
景观设计师
4000-5000元/月
景观设计师1-3年大专短期出差配合施工施工图出图建筑与景观设计市政工程主题公园AutoCAD园林景观专业
先公司业务发展需要,现招聘一位景观设计师助理,岗位要求:能接受出差,需要去地州市,驻扎现场绘制竣工图,有相关工作经验者优先!
景观设计师
4000-5000元/月
景观设计师大专短期出差配合施工施工图出图建筑与景观设计市政工程主题公园AutoCAD园林景观专业
先公司业务发展需要,现招聘一位景观设计师助理,岗位要求:能接受出差,项目分布在地州,不用驻扎现场,每个月出差几天现场收集资料绘制竣工图。
厂区景观绿化设计施工
4000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计景观养护方案设计施工图出图
岗位职责:
1.负责厂区景观绿化项目的落地执行与全过程管理
2.参与绿化设计方案的研讨与持续优化
3.对施工环节进行现场监督,保障设计效果与作业安全
4.组织并实施植物的日常养护工作
任职要求:
1.热爱绿化设计与施工工作,具备相关实践经验者优先考虑
2.能根据项目需求高效推进,确保任务按时保质完成
3.熟悉常见植物生长特性及基本养护管理方法
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历要求:大专及以上学历,专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。
2. 工作经历:
- 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验;
- 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑;
- 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。
3. 专业技能:
- 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规,掌握GIS或纬地软件者更佳;
- 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务;
- 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。
4. 持有以下证书者优先(具备其一即可):
- 水利或市政类初级/中级职称;
- 二级或一级建造师(水利水电、市政公用工程专业);
- 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水工程师(优先考虑)。
5. 综合素质:
- 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平;
- 沟通协调能力强,能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门;
- 工作态度认真细致,责任心强,能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。
6. 其他要求:
- 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识,注重理论与现场结合;
- 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。
岗位职责:
1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。
2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持,协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。
3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议,及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。
4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪,把控技术风险与成本变动。
5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。
6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门,推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。
7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行,确保全过程合规且可追溯。
8. 支持投标工作:负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。
9. 对施工现场进行技术指导,复核关键工序,把控重点环节技术质量,防范质量隐患与技术事故的发生。
工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
水电站集中控制运维主管(浙江金华)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案;
3、主导小水电站项目交接工作,并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,需接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司统一安排住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属同住。
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资2500-3000元+绩效,工作时间8小时分班上,具体面谈。
客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000–4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。
3:酒店管理一名:男女不限,45岁左右,有酒店管理经验,工资面谈+提供工作餐。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
☎联系方式:
段女士
切配服务员传菜员餐饮收银
【云南老脸餐饮2026新春招聘】
"马"上入职,团队缺你不可!
岗位多多,待遇优厚:
服务员/传菜员:3200-3600元/月
收银员:3500-4000元/月
经理:4500-5500元/月
炒菜师傅:5000-6000元/月
切配:4000-5000元/月
新媒体推广:工资面议
提供食宿 | ☎
景观设计工程师
8000-15000元/月
园林/景观设计3-5年本科
职位要求:
1、本科及以上学历,景观、园林、风景园林、环境艺术等相关专业;
2、熟练掌握Photoshop、Rhino、InDesign、Lumion、SketchUp等设计软件;
3、具备良好的沟通技巧与团队协作意识;
4、具有2至5年工作经验,方案设计或施工图深化能力突出,沟通表达能力强的候选人优先考虑。
景观设计主管
2-3万元/月
园林/景观设计10年以上本科
职位要求:
1、具备本科及以上学历,景观、园林、风景园林、环境艺术等相关专业背景;
2、熟练掌握Photoshop、Rhino、InDesign、Lumion、SketchUp等设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作意识;
4、拥有10年以上景观设计领域工作经验,其中至少3年担任项目负责人或专业负责人岗位,具备管理经验;有大型甲级设计院或知名景观设计机构从业经历者优先考虑;
5、全面掌握景观设计各阶段工作流程,熟悉国家及地方相关设计规范与标准,能够同时把控方案创意与施工图设计深度;
6、持有风景园林类中级及以上专业技术职称,或具备国家职业资格认证(如注册城乡规划师、一级注册建筑师等)者优先录用。
庭院景观铝艺设计师
1-1.5万元/月
景观设计师3-5年大专方案设计施工图出图建筑与景观设计商用建筑居住建筑3ds MaxAutoCADPhotoshop园林景观专业熟悉工程造价熟悉施工流程
岗位职责:
1,负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化,重点聚焦于铝艺产品(入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等)的整体规划与融合。
2,深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求,能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中,并提供详细的产品选型、布局及节点设计。
3,独立完成概念方案、深化方案设计,熟练运用设计软件(如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等)制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等,清晰表达设计意图。
4,参与前期客户需求沟通,准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求,提供专业的设计建议与解决方案。
5,与销售、工程、生产部门紧密协作,提供设计图纸的技术交底,解答施工中的设计疑问,确保设计方案能高效、精准落地,并符合公司铝艺产品的安装规范。
6,关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺,不断提升设计水平和产品应用能力。
岗位要求:
1,教育背景:园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。
2,工作经验:3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验,能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。
3,专业技能:精通CAD,熟练使用建模及渲染软件制作效果图,了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力,能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。
4,核心能力:
•极强的方案设计能力与创新思维:能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。
•出色的沟通与理解能力:能精准理解客户需求,清晰表达设计理念,有效进行跨部门协作。
•强烈的落地意识与问题解决能力:关注设计细节,确保方案可实施性,能解决设计与施工衔接中的问题。
•优秀的审美能力与空间感:对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。
•责任心强,注重细节,有良好的抗压能力。
岗位待遇:
•有竞争力的薪酬待遇(底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金,具体面议)。
•五险、节日福利等完善福利保障。
•专注于高端别墅领域的发展平台,接触优质项目与客户。
•与公司核心产品线深度结合的设计工作,发挥专业价值。
•良好的团队氛围和职业发展空间。
家装设计绘图员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科
岗位职责:
1.依据项目具体需求,完成室内空间的图纸绘制,保障效果图兼具创意性与高品质;
2.主动对接客户,深入理解其需求,并据此优化和调整设计方案;
3.与项目团队保持密切协作,确保绘图进度与成果符合整体项目标准;
4.对完成的绘图作品进行精细化后期处理,增强视觉呈现效果。
任职要求:
1.具备较强的审美理解与设计创新能力,能独立输出高水平的绘图成果;
2.精通3Dmax、CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计软件;
3.拥有良好的语言表达与沟通技巧,可顺畅对接客户及内部协作人员;
4.具备团队协作意识,能在快节奏工作中保持稳定高效的工作状态。
设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
室内设计师
岗位职责
1、满足营销型设计师标准,参与公司装饰工程项目的设计工作,负责客户接待、洽谈签约;
2、承担量房任务,完成方案设计与施工图绘制,并参与装修施工质量管控,跟进工地中期及后期各项对接事宜;
3、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与选配;
4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理;
5、协同项目经理推进项目进度,落实工地管理等相关配合工作。
任职资格
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先,能力突出者可放宽至实习生;
3、具备良好的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件;
4、学习能力突出,热爱设计行业,富有创新意识;
5、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力;
6、创意丰富且执行到位,责任心强,具备出色的表达能力。
室内设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年本科办公室复式教育机构3Ds MAXSketchUpAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
有独立的谈单能力,会CAD制图,会效果图的制作
装饰设计
3000-15000元/月
装修设计师1-3年中专/中技
1、熟练使用家装设计软件
2、亲和力强,能独立的量房,平面设计,出效果图,和客户沟通并成单!
3、有效的的处理客户在施工当中的设计和落地效果等问题。
4、能快速的熟悉公司的装饰材料和现场的施工工艺,并保证落地效果!
5、底薪提成,多劳多得,月休四天!
矿山地质勘探工程师
2.2-4万元/月
勘察工程师经验不限本科有地质工程师经验地质相关专业矿产相关专业工程地质勘察经验矿产资源勘探经验矿产开采勘察经验
岗位职责:
1.负责矿山工程项目的勘察、设计、施工及技术管理,确保符合国家安全生产与环保标准
2.编制和优化采矿方案、爆破设计及边坡稳定性分析,提升资源回收率与作业安全性
3.监督现场施工质量与进度,协调地质、测量、机电等专业团队开展联合技术攻关
4.开展矿山安全风险评估与隐患排查,组织应急预案演练并落实整改闭环管理
5.参与智能化矿山建设,推动数字化建模、远程监控及自动化装备的技术应用落地
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年矿山一线工程技术经验,具备大型露天或地下矿山项目经历者优先
3.具备中级及以上职称或注册矿业工程师资格,熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规
4.熟练使用Surpac、MineSight、AutoCAD或三维地质建模软件者优先
5.身体健康,能适应野外及井下作业环境,具备较强责任心与团队协作能力
泥瓦工地坪3-5人
西双版纳傣族自治州勐海县招泥瓦工,打地坪200平方地坪,需要自带振平尺,清光机,后续需要切缝机切两条缝,价格面议
家装设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐
岗位职责:
1.主导家装设计项目的创意构思与方案落地,确保最终设计成果符合既定目标。
2.与客户及项目组保持高效协作,准确把握设计需求,保障项目按期推进。
3.持续跟踪行业设计动态,融入新颖设计理念,提高整体服务体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能清晰传达设计思路。
2.熟悉家装设计全流程,具备独立承担复杂项目的设计能力。
3.对设计潮流具有较强敏感度,乐于学习并实践前沿设计理念。
软装设计专员
8000-12000元/月
软装设计师3-5年大专别墅带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
岗位职责:
1.统筹软装设计项目的全流程规划与落地执行,把控设计品质与创意水准;
2.与客户深入交流,精准捕捉需求并将其转化为切实可行的设计方案;
3.带领设计团队,跟进项目节点,确保设计策略顺利推进与落实;
4.汇总市场动态与用户反馈,协助参与设计成果的宣传与推广工作;
5.策划并开展团队内部培训,持续提升成员专业能力与创意思维水平。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹及客户沟通协调能力;
2.熟悉软装设计行业趋势,能够准确理解并引导客户需求;
3.拥有较强的团队管理意识和良好的协作态度;
4.富有创新思维,善于激发团队创作潜能;
5.能合理调配资源,保障项目高效按时交付。
栏目概述
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