能效水平 5.协同机械、自动化团队完成机电一体化项目的集成开发与联调测试 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解机械基本原理； 3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，沟通良好，动手能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周日休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励； 7、公司配备食堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开原则； 10、注重员工成长，提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计，包含西门子s7-200、s7-1200系列PLC编程开发，电气原理图绘制，元器件选型，程序调试，外部线路连接及电气问题诊断与处理； 2、对外协电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术资源的引入与内部转化应用； 3、具备非标自动化项目方案设计经历及项目管理实践者优先考虑； 4、薪酬结构为基本工资+项目绩效奖励+津贴+社保 任职资格： 1、机电一体化、电气工程或相关专业大专以上学历； 2、具有5年以上电气设计相关工作经验； 3、精通电气走线布局、控制柜结构设计及电气元件选型流程； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及谦逊务实的工作态度

任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、需有4年或以上相关领域工作经验； 3、熟悉起重机械及物流自动化设备的电控系统设计与调试，具备RGV、AGV类产品设计与现场调试经验者优先； 4、能独立完成PLC及触摸屏程序编写，熟练掌握多种品牌及系列PLC的应用，如西门子S7-1200、S7-1500、三菱FX5U等； 5、精通Auto-CAD或EPLAN等电气制图软件的使用； 6、掌握常用工业通信协议，如Modbus、Profinet、Profibus等，并能实际应用； 7、具备良好的适应能力与团队协作精神，可接受出差安排，能开展现场技术培训并解决实际问题； 8、思维开放，富有创新意识，愿意研究新型设备与技术，持续学习新知识与工具； 9、动手能力强，逻辑清晰，能够指导现场人员完成设备的安装、调试及故障处理； 10、持有助理工程师或工程师职称证书者优先录用；

熟悉BMS

1、参与年度研发项目及重点工作中新产品的开发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的技术文件编制、整理及归档工作。 2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部相关单位）协同技术服务部开展技术支持，包括产品推介、技术答疑、培训交流、技术对接及相关协作任务。 3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术评估、图纸设计与修订、工艺文档编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械设计或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图基础（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，具有实际设计与制造经验； 3、掌握66kV电缆终端相关的电压技术与高压绝缘理论知识； 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力； 5、能够根据工作需要随时出差，参与现场技术交流与故障处理； 6、曾在长园、沃尔、长缆等企业工作者优先考虑； 7、工作地点：广东阳江

仪电工程师 职责描述: 1.负责自控系统（DCS）的日常运行维护与技术支持； 2.承担生产设备相关仪表的选型、调试、操作及维护保养工作； 3.负责化工、环保、冶炼领域内压力、温度、流量、密度、液位等仪器仪表的安装与周期性维护； 4.参与生产设备电气与仪表系统的升级改造，执行故障排查及部件更换； 5.对设备仪表运行中出现的各类问题进行分析诊断，提出优化方案，持续提升电气系统稳定性； 任职要求 1.机电、电气、仪表自动化或相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气制图软件操作； 3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备的运行原理及维护流程； 4.具备三年以上在化工、环保、冶炼行业从事仪表技术工作的实际经验； 5.动手能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受较高强度的工作任务； 福利待遇：单休、购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

岗位职责 1、协助工程师完成电气原理图绘制，归档整理技术资料，确保文档规范准确； 2、参与电气控制系统的安装与调试工作，配合处理现场异常情况，保障设备稳定运行； 3、参与项目技术讨论，提供可行性改进建议，跟踪设计调整内容，及时更新相关文件。 任职要求 1、2026届毕业生，电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的专业基础，学习主动性强，具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责。 员工福利: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、公司总部统一安排食宿，园区环境优美，住宿为公寓配置，配备空调、热水器、WIFI等设施； 3、享有婚假、产假、陪产假、丧假、年假等法定带薪假期； 4、定期举办各类员工关怀及团建活动。 注：此岗位实行单休制，介意者慎投。

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、小时工薪资是30-35/小时.保底8000+（月综合 薪资 8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪＋加班费＋绩效奖＋岗位补助＋全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00;13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保＋年终奖＋绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等）3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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负责检查每个部门的成品检验

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度及工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期3个月，月薪资8K-12K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金。

一、变电设计助理岗培养方向：变电一次/二次设计 岗位职责： 1. 参与变电站建设方案的规划与编制； 2. 负责工程项目现场的技术支持与指导； 3. 承担变电站初步设计及施工图纸的设计工作； 4. 参与工程总承包项目中的技术组织协调。 二、输电设计助理岗 培养方向：输电线路设计 岗位职责： 1. 参与输电线路建设方案的规划与制定； 2. 负责工程项目现场的技术服务与指导； 3. 承担输电线路初步设计及施工图绘制等相关工作； 4. 参与工程总承包项目的技术统筹与实施。 三、结构设计助理岗 培养方向：输变电结构设计 岗位职责： 编制电力工程相关的土建与结构类前期建设方案； 开展现场资料收集及提供专业技术支持； 负责电站房屋、设备基础等土建结构的初步设计与施工图设计； 承担输电线路杆塔及其基础结构的初步设计与施工图绘制等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、输电线路工程、土木工程、新能源科学与工程或相关专业； 2. 热爱电力行业，学习成绩优良，身体状况良好，作风踏实，具备较强的抗压能力与自我推动力，善于沟通与团队协作。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

任职要求： 1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业； 2、具有一年及以上电线路电气设计工作经验，掌握电线路相关设计规程、规范及技术标准； 3、能够独立承担10kV电线路电气专业的可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的全过程设计与技术支持工作； 4、熟悉南方电网典型设计要求，具备线路勘测相关知识者优先； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能接受出差安排； 6、满足以下条件者优先考虑： （1）持有中高级职称，如电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业技术资格； （2）持有有效驾驶证； 7、具有电力系统相关从业经验者优先录用

主要把设备的线接到设备外面的墙上，需要布好线槽线管，把设备电柜的线接出去 只有一天的工作量，要求时间长的勿扰，包吃 在珠海金湾区三灶镇，合适的直接电话联系，很少看手机信息

要求： 1、专科及以上学历，机械设计及其自动化、电子、光学、测试等相关专业优先； 2、具备1年以上机械设计背景，掌握自动化组装工艺流程； 3、具有2年项目管理经历，曾带领5人以上团队推进项目执行； 4、具备良好的沟通能力与客户维护意识，组织协调能力强； 5、可接受出差安排。 职责： 1、配合业务经理完成技术及项目相关事务，深入理解客户需求并在项目中有效落实，参与前期技术对接、方案编制、资料整理与交付周期确认，协助工程师完成选型工作，运用专业技术引导客户，推动项目向可行方向发展； 2、掌握项目产品的功能指标、参数规范、技术文件及验收准则，开展风险预判，提前防范潜在问题； 3、依据客户订单与实际项目情况，明确项目目标与实施计划，管控成本、质量及各阶段关键节点； 4、统筹并推进项目在设计、采购、生产、调试等环节的落地执行； 5、跟踪项目进展，及时响应过程异常，提出优化建议并推动整改，在制造加工、装配调试阶段提供全程支持与协同； 6、组织关键节点评审工作，协调客户现场的安装、调试及最终验收事宜。

一、 核心职责： 1. 电控方案设计：参与设备电气系统的评估与规划，完成电气BOM的选型与配置。 2. 电气图纸设计：运用EPLAN等工具进行电气原理图、控制柜布局图、线缆走向图的设计。 3. 程序开发与调试：承担PLC（如倍福TwinCAT）及人机界面（HMI）程序的编写与现场调试工作。 4. 外围系统集成：实现伺服系统、机器视觉、工业机器人等模块的通信对接与联合调试。 5. 现场技术支持：负责设备在客户端的安装指导、运行调试、故障诊断、操作培训及验收配合。 6. 技术文档输出：整理并撰写相关技术资料、操作说明和项目验收文件。 7. 完成上级交办的其他任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上非标自动化设备电气设计经验，具备独立主导整机电气开发与调试的成功项目经历。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC编程平台（倍福/西门子/三菱/欧姆龙）。 4. 具备出色的实操能力与现场应变能力，能接受加班及频繁出差安排。 5. 沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 6. 热爱技术研发，具备创新意识和成本控制思维。 三、 我们提供： 【技术成长平台】：深度参与核心产品的电控系统研发，掌握高端装备控制的关键技术。 【全方位实战机会】：覆盖方案设计至现场实施的全流程实践，加速成长为电气技术骨干。 【有竞争力的回报】：固定薪资 + 年度奖金 + 福利保障

自动化设备售后调试工程师

工作职责： 1、协助工程师按照电气原理图进行激光设备的现场布线、接线与组装； 2、协助工程师进行设备安全联锁、急停系统等基础电气安装（含PLC简单调试）； 3、协助对组装完成的设备进行通电测试与基础功能验证； 4、对接供应商，协助对进料部件（控制器、开关、线缆）进行质量验收测试； 5、协助生产和质检团队排查电气故障。 任职资格： 1、中专/中技及以上学历，电气自动化、机电一体化、激光等相关专业，2年以上相关经验； 2、有非标自动化设备机电图纸识图经验，能根据图纸完成相关装调工作； 3、熟悉继电器、传感器、开关等基础元件的应用，持有特种作业操作证（低压电工作业）； 4、熟练使用万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等常用电工仪表进行电路检测与故障诊断； 5、熟练掌握电烙铁焊接技术与工艺； 6、吃苦耐劳，服从工作任务安排，能接受加班和短期出差。

【岗位职责】 1、负责弱电系统项目（包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、智能楼宇等）的现场统筹管理，把控项目进度、质量、成本及安全文明施工，并完成相关项目资料的整理与归集； 2、具备独立编制工程报告、图纸处理、报表制作、设计变更、联络函件、施工计划等能力者优先。 【任职要求】 1、中专及以上学历，自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业； 2、3年以上弱电行业相关工作经历； 3、熟练掌握视频监控、防盗报警、门禁控制、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与维护流程； 4、熟悉UPS后备电源的工作原理，具备UPS设备的安装、调试与维护实践经验； 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具有弱电系统、建筑智能化、安防工程类施工图设计经验； 6、具备一定团队管理能力，熟悉施工现场管理、资料管理、材料调度及班组作业质量管理； 7、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，反应敏捷，执行力突出； 8、具有良好职业素养和团队协作意识，性格乐观积极，动手能力强，能承受工作压力； 9、可接受短期外出差旅。

岗位职责： 1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立并维护设备台账。 4、编制设备保养方案，按计划落实设备保养工作。 5、统筹设备维修团队的日常管理。 6、编制设备备件清单，确保配件信息准确完整。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计、图纸绘制及元器件选型； 2.独立完成PLC（如西门子、三菱等）程序编写、触摸屏界面设计及现场调试； 3.负责与机械工程师协作，完成设备电控部分的设计整合与优化； 4.解决设备在安装、运行过程中的电气技术问题，提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.年龄25-40岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.精通电气制图软件（如EPLAN、CAD），熟悉主流PLC编程及伺服运动控制； 4.具备完整的非标自动化设备电控开发经验。

PLC调试人员： 3名，要求：3年以上plc调试经验，需求熟练使用omron、汇川plc，1年以上锂电中后段调试经验，必须要做过卷绕机。 电气硬件设计，需求2人: 1.三年以上工作经验，要求专科以上学历。 2.自动化，电气自动化专业优先。 需要Eplan软件或SWE两种至少使用过一种1年以上。 月薪28-35k