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招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

早上带货出去晚上回仓库有保底

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

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业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

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南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

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通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

永康市花川腾马五金公司诚聘 包装工:3名（计件）平均薪资6K-8K 杂工:1名（计时）需力气大，能吃苦耐劳，平均薪资6000+ 打包工:1名（计时）需力气大，能吃苦耐劳，平均薪资6000+ 吸塑工：1名（计时）平均薪资6000+ 自动化操作工：5名（计件），平均薪资6-8K 返修工：1名（计件）平均薪资6-8K 全检员：1名（计时）平均薪资6-8K 巡检员：1名（按月，加班另算）5500+ 公司地址:永康市花川工业区花港路11号 联系方式:吕

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科越散热器 数控车床老师傅2名 加工中心老师傅1名 能吃苦耐劳，服从安排 月工资1.1万-1.2元。 地址：杭州萧山 联系电话

一、核心职责 1、统筹含稀土原料的寻源、比价、交付，确保成本与交期双达标； 2、每日追踪稀土行情，建立客户池，持续拓宽采购渠道； 3、维护供应商关系，协调质检、物流、资金，保障订单零延误； 4、输出市场分析报告，为高层决策提供数据支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上采购或销售经验，可接受跨行业; 3、对价格敏感，具备出色的信息搜集与谈判能力; 4、抗压能力强，不怕脏不怕累，接受销售提成性质工作; 5、持驾照，能独立驾车拜访供应商。 三、薪酬福利 底薪+高比例提成（上不封顶）+月/年达标奖（车、房、期权）等。 五险一金、双休、全勤奖、餐补、节日福利、定期体检、团建、子女福利、退休福利等。 年薪高的会有50万以上，低的就十几万，宁波市场开发为主，需要能够自己跑市场！！ 四、工作地点 宁波市鄞州区鄞县大道1288号南苑环球酒店17F

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请商家达成合作；（涵盖各知名品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握其需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 4、提供新人带薪5天培训，快速上手，办公环境温馨、舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验 2、踏实专注，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动的工作意识 【岗位待遇】 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次的调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：20w-100w及以上 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】工作过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台内500万商家中至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家运营 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长提速更明显 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更有激情 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是你施展才华的理想舞台

【招工】 招组装装配工20人 19/小时空调车间 月综合工资5500-6500左右 年龄：45以下 地址：海曙区集士港集士东路

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过线上沟通、电话联系、现场驻点等方式开发潜在客户； 2、负责客户前期接待、咨询解答与需求引导，清晰传达公司核心优势，准确记录客户需求信息，并按规定录入系统； 3、维护重点社区内各类关系资源，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户动态，发掘潜在合作机会； 4、高效跟进客户进展，全面了解客户的疑虑与关注点，实时掌握客户状态变化； 5、关注项目周边楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容，提升品牌曝光度。 任职条件： 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、具备主动性，拥有一定的市场洞察力和客户分析能力； 3、富有团队协作精神，具备良好的服务意识； 4、擅长人际交流，能承受工作压力者优先考虑； 5、有销售工作经验者优先录用； 6、若无经验，需具备较强沟通能力，公司提供专人指导，一对一培养。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长。 3、丰富多元的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日礼遇+定期组织美食聚会； 晋升通道：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；

兼职，多劳多得，无上班时间，，要求有销售经验，，主要靠自已业绩